桃山診療所指定居宅介護支援事業所ケアマネジャー求人(正職員

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月給208,900280,300

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桃山診療所指定居宅介護支援事業所(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

◎マイカー通勤可♪名古屋市緑区桃山にある桃山診療所で、ケアマネジャーを募集中です!

桃山診療所指定居宅介護支援事業所では、居宅ケアマネジャーとして活躍してくださる方を募集しています。

働く上でのポイント

  • 日曜・祝日は定休ですので、ゆとりを持って働けます。
  • 未経験の方も応募OKです。丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。
  • マイカー通勤可能ですので、天候に左右されずに快適に通勤していただけます。

ご応募をお待ちしております!

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

介護支援専門員業務 ※各職種、地域の方々とも協力して、地域の介護、福祉を支えます。 ※転勤の可能性あり:名古屋市緑区・南区・東海市

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給208,900円280,300円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 131,900円~174,500円 ・職種手当 77,000円~105,800円 ※固定残業代なし 扶養手当 ・配偶者 7,000円 ・子ども 1人につき10,000円 通勤手当実費支給 上限月額30,000円 昇給 月あたり0円~1,800円(実績) 賞与年2回 計 4.90ヶ月分(実績) 試用期間あり 3ヶ月 同条件

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 マイカー通勤可 駐車場あり・駐車場 7,560円/月 制服あり(無償貸与) 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

勤務時間

変形労働時間制(1ヶ月単位) 8:30~17:30 シフト制 休憩60分 月平均時間外労働時間 10時間

休日

日曜日、祝日、その他 4週8休 土曜日 半日勤務 その他 シフトによる 年間休日117日

長期休暇・特別休暇

有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり

応募要件

介護支援専門員 必須 年齢制限あり ~59歳(定年年齢を上限とする) ※経験・学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

募集職種

スポットワーク情報を読み込み中です

アクセス

愛知県名古屋市緑区桃山1-54

名古屋市営地下鉄桜通線 神沢駅から徒歩で15分 名古屋市営地下鉄桜通線 相生山駅から徒歩で15分

設立年月日

2000年4月1日

施設・サービス形態

居宅介護支援事業所

営業時間

月~金 8:30~17:30 土 8:30~12:30

休業日

日曜、祝日、年末年始

スタッフ構成

介護支援専門員 常勤(専従)3名

桃山診療所指定居宅介護支援事業所の職員の声

ケアマネジャー(係長)

経験年数:10年以上

更新日:

職場の魅力について教えてください

南医療生活協同組合は、医療・介護・福祉の総合法人です。法人内には7か所の居宅介護支援事業所があり、さまざまな基礎資格を持った職員が在籍しております。経験年数も20年以上のベテランから1年目の新人さんまで在籍しており、ケアマネ資格をお持ちでしたら経験は問いません。未経験の方には新人プログラムが充実しており、ブランクの有る方にも先輩スタッフが手厚く支援させていただいており、みんなで相談する事の出来る働きやすい職場になっております。 私どもケアマネジャー部門方針は、地域に根ざした町の相談所でありたいと思い、長く地域で暮らして行く為に何が必要かを考え、寄り添いながら、“利用者様の思いを叶える”お手伝いをさせていただいております。地域の方と一緒に町づくりやお祭りに参加など、事業所に閉じこもらない、ケアマネジャーとしての働き方をしており、他の事業所様では味わえない体験ができます。ぜひ私たちと一緒に地域を盛りあげてください。

1日の流れ

出勤

自家用車での通勤はもちろん、JR南大高駅がスグ目の前ということもあり、電車通勤の職員も多くいます。

朝礼

当日の予定と、状態に変化のある利用者様について申し送りを行い、訪問や事務作業がスムーズに進むよう情報共有をします。

訪問

利用者様宅への訪問。社用車も完備されています。

昼休憩

1時間きちんと取ることが出来て、休憩の場所も用意されています。 たまには、横丁内のさいさいと言う店舗のお弁当や、隣の南生協病院のコンビニやレストランはどうですか?

訪問、事務作業

お昼からは、午前に引き続き利用者様宅への訪問や、事務作業を行っています。

会議

定期的に会議を行い、事例検討や地域での社会資源の共有を行い、今後の業務に生かします。

終業

1日の業務が終わり帰宅です。 お疲れさまでした。

職場の環境

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