居宅介護支援センター湘南茅ヶ崎のケアマネジャー求人（正職員）

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給与
パート・バイト時給 1,520円
仕事内容
地域包括支援センターで、「要支援」認定者への指定介護予防ケアマネジメント業務が中心。相談業務・在宅訪問・各種サービス調整。センターに配置された主任介護支援専門員、社会福祉士、看護師と連携して相談対応やケアプラン作成を行います。自転車や軽自動車で相談者宅を訪問したり地域の行事参加なども業務の一つです。
応募要件
・以下いずれかの資格をお持ちの方　-主任介護支援専門員　-介護支援専門員　-保健師　-社会福祉士　-看護師（要地域福祉経験）　-社会福祉主事（要3年以上の高齢者福祉に関する相談業務実績）
住所
神奈川県茅ヶ崎市旭が丘6-11
JR相模線　茅ヶ崎駅　徒歩20分
特徴
未経験可
居宅ケアマネ
交通費支給
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給与
正職員月給 270,000円〜 416,500円
仕事内容
【居宅支援事業所での業務】・ケアプラン作成（35～40件）・面談、モニタリング・医療、介護、行政との連携・給付管理・スタッフ育成、事業所運営（管理者候補） ▼管理者候補の方（主任介護支援専門員の資格をお持ちの方） 6月OPENに向け、4月から立ち上げメンバーの中心として事業所づくりに携わっていただけます！
応募要件
▼管理者候補・主任介護支援専門員の資格をお持ちの方・4月から、6月のOPENに向け、立ち上げの中心メンバーとして携わっていただける方！ ▼ケアマネジャー・6～9月にご入職可能な方・主任介護支援専門員、または介護支援専門員の資格をお持ちの方・医療介護連携に興味がある方！
住所
神奈川県茅ヶ崎市代官町5-13
JR東海道本線　辻堂駅から徒歩で12分
特徴
スピード返信
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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正職員月給 346,000円〜 450,000円
仕事内容
☆有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せいたします☆ ◆ 入居前対応・インテーク（入居前のご本人・ご家族との面談）・状況に応じた受け入れ調整 ◆ ケアプラン作成・運営・アセスメント（心身の状況や生活環境の把握）・施設サービス計画書の作成・サービス担当者会議の開催・定期的なモニタリング ◆ 管理・調整業務・給付管理業務・医療機関や地域包括支援センター、介護職員との連携・調整・ご家族への相談・報告 ※ 入居者様一人ひとりの生活を支える大切な役割であり、やりがいを実感できる環境です。「ご入居者様にとって最適な生活をデザインする」その中心となるのがケアマネジャーの役割です。施設職員や医療機関など多職種と協働しながら、入居者様とご家族に寄り添ったサポートをしていただける方をお待ちしています。就業場所の変更範囲：会社の定める施設及びその関連施設業務の変更範囲：会社の定める業務及びその附帯業務
応募要件
【必須】・介護支援専門員（ケアマネジャー）あれば尚可：普通自動車運転免許　
住所
神奈川県茅ヶ崎市浜之郷1165番21
茅ヶ崎駅から車で9分
特徴
スピード返信
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る

居宅介護支援センター湘南茅ヶ崎の主任ケアマネジャー(ケアマネジャー)求人（正職員）

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月給230,600円〜 249,600円

最終更新日:2025/12/17

【茅ヶ崎市平和町】賞与あり◎残業ほぼなし♪全国で介護・医療を支える徳洲会グループで、主任ケアマネジャーとして働きませんか？

「居宅介護支援センター湘南茅ヶ崎」を紹介します

全国で病院・診療所・介護施設等を展開する徳洲会グループの介護部門「株式会社ケアネット徳洲会」が運営しています。私たちの強みは、医療連携による安心をカタチにしたサービスを提供できること。医療・看護・介護のプロが連携しながら、ケアを必要とする方の心をくみとったサービスに努めています。

主任ケアマネジャーを募集中です

私たちはスタッフ一人一人の個性を大切に考えています。個々のアイデアが集まれば、組織の力になる。そんな思いに共感してくださる方をお待ちしております！
残業はほとんどありませんので、プライベートの時間も大切にしていただけます。
昇給・賞与をはじめ、待遇面の充実も魅力です。スタッフの働きやすい環境づくりにも力を入れています。

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー(ケアマネジャー)

仕事内容

居宅ケアマネ

・居宅介護サービス計画（ケアプラン）業務・介護に関する相談・市区町村、介護サービス事業者、医療施設との連絡調整・要介護認定の申請代行等

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給230,600円〜249,600円

給与の備考

給与内訳・基本給　195,600円～214,600円・資格手当　10,000円・地域手当　25,000円 ※経験により加算給あり子ども手当　5,000円（1子につき・5子まで）通勤手当実費支給（上限なし）昇給　1時間あたり0.1～1％（実績）賞与あり　実績年1回・計3ヶ月分 ※試用期間3ヶ月（同条件） ※固定残業代なし職務給制度あり

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金企業年金（確定拠出年金）退職金制度（勤続1年以上）定年制あり　一律63歳再雇用あり　65歳まで受動喫煙対策あり（屋内禁煙）医療費補助制度共済会制度バイク通勤可

勤務時間

残業ほぼなし

変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:30～17:00 休憩60分時間外　平均3時間/月 ※36協定における特別条項あり ※緊急時における病欠・施設感染症発生時等は1日5時間まで、6回を限度として1ヶ月60時間まで、1年480時間まで延長できる

休日

育児支援あり

日曜日ほかシフトによる4週8休制年間休日105日

長期休暇・特別休暇

有給休暇10日（6ヶ月経過後付与）育児休業（取得実績あり）介護休業（取得実績あり）看護休暇（取得実績あり）

応募要件

主任介護支援専門員ケアマネ経験必須 62歳以下（定年を上限）高卒以上

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。