発達に障碍や課題があるこどもの心理指導|臨床心理師・公認心理士を募集! 業界未経験OK!
弊社概要
愛知県名古屋市西区を拠点に第一店舗をOPEN後、近辺地域を中心にその活動内容が話題となり、人気を獲得。現在も変わりない満足度でご利用者様に愛される児童デイサービスです。心理担当職員として、臨床心理師を募集いたします。
募集内容
募集職種
仕事内容
#業務内容 支援対象:発達に特性を持つ園児~高校生 主な業務; ①対象児との関わりを通したアセスメント業務 ②対象児に対する心理指導 ③対象児の送迎業務( 軽自動車やファミリーカーサイズの社用車を使用 ) 具体的な支援業務; ご家庭の都合やお子様の状況に合わせて利用希望を受け取るため、施設に来所するお子様たちのメンバーは日によって異なります。 来所したお子様たちに対して、手洗いの仕方や荷物の片付け方などの日常生活動作のトレーニング、スタッフの説明を聞く力を身に付けるなどの集団生活への適応訓練、お友達とのやり取り(おもちゃの貸し借りや意見対立時の対応)を通したコミュニケーションの円滑化など、 社会で生きていく上で必要となるスキルを獲得するために、親御様からの情報やアセスメント結果から、児童発達支援管理責任者を中心に一人ひとりの状態や課題に合わせたSST・環境設定などの適切な方法を話し合い、総合的な支援を提供しています。 . #一日の流れ ※平日とそのほかの日で異なります! . ◇平日の場合 10:00|出社・ミーティング ▽一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽各スタッフが当日の送迎確認 ▽事務作業・各イベント準備・買い出し 12:00|送迎開始 ▽学校や園への送迎スタート 15:00|おやつタイム ▽来所したお子様はおやつを食べます。エネルギー補給に加えて食べ方や順番待ちの訓練でもあります。のどに詰まらせたりすることがないよう、サポートします。 ▽宿題をしたり、お友達と遊んだりと自由な時間です。 16:00|各イベント実施 ▽毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00|余暇活動 ▽帰りの時間まで自由時間 18:00|お見送り ▽保護者の方に様子をお伝えする 19:00|ミーティング、退社 ▽1日の振り返りや連絡事項を共有 ▽19時になったらすぐ退社OK . #アピールポイント: 弊社で心理担当職員として働く魅力 我々が対象とするのは、これから日々少しづつ大人に近づいていき、社会に巣立っていくお子様です。初めてできた喜びや上手くいかなかった時の感情の伝え方がわからず、悩んでいるお子様もいます。また、そのような悩みを持つお子様のご家族様もそれぞれの複雑な悩みを持たれていることが多い印象です。 その中で、心理担当職員として、心理的なアセスメントを取り、ほかのスタッフ(保育士や理学療法士など)と連携しながら、お子様一人ひとりの想いや課題に寄り添ってその子にあったサポートの仕方が求められます。また、親御様に対する心理的なサポートも重要な仕事となってきます。 我々の仕事は、お子様に成長させられていると感じる場面もあります。それぞれ違った特性を持つお子様で、それぞれのご家族様が抱えられていることも様々です。これに「どのように対応しようか」「どんな言葉がけが最も安心させられるのか」と悩むこともありますが、そういった時こそ職員間で支えあって、お子様とそのご家族様のために努力し続けています。 お子様の成長を近くで感じながら、一緒に成長し、キャリアアップしましょう。 . アピールPOINT① 業界未経験でも安心の研修制度 充実した研修制度により、3~4カ月程度の時間をかけて無理なく業務内容に慣れていかれる方が多い印象です。 原則、初出勤日に2時間ほど交流を深めつつ、紙媒体での基礎研修を実施しており、包括的な業務内容を共有します。 . アピールPOINT② ワークライフバランスの実現 日曜日固定の完全週休2日制です。 この他にも特別休暇が充実しているため、年間休日は120日前後とたっぷりある働きやすさ抜群の職場です。 また、持ち帰り仕事がありません。加えて、緊急時を除いた業務時間外の不要な連絡もありません。 . アピールPOINT③ 職場環境の向上 さらなる職場環境向上を目指し、定期的な職員に対する面談を実施しています。 要望を真摯に受け止め、職場環境にしっかりと反映していきます。 求める人材: 応募要件 臨床心理師免許 必須 自動車運転免許(AT限定可) ブランク可 経験・年齢不問 . #弊社が求める人物像 1.子供と関わるのが好きな方。 2.向上心がある方。 3.協調的な関係性を築ける方。 . 放課後等デイサービスでの経験がない方、育休復帰や別職からの復帰なども大歓迎! 全て丁寧に御伝えしていきます。 弊社が必要としているのは、お子様と親御様と仲間を大切にし、自分自身も楽しんでみたいと思っている方です!
給与
給与の備考
・昇給年1回 ※初年度は年2回 ・賞与年2回 ※前年度実績より変動あり ・交通費別途支給(上限1万円) ・固定残業代なし 上限の金額は、職務経歴・年齢により入社時から適応有 (※適応条件は面接時にご説明)
待遇
教育体制・研修
新入社員研修から入社年月に応じたスキルアップ・障がい児支援の質向上のための社内研修を行っております。 また、外部研修や資格取得のため研修にも積極的に受講していただいております!!
勤務時間
・平日 10:00~19:00 ・土曜・祝日・学校がお休みの期間 9:00~18:00 ★実働8時間・休憩60分 ★残業なし
休日
・日曜日、他1日(月~土曜日で1日) ・完全週休2日制 年間休日120日前後
長期休暇・特別休暇
・年末年始休暇(12/30~1/3 計5日間) ・GW休暇・夏季休暇(各3日間) ※入社月により付与上限あり ・年次有給休暇(入社6か月後より10日付与) ・産休、育児休暇 ・男性育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2023年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
応募に関するよくある質問
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求人内容について質問をすることはできますか?
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