〜お散歩＆日常デイ〜おとなりさん。上山門のケアマネジャー求人（正職員）

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はるいろケアプランのケアマネジャー求人
直行直帰可。リモートワークOK◎土日祝休み◎9:00～18:00勤務で家庭との両立も可能です！
給与
正職員月給 230,000円〜 300,000円
仕事内容
ケアプランセンターでのケアマネ業務全般・アセスメント・ケアプランの作成・介護給付費の管理・モニタリング・サービス事業者や関係機関との連携・ご利用者様獲得のための営業活動仕事内容の変更：なし転勤：なし
応募要件
介護支援専門員（ケアマネジャー）
住所
福岡県福岡市西区姪の浜4-22-18 1304 JR筑肥線(姪浜～西唐津) 姪浜駅から徒歩で1分福岡市営地下鉄空港線姪浜駅から徒歩で1分福岡市営地下鉄空港線室見駅から徒歩で22分
特徴
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
居宅介護支援事業所
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介護付き有料老人ホーム　サンルーム松栄のケアマネジャー求人
【福岡市西区上山門】福利厚生充実☆有料老人ホーム（定員24名）にて入居者様と関わりながらケアマネ業務にチャレンジしてみませんか？
給与
正職員月給 207,500円〜 232,500円
仕事内容
介護付き有料老人ホーム（定員24名、1フロア12名、全個室）におけるケアマネジャー業務と介護職もしくは生活相談員との兼務 ①介護職との兼務（月6日程度）　食事介助、排泄介助、入浴介助などの日常生活の支援、精神面でのケア、レクリエーションをお願いします。 ②生活相談員との兼務（ケアマネジャーと相談員の業務を状況に合わせて行っていただきます）　老人ホームの入退居に関する業務 ※日勤帯1フロアに介護スタッフ1名、看護スタッフ1名とフォローのスタッフが入ります。
応募要件
介護支援専門員必須介護支援専門員実務研修終了予定見込み可年齢制限あり～64歳 ※定年を上限経験不問学歴不問
住所
福岡県福岡市西区上山門1丁目9-3 JR筑肥線(姪浜～西唐津) 下山門駅から徒歩で12分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る
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介護付有料老人ホーム西の丘のケアマネジャー求人
年齢不問◎未経験者歓迎！昇給・賞与実績あり♪入居者様の楽しく豊かで快適な生活を支える施設です。
給与
正職員月給 242,000円〜 254,000円
仕事内容
有料老人ホームの入居者に対してのケアプランの作成、管理入居・退院時アセスメント他
応募要件
介護支援専門員（ケアマネジャー）資格必須普通自動車運転免許必須（AT限定可）年齢不問学歴不問未経験可
住所
福岡県福岡市西区西の丘1丁目6-1 都市高速「福重ランプ」より車で約10分地下鉄「姪浜駅」より車で約15分地下鉄「橋本駅」より車で約10分西鉄バス「西市民プール」バス停より徒歩約3分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
求人を見る

〜お散歩＆日常デイ〜おとなりさん。上山門の主任介護支援専門員(ケアマネジャー)求人（正職員）

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月給270,000円〜 337,502円

最終更新日:2025/09/15

居宅支援事業所の主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）

居宅支援事業所主任ケアマネジャー
毎月業績給も支給致しますので、契約件数次第で給与UPが見込めます！

地域力再生業を掲げ、医療的視点から地域創りをします。
医療介護の“連携”ではなく、“融合”
「ベストキッドＰＪＴ」に興味のある方
当社理念に共感していただける方
心豊かな暮らしを、地域の方々と築きましょう。

募集内容

募集職種

主任介護支援専門員(ケアマネジャー)

仕事内容

居宅ケアマネ

居宅支援事業所の管理者介護保険の給付管理、ケアプラン作成、モニタリングご利用者様、ご家族様との面談やサービス担当者会議の調整介護事業所、病院との連絡や調整要介護認定の支援など介護保険に関わる手続きの代行居宅介護支援事業所の管理業務（スケジュールや実績管理、日報作成など）

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給270,000円〜337,502円

給与の備考

居宅一般パターンA 基本給：190,000円超過調整給：80,000円（超過調整時間58時間含む/超過時別途支給）業績給：0円～37,502円居宅一般パターンB 基本給：190,000円超過調整給：110,000円（超過調整時間79時間30分含む/超過時別途支給）業績給：0円～37,502円試用期間2ヶ月（2ケ月は超過調整手当の支給無し）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK

◆各種保険完備 ◆通勤手当規定内支給（上限10,000円／月） ◆バイク通勤可 ◆子連れ勤務可能 ◆育児休業 ◆介護休業 ◆男性育休支援 ◆副業・Wワーク可(規定あり) ◆昼食補助（300円／食） ◆飲み会費用補助 ◆ライフプラン面談 ◆充実した初期研修 ◆外部研修受講支援 ◆ビジネススキル研修支援 ◆紹介手当～4,000円　※詳細は面接時

教育体制・研修

研修制度あり

新入社員には、ＯＪＴとＯＦＦ−ＪＴを交えたカリキュラムを使い、１～２カ月かけて初期研修を行います。また、２カ月間で２回の面談を実施。【社内研修】月1回開催【外部研修】も常に情報が入り、積極的な受講が出来ます。 ※外部研修受講希望者を優先して、勤務シフトの調整をしています。また、申請をして会社に認められた外部研修は、受講料を会社で負担しています。 ※外部研修の中には、社会人としてのビジネススキル研修もあり、同じ想いを持った仲間と受講数を競いながら、総合職・管理職への勉強ができます。

勤務時間

8：00～18:00の内8時間（休憩60分）

休日

年間休日106日（月9休制、2月4月のみ8休　4月3時間勤務有り）シフト勤務（ケアマネジャーは自身でスケジュール調整をしていただきます）

長期休暇・特別休暇

有給休暇産前産後休暇・育児休業取得実績あり介護休暇取得可能

応募要件

年齢不問主任介護支援専門員自動車運転免許学歴不問 40代活躍 50代活躍

主任介護支援専門員の資格をお持ちの方普通自動車運転免許（AT限定可）

歓迎要件

○自ら発信し、主体的に業務に取り組める方 ○自身の成長を追い求め、そこにやりがいを感じられる方 ○チームワークを重視し、他者を尊重できる方 ○企業理念に共感できる方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] １次選考：面接実施 ↓ [4]２次選考：現場体験 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。