倉敷在宅総合ケアセンター【ショートステイ】のケアマネジャー求人（正職員）

募集を休止中です

現在こちらの求人は募集を休止しております。会員登録していただくと、募集再開の通知をいちはやく受け取ることができます。

会員登録して募集再開通知を受け取る

募集中の似ている求人

同じ市区町村の求人
ニチイケアセンター大高のケアマネジャー求人
NEW
【倉敷市福井】お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか？大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇等、子育て支援制度充実◎
給与
正職員月給 265,850円〜 270,850円
仕事内容
在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫　【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助　 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付　 ■各事業所、関係機関との連絡調整　　等　 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方）従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所
応募要件
下記の資格を保有・介護支援専門員
住所
岡山県倉敷市福井46-5
水島本線福井駅から徒歩で13分水島本線浦田駅から徒歩で16分水島本線西富井駅から徒歩で18分
特徴
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
交通費支給
主任介護支援専門員
居宅介護支援事業所
求人を見る
同じ市区町村の求人をもっと見る
場所が近い求人
サンキ・ウエルビィケアプランセンター倉敷のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
【倉敷市白楽町】大手企業ならではの充実した福利厚生！資格取得支援や研修制度が充実◎入社後のステップアップも可能です♪介護のプロを目指して、当施設で成長していきませんか？【正職員・ケアマネジャー】
給与
正職員月給 203,500円〜 282,500円
仕事内容
居宅介護支援事業所の介護支援専門員・アセスメント、ケアプラン作成・ご利用者宅へ訪問するモニタリング業務・サービス担当者会議の開催・他機関との連絡調整等利用者さまやご家族へ提案、利用者さまの生活が少しずつ改善できるようなケアプランを作成し、チームケアを行うお仕事です。業務変更範囲：会社の定める業務転勤の可能性：あり（転勤範囲：通勤可能範囲）
応募要件
介護支援専門員又は主任介護支援専門員普通自動車運転免許必須（AT限定可）経験必須：居宅・施設ケアマネジャーとしての経験1年弱年齢制限あり～64歳 ※定年を上限学歴不問
住所
岡山県倉敷市白楽町717-1
JR山陽本線(岡山～三原) 倉敷駅から徒歩で17分 JR伯備線倉敷駅から徒歩で17分水島本線倉敷市駅から徒歩で17分
特徴
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員
求人を見る
場所が近い求人をもっと見る
特徴が同じ求人
住宅型有料老人ホーム　アルファリビング倉敷駅前通りのケアマネジャー求人（正職員）
【倉敷市日ノ出町】有料老人ホーム「アルファリビング」選考意思問わず！施設見学随時開催中！【正職員・ケアマネジャー】
給与
正職員月給 270,400円〜 300,850円
仕事内容
お客様とその家族からの相談内容をもとに、介護が必要な方の心身の状態に合わせた各介護サービスの計画（ケアプラン）を作成します。定期的にご利用者や主治医との情報交換を行い、随時ケアプランの改善を図ります。【就業場所の変更の範囲】　当社が運営する高齢者住宅・事業所【業務内容の変更の範囲】　当社が定める業務
応募要件
■いずれか必須・主任介護支援専門員・介護支援専門員
住所
岡山県倉敷市日ノ出町1-5-7
山陽本線・伯備線　倉敷駅　徒歩3分
特徴
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員
求人を見る

倉敷在宅総合ケアセンター【ショートステイ】のケアマネジャー求人（正職員）

会員登録して募集再開通知を受け取る

月給201,910円〜 222,970円

最終更新日:2016/11/14

昇給賞与あり！福利厚生充実◎倉敷平成病院そば！スタッフの成長を応援するケアセンターです♪

「倉敷在宅総合ケアセンターショートステイ」は在宅介護をされてるご家族の負担軽減や、急用時のケアなどを目的に創設されました。介護保険と障害福祉サービスの認定を受けている方に利用されている当センター。身体状況に応じて対応できる浴室や、機能訓練士による身体機能訓練や脳活性機能訓練を行うほか、職員と一緒に料理をする機会を設けるなど、楽しくリハビリに取り組めるよう配慮しています。また外部ボランティアの方に来訪していただき、生け花教室や手品ショーなどを行うことで、「また来たくなる」施設となれるよう努めています。

よりクオリティの高い介護サービス提供を目指すためには、スタッフがプライドを持って仕事に臨める環境を整える必要があると私たちは考えています。そこで昇給・賞与はもちろんのこと各種手当をご用意し、業務内容をしっかりと評価できるよう配慮。職員寮や病時保育室、夜間保育室などの福利厚生も充実させ、安心して仕事に取り組める環境を整えました。またスタッフの「学び」を尊重したいと考えていますので、在職中の資格取得などのバックアップや、様々な研修もご用意しています。

1人ひとりに合わせたケアプランを提供できる施設を私たちは目指しています。利用者さまやそのご家族としっかりとコミュニケーションを取ることはもちろんのこと、ご家庭の背景を踏まえたプランを構築していただきたいので、会話の中から要望を引き出すコミュニケーション能力がある方をお待ちしています。利用者さまをはじめ多くの方々から感謝されるやりがいのあるお仕事です。あなたのスキルを活かせるだけではなく、伸ばせる当センターで働いてみませんか？