居宅介護支援事業所　プラスワンプランのケアマネジャー求人（正職員）

月給170,000円〜 300,000円

最終更新日:2025/12/15

【直行直帰OK／中抜け可】子育て・介護との両立に最適！基本給18万円～（月収24万円保証）の安定給与。事務作業は自宅でOKなので、無駄な通勤時間をカットできます。

「夕飯の支度に間に合う」が当たり前の毎日に。直行直帰OK・中抜けOK！基本給18万円～の安定給与で、家庭も仕事も大切にできる新しい働き方です。

■ 無駄な移動時間を、「自分の時間」に変えませんか？

「訪問のたびに事務所に戻って記録を書く時間がもったいない…」そんな悩み、当社なら解決できます。 1人1台タブレットを支給しているので、記録入力は自宅やカフェ、車内などどこでもOK。夕方の訪問が終われば、そのまま直帰して買い物へ。そんな働き方が可能です。

■ 「ちょっと中抜け」も気兼ねなく

10:00～14:00（コアタイム）以外の時間は、自由に調整可能です。「子供の授業参観へ」「親の通院付き添いへ」「市役所へ手続きに」そんな用事がある時は、一時帰宅（中抜け）しても大丈夫。「お互い様」の精神で、家庭の事情を優先できる温かい職場です。

■ 安心の給与体系

職務手当などを合わせ、未経験でも月給24万円を保証します。頑張りたい月は担当件数を増やせば、インセンティブ（1件5,000円）で月収28万円以上も目指せます。

■ ITが苦手でも大丈夫！

「タブレットなんて使えるかな？」という方もご安心ください。操作はスマホのように簡単で、入社時に丁寧にレクチャーします。週に一度は事務所で顔を合わせる機会もあり、チャットでも常に相談できるので、「一人ぼっち」を感じることはありません。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

【業務内容】宇部市、山陽小野田市を営業エリアとして、ケアマネジメント業務を行っていただきます・事業所の管理運営の補助・ケアマネジャー業務全般・家族支援・環境設定・医師・その他事業所連携・営業・記録業務等 ※リハビリ専門職が法人内に在籍しており、直接もしくは業務用チャットで気軽に相談・連携できます ☆在宅ワーク(リモートワーク)・フレックスタイム・時短勤務などもOK！【アピールポイント】 ✅土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日120日以上なので、働きながらお休みがしっかりと取れる環境です。 ✅育児支援・託児所があるため、小さなお子さんがいる方も安心して働ける環境が整っています。 ✅事業所の労務管理、経理等は別途責任者が統括するため、スタッフの管理指導やケアマネジメント業務に専念できます。 ✅在宅ワーク・短時間正社員などの働き方も可能です。 ✅25件以上担当していただいた方には1件につき5000円のインセンティブ手当が付与されるため、頑張った分だけ給与に反映されます。

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給170,000円〜300,000円

給与の備考

【主任ケアマネ】月給：27万円 ※就職時支払われる手当自動車補助手当 5,000円【ケアマネ(正職員)】月給：24万円 ※就職時支払われる手当自動車補助手当 5,000円 ☆条件達成時に別途支給・インセンティブ手当5,000円/件（担当35件以上）・認定調査手当　1,000円/件・電話対応手当 500円/パート・超過燃料手当　10/キロ・昇給あり金額　1月あたり 1,000 円～ 60,000 円（前年度実績）・賞与あり（前年度実績　なし）・試用期間あり 3か月（条件変更なし）【短時間正社員】月給：17万円～ ※基本給13.5万円+諸手当1.5万円+固定残業手当(15時間)2万円➡17万円 ☆条件達成時に別途支給インセンティブ手当　5,000円/1件（20件以上担当された方対象）認定調査手当　1,000円/1件電話対応手当　500円/1件・昇給あり金額　1月あたり 1,000 円～ 2,000 円（前年度実績）・賞与あり（前年度実績　なし）・試用期間あり 3か月（条件変更なし）

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK ハラスメント相談窓口あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金テレワーク・在宅OK（ICTの活用を推進しており、効率よく業務を行える体制を構築しています）育児支援・託児所あり iPad、ユニフォーム貸与福利厚生として、国内外宿泊、食事、ショッピングなど優待価格で利用可能当社販売の健康グッズ2～3割り引きで購入可副業・WワークOK 職場見学可（ジョブメドレーよりご応募の上お問い合わせください）車通勤：車通勤可、駐車場あり Beat Pilates山口宇部店、FORZA　kick studio山口宇部店　利用料2割引き

教育体制・研修

研修制度あり

新人研修は集合研修およびＯＪＴを実施

勤務時間

フレックスタイム制度あり

【主任ケアマネ・ケアマネ(正職員)】・勤務時間および休憩時間 7：00～21：00のうち8時間(実働7時間+休憩1時間) ※フレックスタイム制度・精算期間とその間の労働時間清算期間　1ケ月　その間の労働時間　所定労働日数（土日祝休み）×7時間・コアタイムとフレキシブルタイムの時間帯フレキシブルタイム　7：00～21：00 コアタイム　10：00～14：00 ☆お客様の予定を基本とし、自分で計画を立てて就業していただけます。【短時間正社員】・勤務時間 9：00～16：00または7：00～21：00の間6時間勤務（休憩時間60分）

休日

土日祝休み週休2日育児支援あり年間休日120日以上

土日祝休み完全週休2日制年間休日120日以上

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇夏季休暇法人内有給休暇取得率68％ 6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間(6か月後に10日付与) 育児休業：取得実績あり特別休暇：アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、スタディ休暇

応募要件

自動車運転免許学歴不問 40代活躍 50代活躍

介護支援専門員資格学歴不問

歓迎要件

主任介護支援専門員

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]採用担当より施設見学の日程を調整させていただきます。 ↓ [3]見学の結果っ面接を希望される場合お電話と履歴書の送付をお願いします。 ↓ [4] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [5] 面接実施 ↓ [6] 採用決定のご連絡 ↓ [7] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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