ケアプランセンター　リハシップあい　出水のケアマネジャー求人（正職員）

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月給208,500円〜 224,500円

最終更新日: 2025/04/28

【残業は月5時間程度と少なめ】マイカー通勤可◎元気いっぱいなスタッフが集まっている職場です！

「ケアプランセンター　リハシップあい　出水」は、出水市大野原町にある施設です。利用者様が安心して日常生活を送れるよう、介護面のサポートや支援を行っています。
経験は不問ですので、これまでの経験を活かして働きたい方にはもちろん、新たにチャレンジしてみたい方にもおすすめです。
残業は月平均5時間と少なめで、年間休日は105日ありますので、プライベートとメリハリをつけながら働くことができます。
昇給・賞与や家族手当等の諸手当もありますので、やる気をアップさせながらお仕事に臨めます！

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

ケアマネジャーとしての業務全般・ご利用者のプラン作成（介護相談、申請代行など）・各機関との連絡調整（担当者会議など）・介護報酬申請（レセプト関係）・新規利用者の営業・その他付随する業務

給与

【正職員】月給208,500円〜224,500円

給与の備考

給与内訳・基本給　178,000円～194,000円・資格手当　30,000円・携帯電話使用手当　500円家族手当（条件あり）通勤手当実費支給　上限月額20,000円自己車両使用手当家族手当 ※管理者としての採用の場合、管理者手当30,000円が増額されます昇給制度あり　月あたり1,000円（実績）賞与制度あり　年2回、計 3.00ヶ月分（実績） ※賞与・昇給は事業実績によりますが、創業より毎年支給実績あり固定残業代なし試用期間3ヶ月（期間中は、基本給173,000円）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可（駐車場あり）退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制あり（一律60歳）再雇用制度あり（上限65歳）勤務延長あり受動喫煙対策あり（屋内禁煙　※屋外に喫煙所設置あり）制服支給（一人上着のみ3枚）退職金制度（中小企業退職金制度に入職2年後から加入）健康診断（年1回会社負担）

教育体制・研修

研修制度あり

研修制度あり・定期勉強会（月1回）・リ経研学会（毎年2月実施）・リハシップ学会（毎年11月実施）・「ほぐしすと検定」合格し、ほぐしを行うと月給に5,000円上乗せ

勤務時間

残業ほぼなし

8:00～17:30（休憩90分）時間外　月平均5時間

休日

育児支援あり

日、他勤務表による年間休日105日 ※休日出勤は原則ありません

長期休暇・特別休暇

産休・育休制度あり年末年始定休日（12月29日～1月3日）有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日 ※有給休暇取得率81% ※産休育休取得率100％（女性）、令和4年度男性職員も育児休暇取得実績あり

応募要件

未経験可自動車運転免許学歴不問

介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許（AT限定可） 59歳以下（定年を上限）学歴、経験不問

歓迎要件

介護支援専門員としての経験がある場合優遇あり

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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