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同じ市区町村の求人をもっと見る池袋こころとねむりのクリニック【2026年08月01日オープン予定】の公認心理師/臨床心理士求人
NEW【池袋駅徒歩2分】2026年8月新規オープン・心療内科クリニック心理士(公認心理師/臨床心理士)|完全予約制|賞与・昇給年2回|年休120日以上

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 心療内科クリニックにおける心理士業務全般をお任せします。 主にインテーク面接・心理カウンセリング・心理検査をご担当いただきます。 患者様一人ひとりに丁寧に向き合いながら、 安心して相談していただける環境づくりを大切にしています。 【主な業務内容】 ・インテーク面接 ・心理カウンセリング ・心理検査 ・電子カルテ入力 ・書類作成 ・電話対応 カウンセリングや検査後には、 予診情報や検査内容を整理するためのまとめ作業時間(10~15分)を設けているため、 落ち着いて記録業務を行うことができます。 患者様に寄り添った丁寧なインテークやカウンセリングを大切にしており、 心理士として専門性を活かして働ける環境です。 院内は清潔で落ち着いた雰囲気づくりを心がけており、 患者様にもスタッフにも居心地の良い環境を整えています。
- 応募要件
- 【必須条件】 ・臨床心理士 ・公認心理師 ※いずれかの資格をお持ちの方(取得予定も相談可)
- 住所
- 東京都豊島区南池袋1丁目27-10西武池袋線 池袋駅から徒歩で2分 JR山手線 池袋駅から徒歩で4分 JR埼京線 池袋駅から徒歩で4分
- 特徴
- 限定求人精神科・心療内科社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るリウェル代々木センターのリワーク施設の就労支援員求人
【就労支援】年間休日120日以上◎リワーク施設で支援員として働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- リワークの支援スタッフとして下記の業務に取り組んで頂きます。 ・サービス利用までの調整、電話相談 ・要望のヒアリング、適宜個別面談の対応 ・希望や状況に即した支援計画の立案や進捗管理の補助 ・計画書や日々の記録などの書類の管理などの補助 ・訓練、プログラムの実施(グループワーク、フリートーク、生活習慣、疾病についての教育など) ・就職活動のサポート(履歴書やESのチェック、面接練習、面接同行、配慮事項の交渉など) ・就職後の定着支援(定期面談や連絡などのフォローアップ) ・ハローワーク、行政機関、ハローワークとの打ち合わせ、連絡調整、会議の参加 など 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- ●必須要件 ・公認心理士または臨床心理士の有資格者 ●入社時期 ・2026年5月1日~ ※応相談 ●求める人物像 ・意欲高く業務をされる方 ・常に改善を意識し、最善の方法を考えて行動出来る方
- 住所
- 東京都渋谷区東京都 渋谷区 千駄ヶ谷 5-21-12山手線 代々木駅 徒歩2分 東京都営大江戸線 代々木駅 徒歩3分 東京メトロ丸ノ内線 新宿三丁目駅 徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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発達支援つむぎ 浮間舟渡ルーム【2026年05月01日オープン予定】の公認心理師/臨床心理士求人
NEW【板橋区舟渡】◎5月入職も6月入職も歓迎◎ブランク歓迎/保育園併設の小規模児童発達支援施設での『公認心理師/臨床心理士』の募集です。発達に気がかりのあるお子様のサポートを通し、子どもたちと一緒に成長できるお仕事

- 給与
- 正職員 月給 296,500円 〜 371,500円
- 仕事内容
- ・発達に気がかりのある0歳~5歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー(生活の中心での支援)、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当グループでは、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。 より良い発達支援環境を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 ※就業場所の変更の有無:なし ※業務の変更範囲の有無:なし
- 応募要件
- 臨床心理士、臨床発達心理士、公認心理師いずれかの資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都板橋区舟渡1JR埼京線 浮間舟渡駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
【池袋駅から徒歩7分】土日祝定休!公認心理師募集♪会員制福利厚生制度など待遇充実◎SOMPOホールディングスグループの一員になりませんか?
障がいのある方の強みを活かせる社会の実現を目指しています
SOMPOチャレンジド株式会社は、「障害者の雇用の促進等に関する法律」に定める「特例子会社」として設立された法人です。SOMPOホールディングスグループの一員として、「Diversity for Growth」をスローガンにダイバーシティの推進の取り組み、障がい者の強みを活かせる事業を展開してまいります。現在当社の池袋拠点では、障がいのある従業員数拡大のため、業務サポーターを募集しています。
ワークライフバランスを整えやすい職場です
- 人材育成から環境の整備、採用支援まで幅広く業務をお任せします。スキル・知見を広げられる職場です。
- 土日祝がお休みの完全週休2日制で、所定労働時間が短めの働きやすい職場です。
- 有給は一定数入社直後に付与しており、時間単位での特別休暇も取得できるのも魅力の一つです。
- 会員制福利厚生制度や社員食堂など、待遇面を整えてお待ちしています。
公認心理師としてサポートするメンバーの成長を実感できる、やりがいのあるお仕事をしませんか?ご応募お待ちしています!
募集内容
募集職種
仕事内容
障がい者の定着支援・育成・指導員(サポーター)業務 ※当社では障がいのある従業員のことをチャレンジドメンバー(略してメンバー)と呼んでいます。 1.人材育成:メンバーの成長促進および課題克服のためのサポート、指導者層(当社内チームリーダーやジョブコーチ等)への助言・サポートによる指導者層の対応力向上 2.環境整備:生産性や品質向上の観点での働きやすい(メンバーが活躍できる)環境への対応、個々のメンバーの障がい特性に応じた対応、業務上の配慮(合理的配慮) 、日報・面談・チームリーダーとの連携によるメンバーの体調管理、支援機関や特別支援学校および医療機関との連携対応 3.採用支援:新規メンバー採用のための専門職目線での助言、関与 4.グループ貢献:日々のケース対応(成功・失敗)の蓄積、データ化、整備による専門職としての知見拡大及び蓄積したケースをもとにしたグループ会社各社への貢献 5.業務遂行管理:新規受託候補業務の対応可能性についての検討、助言(メンバー特性を勘案し、「どうすればメンバーが取り組めるか」の観点で、受託業務の準備(工程整理)、マニュアル整備作成他、チームリーダーへのサポートと連携により、高品質な受託業務遂行への関与)
給与
給与の備考
※月給=基本給 ※想定年収 387万円~429万円 昇給・ランクアップ制度あり テレワーク手当 住宅手当(規定に従い支給) 残業手当 通勤手当(実費) ※固定残業代なし ※試用期間3か月・条件変更なし
教育体制・研修
OJT中心に研修あり
勤務時間
9:00~17:00 所定労働時間7時間・休憩60分 時間外 月平均20時間程度
休日
完全週休2日制(土日祝) 年間休日121日
長期休暇・特別休暇
有給休暇5~16日(下限人数は入社直後の付与日数、翌年度以降は24日) 時短単位特別休暇(初年度0~5日、翌年度以降5日)
歓迎要件
社会福祉士あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施、筆記・Web試験 ※Web試験(SPI)→1次選考(人事担当者の面接)→最終選考(部門長の面接)→オファー面談 ※選考回数や面接担当者は変更の可能性あり ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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