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同じ市区町村の求人をもっと見る児童発達支援・放課後等デイサービス ヒトツナ若松河田教室【2025年10月01日オープン】の公認心理師/臨床心理士求人
NEW子どもの“心の育ち”を支える心理専門職|多職種連携で学びながら働ける環境です

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- ソーシャルスキルトレーニングを行う児童発達支援・放課後等デイサービスにおける公認心理師 / 臨床心理士として、お子様の直接支援 ・遊び ・トレーニングの提供 ・食事、トイレなどの補助 等 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 公認心理師 / 臨床心理士 ブランク可 年齢不問
- 住所
- 東京都新宿区若松町11-14 多田ビル1F 都営大江戸線 若松河田駅から徒歩で2分 都営大江戸線 牛込柳町駅から徒歩で11分 東京メトロ東西線 早稲田駅から徒歩で14分 都営新宿線 曙橋駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備小児科週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るおおかみこころのクリニック-新宿本院-の公認心理師/臨床心理士求人
【新宿区西新宿】週休2日制◎経験者歓迎☆悩みに寄り添うクリニックで公認心理師/臨床心理士を募集中です

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・患者さまの心の状態を、カウンセリングや心理検査を用いて的確に評価 ・他の医療スタッフと連携し、患者さま一人ひとりに合わせた治療計画の策定・提案 ・心の健康をサポートするためのグループセッションやワークショップの実施 雇入れ後の業務範囲の変更なし 就業場所の変更あり( 転居を伴わない範囲で可能性あり)
- 応募要件
- 臨床心理士または公認心理士 実務経験3年以上の方 精神科クリニックにおける心理的評価や介入のための基本的なスキルを持つ方 基本的なコンピュータ操作スキル(Word、Excel等) 患者さまの心理評価結果やセラピーノートをデジタルで管理・記録できる方
- 住所
- 東京都新宿区西新宿1丁目15番4号 第2セイコービル501号室 京王新線 新線新宿駅から徒歩で2分 都営大江戸線 新宿駅から徒歩で2分 都営新宿線 新宿駅から徒歩で2分
- 特徴
- 精神科・心療内科社会保険完備週休2日年間休日120日以上交通費支給公認心理師
特徴が同じ求人
新宿心療内科ゆうメンタルクリニック新宿院の心理士求人
新宿駅(東京都)徒歩4分◎♪インセンティブあり◇経験豊富な心理士が多数在籍!

- 給与
- 正職員 月給 215,000円 〜 240,000円
- 仕事内容
- 心理士として、来院された方のカウンセリング業務をお任せします。 主なご相談内容は職場・プライベート・家族等の人間関係についてです。 明確なシステムが確立しているクリニックで、初めてお仕事に入った方からも「非常にカウンセリングがしやすく、働きやすい」という意見をたくさん頂いてます。
- 応募要件
- 心理士資格(公認心理師、臨床心理士) ※心理学を学んだ方、カウンセリング経験あれば優遇 高卒以上
- 住所
- 東京都新宿区新宿 3丁目17-4 新宿レミナビル 6階 各線「新宿駅」より徒歩3分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ精神科・心療内科社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
【新宿駅から徒歩6分】土日祝定休!公認心理師募集♪会員制福利厚生制度など待遇充実◎SOMPOホールディングスグループの一員になりませんか?
障がいのある方の強みを活かせる社会の実現を目指しています
SOMPOチャレンジド株式会社は、「障害者の雇用の促進等に関する法律」に定める「特例子会社」として設立された法人です。SOMPOホールディングスグループの一員として、「Diversity for Growth」をスローガンにダイバーシティの推進の取り組み、障がい者の強みを活かせる事業を展開してまいります。現在当社の新宿拠点では、障がいのある従業員数拡大のため、業務サポーターを募集しています。
ワークライフバランスを整えやすい職場です
- 人材育成から環境の整備、採用支援まで幅広く業務をお任せします。スキル・知見を広げられる職場です。
- 土日祝がお休みの完全週休2日制で、所定労働時間が短めの働きやすい職場です。
- 有給は一定数入社直後に付与しており、時間単位での特別休暇も取得できるのも魅力の一つです。
- 会員制福利厚生制度や社員食堂など、待遇面を整えてお待ちしています。
公認心理師としてサポートするメンバーの成長を実感できる、やりがいのあるお仕事をしませんか?ご応募お待ちしています!
募集内容
募集職種
仕事内容
障がい者の定着支援・育成・指導員(サポーター)業務 ※当社では障がいのある従業員のことをチャレンジドメンバー(略してメンバー)と呼んでいます。 1.人材育成:メンバーの成長促進および課題克服のためのサポート、指導者層(当社内チームリーダーやジョブコーチ等)への助言・サポートによる指導者層の対応力向上 2.環境整備:生産性や品質向上の観点での働きやすい(メンバーが活躍できる)環境への対応、個々のメンバーの障がい特性に応じた対応、業務上の配慮(合理的配慮) 、日報・面談・チームリーダーとの連携によるメンバーの体調管理、支援機関や特別支援学校および医療機関との連携対応 3.採用支援:新規メンバー採用のための専門職目線での助言、関与 4.グループ貢献:日々のケース対応(成功・失敗)の蓄積、データ化、整備による専門職としての知見拡大及び蓄積したケースをもとにしたグループ会社各社への貢献 5.業務遂行管理:新規受託候補業務の対応可能性についての検討、助言(メンバー特性を勘案し、「どうすればメンバーが取り組めるか」の観点で、受託業務の準備(工程整理)、マニュアル整備作成他、チームリーダーへのサポートと連携により、高品質な受託業務遂行への関与)
給与
給与の備考
※月給=基本給 ※想定年収 387万円~429万円 昇給・ランクアップ制度あり テレワーク手当 住宅手当(規定に従い支給) 残業手当 通勤手当(実費) ※固定残業代なし ※試用期間3か月・条件変更なし
教育体制・研修
OJT中心に研修あり
勤務時間
9:00~17:00 所定労働時間7時間・休憩60分 時間外 月平均20時間程度
休日
完全週休2日制(土日祝) 年間休日121日
長期休暇・特別休暇
有給休暇5~16日(下限人数は入社直後の付与日数、翌年度以降は24日) 時短単位特別休暇(初年度0~5日、翌年度以降5日)
歓迎要件
社会福祉士あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施、筆記・Web試験 ※Web試験(SPI)→1次選考(人事担当者の面接)→最終選考(部門長の面接)→オファー面談 ※選考回数や面接担当者は変更の可能性あり ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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