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- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 利用者(パートナー)様への就労支援記録業務等 レザークラフトや陶芸、ウェブ通販、軽作業など 事業所によって様々なお仕事を利用者(パートナー)様へご提供しています。 【パートナーさんにあわせた働き方を支援】 ※障がいや体調を理由に一般企業での就労が難しい方(私たちはパートナーさんとお呼びしています) パートナーさんには好きな仕事を選んで、イキイキと働いてほしいため、店舗ごとに異なる幅広いプログラムを用意しています。意欲的に楽しく取り組むためのサポートをお願いします ※通われている方のほとんどは軽度の障がいをお持ちの方で身体的介助は必要ありません 毎日ミーティングを実施し、声かけの仕方などサポートの仕方について話し合います。 請求業務は本部が一括して行っているので、支援に集中出来る環境です! 【アイビス徳重の作業内容】 お菓子の袋詰め・軽作業のお仕事をおこなっています 北欧風の落ち着いた雰囲気の店内で、作業に取り組んでいます 【パートナーさんのよりどころとなる場所づくり】 週に1回のプチイベントと、隔週のレクリエーションを実施。加えて年に数回の大型イベントを開催。少し先の楽しみは、パートナーさんにとって、生きる活力や働く先の楽しみとなります。「こんなイベントがあったら楽しめそう!」といったアイデアは大歓迎です ~イベント例~ ビンゴ大会、仮装してハロウィンパーティー、クリスマスに高級ホテルにお招きしての豪華な食事会、マグロをその場で解体・寿司を楽しむイベントなど 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の可能性あり ※ご希望(やりたいこと、業務の相性等)を考慮した上で、配属を決めていきます。 ※適正によって勤務地が変わる可能性がございます。 ※転居を伴う転勤はございません。
- 応募要件
- 公認心理師 未経験可 ブランク可 学歴不問 \こんな方にピッタリ/ ◆会社の成長スピードを楽しみながら自らもキャリアアップしたい方 ◆前向きな人に囲まれて、笑顔が溢れる環境で働きたい方 ◆自ら考えて、主体的に挑戦・行動することが好きな方
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区亀が洞1-405 サン徳重1F 名古屋市営地下鉄桜通線 徳重駅から徒歩で10分 名古屋市営地下鉄桜通線 神沢駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給公認心理師
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る児童デイサービスNicolò(にころ)の公認心理師/臨床心理士求人
2023年11月1日オープン!週休2日制・年のお休み120日以上♪公認心理師/臨床心理士として活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【 3つの特徴|支援業務 】 01. 児童デイサービスを利用する子どもたちの成長を支援。 子どもたちに楽しんで過ごしてもらえるよう一緒に遊んだり、学習やイベントを行い、苦手なことでも少しずつできるように、従業員全員でしっかりとサポートしていきます。 02. ゆとりある人員配置で子どもたちをしっかりサポート。 児童指導員1人あたりが見守る子どもの数にゆとりをもって運営を行ないます。たとえば、10人の児童対して、児童指導員および保育士4~5名を配置し、児童一人ひとりをしっかりとサポートしていきます。 03.チームワークで残業も最低限に。持ち帰り仕事なし! 子どもたちについての情報は共有。誰かが事務作業やイベントの準備をしている間は、ほかの児童指導員や保育士が子どもたちをサポート。ローテーションで仕事を進められるため、子どもたちを送り出した後は、残業せずにすぐ退勤できます。 ※持ち帰り仕事なし ■1日の流れ|平日(学校のある日) 10:00| 出社 、 ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子供たちが来所するまでは事務作業、 各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩60分 13:00| 送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00| おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00| 各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00| 余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間 18:00| お見送り、掃除、ミーティング ▽ 保護者の方に様子をお伝えする ▽中残りの職員さんが掃除 ▽ 一日の振り返りや連絡事項を共有 (19時以降にミーティングなどすることはありません。) 19:00| 退社 ▽ 19時になったらすぐ退社OK!(残業ほぼ無し、持ち帰り仕事もありません。) ・業務内容の変更:なし ・就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 公認心理師もしくは臨床心理士必須 自動車運転免許(AT限定可) ブランク可 経験・年齢不問 新卒可
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区鳴海 名鉄鳴海駅 徒歩10分 JR大高駅 徒歩10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るチャイルドウィッシュありまつの公認心理師/臨床心理士求人
★日曜固定休★残業ほぼ無し★産休・育休実績あり★「充実した研修」★「働きやすさ」に自信あり!★「手厚い本部サポート」で安心! ~イオンタウン有松さま近く♪通勤ラクラク♪~

- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- ・「遊び」を通じた発達支援 ・イベントなどの配布物の作成 ・記録などの書類作成 ・送迎業務 ・請求業務補助 ・児童発達支援管理責任者業務の補助 私たちは、チームワークを大切にしています。 従業員同士が協力し合い、楽しく発達支援ができる環境、効率よく業務ができる環境を整えています。
- 応募要件
- 公認心理師もしくは臨床心理士の資格をお持ちの方 (未経験可・ブランク可・年齢不問・学歴不問) 自動車運転免許必須
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区太子1丁目145番地 山時ビル1F 名鉄名古屋本線 有松駅から徒歩で7分 名鉄名古屋本線 中京競馬場前駅から徒歩で12分 名鉄名古屋本線 左京山駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備車通勤可小児科週休2日ボーナス・賞与あり
【契約社員】完全週休2日制◎正社員登用制度あり◎小学館グループが運営する青少年育成施設で講座やイベント企画のリーダーを募集中!
南大高駅近くの「名古屋市青少年宿泊センター(分館)」の2施設の総称です。
2023年4月から事業を担当する弊社と、
受付事務を担当するパートナー企業の2社で運営しております。
◎青少年がいつでも安心して過ごせる「居場所」
◎「気軽」に立ち寄れ、「やりたい」を応援し、「知りたい」を充実させる場所
を地域のみなさまとともにつくり、さまざまな活動をサポートしています。
ユースクエア、名古屋市青少年宿泊センターともに20名弱のスタッフが在籍し、
他施設での経験も豊富な所長やスタッフ、
施設勤務経験のある本部スタッフも運営サポートしますので安心してご勤務いただけます!
【仕事のやりがい】
青少年の知りたい・学びたい・つながりたいを支える施設運営を通じて、
いつでも安心して過ごせる「居場所」、「気軽」に立ち寄れ、「やりたい」を応援し
「知りたい」を充実させる場所を提供し、その活動をサポートしていきます。
非常に意義深く、利用者からいただく感謝の言葉に大きなやりがいを感じることができるお仕事です。
【求める人物像】
当施設は小学生から34歳までの青少年なら誰でも自由に利用できる施設です。
青少年と一緒にイベントを考えたり、ときには良き相談相手として、話を聞くことが大事な役割です。
・与えられた仕事だけでなく自ら考えて動ける人
・人と話すことやイベントの企画が好きな人
・一人ではなくチームやたくさんの人と仕事をしたい人
・名古屋市の青少年育成に興味がある人
長年児童健全育成に携わってきた責任者とともに
「青少年のために何かしたい!」「この施設をもっと知ってほしい!」
「たくさんの人に利用してほしい!」そんな積極的な思いを実現できる仕事場です!
募集内容
募集職種
仕事内容
小学館グループが運営する青少年育成施設において、利用者対応や電話対応などの施設運営業務に加え、 講座・イベント企画担当者のリーダーとして責任者補佐やスタッフの管理などをお願いします。 ■青少年の対応 ■来館者の人数集計・管理 ■スタッフの指導 ■備品の購入・管理(毎日朝と夕に安全点検をしています) ■イベントの企画(利用者や他のスタッフと一緒に話し合って決めていきます) など 変更の範囲:会社の定める範囲 【転勤の有無】なし 【正社員登用制度】 配属された施設のみならず、スキルを活かして本社と協力した大きな事業へ関わるチャンスもあります! 社内基準をクリアすると、正社員登用試験を受けられます。合格すると施設専門正社員として、より会社としての戦略的な見地から施設運営や新規入札に関わります。 過去には1年あまりで登用された例もあります。 また、小学館グループという安定した基盤のもと、各種待遇や福利厚生、休日休暇なども充実。 腰を据えて長く活躍することができる体制が整っています。
給与
給与の備考
※基本給は220,000円~ ※同業種での経験・スキルを考慮し、給与を決定いたします。 (例:教員もしくは、児童館やユースセンター職員としてご勤務経験) ・試用期間なし 【ほか手当】 ・役職手当 ・交通費全額支給 ・時間外手当(法定通り) ・宿直手当 ・入社前研修を実施した場合は研修手当 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(6月・12月) 【契約期間】 ※随時(入社日)~3月31日(原則更新) ★正社員登用制度あり★ 社内基準をクリアすると、「施設専門社員」という正社員登用試験を受けられます。登用後は、より会社としての戦略的な見地から施設運営や新規入札に関わります。詳しくは面接の際にお話しできます。
待遇
■福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・定期健康診断 ・結婚祝い金支給 ・出産祝い金支給 ・その他慶弔金支給 ・資格取得支援制度 ・会員制総合福利厚生サービス加入(ベネフィット・ステーション) ・加入健保保養施設(ハワイ・京都・日光・箱根・軽井沢・伊東ほか) ・小学館/集英社/祥伝社等の書籍割引購入 ・医薬品割引購入 ・産業医健康相談 ・インフルエンザ予防接種 ・人間ドック(健保一部負担)
教育体制・研修
勤務時間
8:30~21:15(実働8時間/休憩1時間) ・早番8:30-17:30 ・遅番12:15-21:15 ・宿直22:00~8:30(3回/年、手当あり) ※宿直は基本的に待機時間(手待ち時間)であり、業務が発生した場合に対応 ※労働局の許可(断続的労働従事者募集のための特例許可)を受けたうえでの募集となります。 ■完全週休2日制 ■シフト制 ※土・日・祝のシフト対応が可能な方 ※シフトは家族旅行やお子様の学校行事など予定に合わせ、希望を考慮します。 ■火~日曜(週5日) ※月曜休館(祝日にあたる場合は開館) ※夏季休暇中は月曜も開館 ※残業あり(月10時間程度)
休日
完全週休2日制 年間休日127日
長期休暇・特別休暇
・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社6か月後) ・産前産後休暇 ・育児休業制度 ・介護休業制度
応募要件
歓迎要件
【あると良い経験】 青少年育成施設や児童福祉施設(児童館や保育施設等)、 教育関連施設(学校等)での実務経験
選考プロセス
まずは応募ボタンからご応募下さい。 その後、採用担当者よりお電話またはメールにて選考に関するご連絡をさせていただきます。 ▼エントリー・書類選考(履歴書・職務経歴書・資格証のコピー) ▼面接(2回を予定) >1次選考(面接、作文※):施設責任者、本部施設担当者 ※現地、弊社運営他施設 遠方にお住まいの方は、WEB面接を設定しますのでご相談ください。 >2次選考(面接):事業責任者 ※現地 or WEB面接 ▼内定(ご都合が合えば入社前に数日研修※研修手当あり) ※1次面接実施前に作文の提出あり
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