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- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- 発達の遅れや障害があるお子さまの支援をお願いします。 【主な仕事内容】 ・支援準備 ・療育支援 ・指導・活動記録の作成 ・事務処理 ・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション など 業務内容の変更範囲：変更なし 勤務地の変更範囲：変更なし
- 応募要件
- 公認心理師/臨床心理士 経験、学歴不問
- 住所
- 東京都豊島区池袋3丁目34-13 伊勢宗ビル１階 東京メトロ有楽町線 要町駅から徒歩で10分 東京メトロ副都心線 要町駅から徒歩で10分 東京メトロ副都心線 池袋駅から徒歩で12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
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【豊島区大塚】◎完全週休2日制◎昇給・賞与あり◎各種手当充実！子供たちの将来の自立に向けたお手伝いをしませんか♪
- 給与
- 正職員 月給 316,000円 〜
- 仕事内容
- 子どもたちの興味や好奇心に寄り添い、それぞれの発達段階に合わせた「必要な学び」を提供しています。 ・児童発達支援業務 ・活動プログラムの立案や実行 ・イベントの企画や運営 ・事務作業（Word、Excel等の簡単な入力作業） ・清掃、衛生管理 ・児童の送迎や添乗 ------------- 1日のタイムスケジュール -------------- 10：00 出勤 10：00～12：00 事務作業、活動の準備、研修、ミーティング 12：00～13：00 休憩 13：00～14：30 朝礼、学校へお迎え 14：30～17：30 集団療育、個別療育、創作活動、レクリエーション 17：30～19：00 ご自宅へお送り、終礼、清掃 19：00 退勤
- 応募要件
- 公認心理師または臨床心理士免許 普通自動車免許（AT限定可） ※ご相談可能です。
- 住所
- 東京都豊島区北大塚3-10-4 岩田ビル1F 都電荒川線 巣鴨新田駅から徒歩で7分 都電荒川線 向原駅から徒歩で10分 JR山手線 大塚駅から徒歩で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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【大塚駅】週休2日制◎経験者歓迎☆悩みに寄り添うクリニックで公認心理師/臨床心理士を募集中です
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・患者さまの心の状態を、カウンセリングや心理検査を用いて的確に評価 ・他の医療スタッフと連携し、患者さま一人ひとりに合わせた治療計画の策定・提案 ・心の健康をサポートするためのグループセッションやワークショップの実施 雇入れ後の業務範囲の変更なし 就業場所の変更あり（ 転居を伴わない範囲で可能性あり）
- 応募要件
- 臨床心理士または公認心理士 実務経験３年以上の方 精神科クリニックにおける心理的評価や介入のための基本的なスキルを持つ方 基本的なコンピュータ操作スキル（Word、Excel等） 患者さまの心理評価結果やセラピーノートをデジタルで管理・記録できる方
- 住所
- 東京都豊島区南大塚2-46 大塚グリーンビル 401 号室 大塚駅から徒歩1分
- 特徴
- 精神科・心療内科社会保険完備週休2日年間休日120日以上交通費支給公認心理師
ＳＯＭＰＯチャレンジド株式会社 池袋拠点の公認心理師/臨床心理士求人（正職員）
スライドギャラリー
【池袋駅から徒歩7分】土日祝定休！公認心理師募集♪会員制福利厚生制度など待遇充実◎ＳＯＭＰＯホールディングスグループの一員になりませんか？
障がいのある方の強みを活かせる社会の実現を目指しています
ＳＯＭＰＯチャレンジド株式会社は、「障害者の雇用の促進等に関する法律」に定める「特例子会社」として設立された法人です。ＳＯＭＰＯホールディングスグループの一員として、「Diversity for Growth」をスローガンにダイバーシティの推進の取り組み、障がい者の強みを活かせる事業を展開してまいります。現在当社の池袋拠点では、障がいのある従業員数拡大のため、業務サポーターを募集しています。
ワークライフバランスを整えやすい職場です
- 人材育成から環境の整備、採用支援まで幅広く業務をお任せします。スキル・知見を広げられる職場です。
- 土日祝がお休みの完全週休2日制で、所定労働時間が短めの働きやすい職場です。
- 有給は一定数入社直後に付与しており、時間単位での特別休暇も取得できるのも魅力の一つです。
- 会員制福利厚生制度や社員食堂など、待遇面を整えてお待ちしています。
公認心理師としてサポートするメンバーの成長を実感できる、やりがいのあるお仕事をしませんか？ご応募お待ちしています！
募集内容
募集職種
仕事内容
障がい者の定着支援・育成・指導員（サポーター）業務 ※当社では障がいのある従業員のことをチャレンジドメンバー（略してメンバー）と呼んでいます。 1.人材育成:メンバーの成長促進および課題克服のためのサポート、指導者層（当社内チームリーダーやジョブコーチ等）への助言・サポートによる指導者層の対応力向上 2.環境整備:生産性や品質向上の観点での働きやすい（メンバーが活躍できる）環境への対応、個々のメンバーの障がい特性に応じた対応、業務上の配慮（合理的配慮) 、日報・面談・チームリーダーとの連携によるメンバーの体調管理、支援機関や特別支援学校および医療機関との連携対応 3.採用支援:新規メンバー採用のための専門職目線での助言、関与 4.グループ貢献:日々のケース対応（成功・失敗）の蓄積、データ化、整備による専門職としての知見拡大及び蓄積したケースをもとにしたグループ会社各社への貢献 5.業務遂行管理:新規受託候補業務の対応可能性についての検討、助言（メンバー特性を勘案し、「どうすればメンバーが取り組めるか」の観点で、受託業務の準備（工程整理）、マニュアル整備作成他、チームリーダーへのサポートと連携により、高品質な受託業務遂行への関与）
給与
給与の備考
※月給＝基本給 ※想定年収 387万円～429万円 昇給・ランクアップ制度あり テレワーク手当 住宅手当（規定に従い支給） 残業手当 通勤手当（実費） ※固定残業代なし ※試用期間3か月・条件変更なし
教育体制・研修
OJT中心に研修あり
勤務時間
9:00～17:00 所定労働時間7時間・休憩60分 時間外 月平均20時間程度
休日
完全週休2日制（土日祝） 年間休日121日
長期休暇・特別休暇
有給休暇5～16日（下限人数は入社直後の付与日数、翌年度以降は24日） 時短単位特別休暇（初年度0～5日、翌年度以降5日）
歓迎要件
社会福祉士あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施、筆記・Web試験 ※Web試験（SPI）→1次選考（人事担当者の面接）→最終選考（部門長の面接）→オファー面談 ※選考回数や面接担当者は変更の可能性あり ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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