前橋市地域包括支援センター東ケアマネジャー求人(正職員

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前橋市地域包括支援センター東ケアマネジャー求人(正職員

月給210,000276,000

最終更新日:

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前橋市地域包括支援センター東(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

併設の学童と託児所を無料で利用可♪年間休日120日◎昇給・賞与あり☆新しい取り組みにチャレンジできる風通しの良い職場です!

「前橋市地域包括支援センター東」のご紹介

  • すべての人を平等に愛する「博愛」を企業理念に掲げ、利用者様とそのご家族・地域の方々・スタッフとその家族など、関わる全ての方を大切にしています。
  • ただいま、ケアマネジャー資格を活かし、地域包括支援センターで地域の高齢者さまの生活を支えてくださる方を募集中です。

働きやすい条件を揃えています

  • 昇給や賞与の支給をおこなっており、諸手当もご用意しています。
  • 年間休日は120日あり、しっかりリフレッシュしながら業務に励んでいただけます。
  • スタッフには併設の学童と託児所を無料開放していますので、子育て中の方も安心して働けます。
  • 固定概念にとらわれず、新しい取り組みにどんどんチャレンジしていきますので、向上心のある方であればやりがいを感じやすい職場です。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

・高齢者が住み慣れた自宅や地域で生活できるよう、必要な介護サービスやその他の日常生活支援などの地域における介護相談の窓口として支援 ・外出時公用車使用(AT車)

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給210,000円276,000円

給与の備考

給与内訳 ※経験年数、職位、前歴の給与等を考慮 ・基本給 190,000円~256,000円 ・資格手当 20,000円 その他手当あり 欠勤控除あり 年末年始出勤手当 通勤手当実費支給 上限月額20,000円 昇給制度あり 月あたり500円~2,000円(実績) 賞与制度あり 年2回、計 2.50ヶ月分(実績) ※昇給・賞与は、本人の能力、評価と事業所実績等で支給 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(同条件)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 財形貯蓄 マイカー通勤可(駐車場あり) 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり 利用可能託児施設あり ※学童保育所・託児所併設(未満児からの託児所・学童無料で利用可) 退職金共済加入 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) Wワーク可能

勤務時間

8:30~17:30(休憩60分) 月平均時間外労働 3時間

休日

週休2日制 ※土曜は交代制で午前中のみ窓口業務あり ※日曜は交代制で1~2か月に一度、1日の日直業務あり 年間休日120日

長期休暇・特別休暇

有給休暇(入職時に3日付与、6ヶ月経過後に残りの7日を付与)  育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり

応募要件

介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 学歴、経験不問 59歳以下(定年を上限)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

写真

事業所情報

アクセス

群馬県前橋市川曲町536

大きな地図を見る

JR両毛線 新前橋駅から車で9分

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
地域包括支援センター

営業時間

月~金 8:30~17:30

応募に関するよくある質問

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