リフシア松林のケアマネジャー求人（正職員）

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住宅型有料老人ホームHIBISU茅ヶ崎【2025年03月オープン】のケアマネジャー求人（正職員）
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残業ほぼなし！ワークライフバランス重視！フォロー体制に定評あり！ケアマネージャーとして活躍しませんか？
給与
正職員月給 346,000円〜 450,000円
仕事内容
生活全体を見守り、寄り添いながら支援するポジションです。・ご家族や関係者との調整・利用者さまの状況に応じた連絡や相談対応・他職種や外部施設とのスムーズな連携・初回・定期的なケアプラン作成および更新・サービス担当者会議の準備と進行・要介護認定に関する聞き取り調査・ケアマネジャーとしてチーム全体をフォロー ■雇用期間の定めの有無および期間なし
応募要件
【必須条件】介護支援専門員（ケアマネージャー）
住所
神奈川県茅ヶ崎市浜之郷1165番21 茅ヶ崎駅から車で9分
特徴
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
新規オープン
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ツクイ茅ヶ崎室田（居宅介護支援）のケアマネジャー求人（正職員）
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給与
正職員月給 263,000円〜 314,000円
仕事内容
居宅介護支援でのケアマネジャー業務＜業務概要＞地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。＜お仕事詳細＞・ケアプランの作成や給付管理・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート勤務例 08:30　出社 08:45　朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00　お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00　＜休憩＞ 13:00　サービス担当者会議 14:30　お客様宅にてアセスメント 15:30　役所訪問(各種手続き代行など) 16:30　事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30　業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
応募要件
■ケアマネジャー■ ＜資格＞介護支援専門員　必須＜経験＞不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため) ■主任ケアマネジャー■ ＜資格＞主任介護支援専門員　必須普通自動車運転免許(AT限定可)　必須＜経験＞主任ケアマネの経験3年以上　必須 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
住所
神奈川県茅ヶ崎市室田2-14-12 ・JR「茅ヶ崎駅」「辻堂駅」からバス乗車、「室田2丁目」バス停下車徒歩1分・茅ケ崎市立病院から徒歩9分、車4分 ★車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり）
特徴
職員の声
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員
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ミモザ茅ヶ崎介護付きホームのケアマネジャー求人（正職員）
【茅ヶ崎市代官町】週休2日制☆豊富な研修制度あり◎未経験からキャリアアップも♪介護付きホームでケアマネジャーを募集しています
給与
正職員月給 297,860円〜 308,180円
仕事内容
施設にて、ケアマネジャー業務全般をお願いします。より良いプラン作成、見直しをするために、担当するご利用者のケアにも携わっていただきます。 ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください＜主な業務内容＞〇ケアマネ業務　・ご利用者の心身状況把握（アセスメント）　・個々に合わせた介護計画（プラン）の作成　・モニタリング、プランの見直し、サービス担当者会議の開催　・受診、往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など〇介護業務：身体介護、生活支援など【※変更範囲：会社が定める業務】【※転勤範囲：会社が定める事業所】
応募要件
介護支援専門員未経験可
住所
神奈川県茅ヶ崎市代官町3番9号 JR東海道本線(東京～熱海) 辻堂駅から徒歩で17分
特徴
未経験可
社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
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リフシア松林のケアマネジャー求人（正職員）

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月給250,200円〜 352,700円

最終更新日:2023/01/26

【茅ヶ崎市松林/小規模多機能型居宅介護】正職員ケアマネジャー募集☆さまざまな研修であなたのキャリアをサポート☆介護のお仕事を通してやりがいや喜びを感じながら私たちと一緒に働きませんか☆未経験可☆

1. 株式会社リフシアを紹介します

茅ヶ崎市・藤沢市内で、地域密着型のさまざまな介護サービスを12事業所運営しています。
「心を添えてともに生きる」の基本理念のもと、誰もが高齢になっても住み慣れた地域で安心して暮らし続けることができるよう、心ある介護サービスの提供を目指しています。

2. ここがオススメ

OJT研修があり、未経験やブランクのある方でも安心してお仕事を始めていただけます！
リフシアは人財育成に力をいれた人事制度と社内外の研修が充実。働く方のキャリアデザインに応じたさまざまなサポート制度があります。
勤務はシフト制。各々のワークライフバランスを大事にして、プライベートも充実できる職場です。

3. こんな方を募集しています

介護のお仕事を通じて、働きがいや地域貢献に深い関心のある方
お客様や同僚スタッフに対し、常に穏やかにコミュニケーションが図れる方
自己のキャリアやスキルを向上させたいと考えている方

現在、正職員のケアマネジャーを募集しています。ご応募お待ちしています。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

施設ケアマネ

リフシア松林（小規模多機能型居宅介護）における、ケアマネジャー（介護支援専門員）を募集します。リフシアでは、多職種連携でアセスメントや機能訓練計画の立案や評価をおこなう「トータルケアアセスメント」を推進しています。ケアマネジャーとして、お客様やご家族のお気持ちに寄り添ったケアプランの作成や、サービスの調整・管理をおこなっていただきます。

診療科目・サービス形態

小規模多機能型居宅介護

給与

【正職員】月給250,200円〜352,700円

給与の備考

基本給　206,200円～285,700円　※給与は経験や能力を考慮して決定します。職種手当　30,000円～50,000円　※特定処遇改善加算により支給資格手当　5,000円～8,000円介護職員処遇改善支援補助金　9,000円役職手当　10,000円（主任）～家族手当（配偶者：10,000円、子：3,000円/人）（正社員）ひとり親家庭支援　12,000円～24,000円（条件あり） ■その他通勤費規定通り（上限25,000円/月）昇給あり（入社半年後の4月）賞与あり（年2回）年末年始手当各種慶弔金制度試用期間3ヶ月（条件等変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

社会保険完備（法定通り）資格取得支援制度育児（介護）休業取得実績あり退職金（確定拠出年金）永年勤続表彰

教育体制・研修

研修制度あり資格取得支援

勤務時間

8時30分～17時30分（休憩60分） ※事業所の勤務シフトによる。1ヶ月単位の変形労働時間制。

休日

週休2日

月9日（原則週休2日ですが、事業所のシフトによります）

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇（法定通り）各種特別休暇（慶弔等）年次有給休暇とは別にマイタイム休暇を年10日付与（正社員）

応募要件

ブランク可自動車運転免許 40代活躍 50代活躍

介護支援専門員普通自動車免許（AT限定可）かんたんなPC操作（エクセルやワードなどの基本的な入力や計算など）

歓迎要件

認知症実践者研修、計画作成担当者研修修了者尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続き ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。