長崎市日見・橘地域包括支援センターのケアマネジャー求人（正職員）

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月給170,000円〜 230,000円

最終更新日: 2025/05/22

地域包括支援センターの介護支援専門員を募集しています。

長崎市日見・橘地域包括支援センターで、ケアマネージャーの新規募集を行います。
当センターの運営をおこなうのは【医療法人健正会】。
明治37年開業の歴史ある大久保病院を展開する医療法人です。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

日見・橘地域にお住まいの高齢者およびご家族の相談・支援業務・介護予防ケアプランニングとネットワーク作り・関係機関との調整等業務の変更範囲:変更なし転勤の可能性なし

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所地域包括支援センター

給与

【正職員】月給170,000円〜230,000円

給与の備考

給与内訳・基本給　150,000円～210,000円・資格手当 20,000円 ※主任介護専門員の場合は要相談 ※基本給は資格、経験等により決定扶養手当・配偶者 6,000円・第1子 3,000円・第2子以降 2,000円通勤手当実費支給　上限月額18,000円昇給制度あり　月あたり1,000円～2,000円（実績）賞与制度あり　年2回　計 4.00ヶ月分（実績）固定残業代なし試用期間あり 3か月同条件

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金財形貯蓄マイカー通勤可駐車場あり退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）入居可能住宅世帯用あり ※居室の空き状況による。 ※現在単身用は満室、世帯用は1室空きあり。 ※単身用2万6千円、世帯用4万円。いずれも駐車場代込となります。受動喫煙対策あり（屋内禁煙）※敷地内禁煙ワークライフバランス委員会設置・年次有給休暇の時間単位での取得など、仕事と私生活の「相乗効果」を目指しています。・育児休暇明けの時短勤務など、就労に関するご相談を受け付けています。・育児休暇の取得（ほぼ全員）や有給休暇取得を促進し、育児休暇後の時短勤務や夜勤免除などの実績あり。

教育体制・研修

研修制度あり

研修制度・医療安全、感染予防、褥瘡予防、接遇向上について定期的な院内研修を実施。・イーラーニングシステムを導入し、時間にとらわれないスキルアップに取り組むことができます。・各種研修への参加も積極的に実施。

勤務時間

残業月20時間以内

変形労働時間制　1ヶ月単位 8:30～17:15 休憩60分月平均時間外労働時間　10時間

休日

育児支援あり

日曜日、祝日、その他勤務表による ※休日9日程度/月年間休日112日

長期休暇・特別休暇

年末年始（12/31～1/3）有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日 ※有給休暇は時間単位の取得可育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり看護休暇取得実績あり

応募要件

未経験可自動車運転免許学歴不問

介護支援専門員普通自動車運転免許（AT限定可）年齢～59歳※定年を上限経験不問学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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