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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ <具体的な仕事内容> ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成/準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼/モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施/専門支援→送り→日報作成/掃除/明日の準備 *** 「IQLino宝塚校(児童発達支援)」について *** 発達に不安のある未就学の子どもたちをサポートする施設です。 当施設の特徴は、細やかな療育カリキュラムを準備していること。「手で触る、目で見る、頭で考える」をクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、発想やコミュニケーション力、立ち直る力を育みます。ブロックや絵画などを年齢に合わせて実施し、子どもたちが自分で考えて取り組む能動的な活動を重視しています。 また、子どもたちの心の回復力「レジリエンス」を育てる環境づくり、ストレスを弾き返す機能や気持ちを落ち着かせて次のプログラムへ切り替えるなど、心の安定力の形成にも重点を置いています。 ***専門技術者として技術を活かせる環境があります。*** 心理士の方を募集中です。 弊社ではクリエイティブ教育の中でSST、ABAアプローチも実施しています。 そこでは、個別アセスメントの作成、発達にとって適切な支援をお願いします。 また、発達検査・カウンセリングなど心理士さんの得意分野である業務にもついていただけることができます。 個別・小集団支援など専門支援員として専門的なアセスメントを基にサービス提供を行い、お子様の成長にぜひ貢献ください。 カリキュラムに関しては入社後にカリキュラム担当スタッフからの研修、現場の先輩からのOJTにより少しずつ覚えていただければ構いません。 福祉業界での経験がない方も安心してご応募ください。 ***従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。*** 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ***働きやすい環境とキャリアアップ制度*** 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ***福利厚生と待遇*** ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7~8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入 ⑮週休3日制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:(変更の範囲)法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 臨床心理士/公認心理師資格保有者
- 住所
- 兵庫県宝塚市中山寺1-13-25 メゾンド中山2階 阪急宝塚本線 中山観音駅から徒歩で0分 JR宝塚線 中山寺駅から徒歩で8分 阪急宝塚本線 売布神社駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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【心理士】阪急宝塚本線 川西能勢口駅「ARCH」◆残業月5時間以下◆昇給・賞与年2回◆奨学金返済制度あり◆完全週休二日◆車通勤OK◆産休・育休取得実績あり◆副業OK

- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・学習支援や宿題のサポート ・SST(ソーシャルスキルトレーニング)による社会性・コミュニケーション支援 ・遊びや創作活動、イベントを通じた関わり ・日常の声かけや記録の記入、保護者対応の補助 ・事務業務(PC入力程度でOK) *空き時間には、イベントの準備や片付け、教材づくりなどを行い、スタッフ同士で協力しながら教室運営をサポートします。 【身に付くスキル】 ・福祉の専門知識が深まる ・経験や資格を活かしてスキルアップが望める ・状況や問題に対する見方や理解が広がり多角的な視点を持つことができる ・児童発達支援管理責任者の資格取得が望める 従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める範囲内 就業場所の変更の範囲:法人の定める範囲内
- 応募要件
- ・公認心理師や臨床心理士 ※未経験、新卒、第二新卒、ブランクがある方はご相談ください! ・年齢制限あり(59歳以下)※定年年齢が60歳のため
- 住所
- 兵庫県川西市中央町2-1 アドーラブル川西4F 阪急宝塚本線 川西能勢口駅から徒歩で4分 能勢電鉄妙見線 川西能勢口駅から徒歩で4分 JR宝塚線 川西池田駅から徒歩で14分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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運動療育スタジオ spark 池田【2026年04月オープン予定】の公認心理師求人
NEW2026年春オープン予定!【池田市室町】子どもたちと全力で遊ぶ仕事!!運動療育スタジオの公認心理師として働いてみませんか?

- 給与
- 正職員 月給 262,000円 〜
- 仕事内容
- 発達障がい児向け運動療育施設での療育スタッフ 定員10名、60分1枠の個別運動療育(配置は最低でも1:1) 送迎無し。 ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- 経験不問 公認心理師
- 住所
- 大阪府池田市室町 阪急宝塚本線 池田駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給新卒可
【川西市花屋敷】心理士さん大募集!専門知識を活かして子ども達のサポートをお願いします★完全週休2日★年間休日120日以上★充実の福利厚生
未経験の方・ブランクのある方も大歓迎♪ もちろん経験者も大歓迎♪ 学歴・経験不問!
子ども達のサポートをお願いします。
募集内容
募集職種
仕事内容
■未経験・ブランクのある方大歓迎♪■ ■20代~60代のスタッフが活躍しています♪■ ■年間120日以上■ ■完全週休2日■ 児童発達支援事業所での未就学の子どもたちをサポート ***専門技術者として技術を活かせる環境があります。*** 心理士の方を募集中です。 弊社ではクリエイティブ教育の中でSST、ABAアプローチも実施しています。 そこでは、個別アセスメントの作成、発達にとって適切な支援をお願いします。 また、発達検査・カウンセリングなど心理士さんの得意分野である業務にもついていただけることができます。 個別・小集団支援など専門支援員として専門的なアセスメントを基にサービス提供を行い、お子様の成長にぜひ貢献ください。 カリキュラムに関しては入社後にカリキュラム担当スタッフからの研修、現場の先輩からのOJTにより少しずつ覚えていただければ構いません。 福祉業界での経験がない方も安心してご応募ください。 ≪1日の流れ≫ 朝礼/モニタリング→カリキュラム準備、書類作成/事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成/掃除/明日の準備 ***当社のカルチャーは”変化を常に、挑戦を習慣に”*** 変化することを当たり前ととらえ、チャレンジスピットを歓迎します。 私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ***働きやすい環境とキャリアアップ制度*** 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ***福利厚生と待遇*** 年間休日120日以上、産休育休取得・介護休暇なども整備されています。 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があります。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:(変更の範囲)法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
給与
給与の備考
〈想定年収〉276~360万円 【収入例】 一般スタッフ 2,880,404円 上級スタッフ 3,239,276円 管理者 4,320,504円 【昇給】人事評価制度による 【賞与】年2回(業績連動) 交通費支給 住宅手当 児童手当 ※固定残業代なし ※試用期間あり(期間中条件変更なし)6ヵ月
待遇
■ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■ 退職金制度 :企業型DC(企業型確定拠出年金) ■ 結婚、出産、育児などのライフイベント支援 :出産、結婚祝い金 ■ 定期健康診断 :健康診断 ■ 資格取得支援制度:業務に必要且つ稟議で許可された資格の費用補助 ■ 社内研修制度 : 社内で行う各種研修 ■ 外部研修制度 :外部講師を招いての研修や外部での受講 ■ 児発管取得研修:児発管取得における補助 ■ アンガーマネジメント研修制度: アンガーマネジメント研修の受講 ■ 医療保険: 病気入院時に入院費用の補助有 ■ 制服貸与 ■ 家電、設備等の社割:物品の割引購入サービス ■ 旅行費用割引サービス ■ 賃貸契約割引制度:契約時仲介手数料割引 ■ 産休、育休制度:就業規則に基づいて提供 ■ ルネサンス豊中限定 特別会員割引 ■ 奨学金援助(勤務中は会社が立て替え払い):PT、OT、ST資格者限定
教育体制・研修
研修制度あり ■教育・研修制度が充実でポータブルスキルの習得ができます ・業界未経験者向け実務研修、カリキュラム研修およびOJTによる習得研修 ・全体研修(月1回) ・ハラスメント防止対策研修 ・アンガーマネージメント研修制度 ・資格取得支援制度あり ・児童発達管理責任者研修 ・オンライン研修やセミナーなど専門知識やビジネススキルアップ研修の受講 OJT研修やサポート体制が整っておりますので、経験者はもちろん未経験者の方も安心してお仕事して頂けます
勤務時間
平日:10:00~18:00(19:00) 土曜:9:00~17:00(18:00) ※内休憩60分 ※持ち帰り業務無し、残業ほぼ無し
休日
週休2日制 年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
産休育休取得・介護休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2021年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
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