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ニューロリワーク 錦糸町センター【2025年11月01日オープン】の公認心理師/臨床心理士求人
＼新店スタッフ募集／【福祉業界未経験OK】WEB面接可＊障害のある方の就職・復職を支援するお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 267,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 当業務では、さまざまな障害が原因で離職や休職を余儀なくされた方々に対して、生活習慣の改善や社会で活躍できるビジネススキル向上の機会を提供しています。 他のリワーク支援事業所とは一線を画した、魅力的な訓練や支援方法を多様に取り入れております。 1.仕事の内容 ・支援プログラムの運営（心理系プログラム多数あり） ・支援計画・記録の作成 ・新規利用者の獲得および企業との連携 ・相談受付・アドバイス ・就労後の定着フォローなど 2.支援プログラムの例 ・ 脳の健康に良い生活習慣の習得（ストレスケアなど） ・運動サポート ・ビジネススキルの学習 ・ 就職相談・カウンセリング ・入社面接の模擬練習 ・職場定着のための定期面談など 3.入社後の流れ ■ 入社時研修 ・ミッション、ビジョン、バリュー研修 ・ランチ会 ・支援概論 ・キャリア研修 等 ■現場OJT ・プログラム運営 ・周知活動（ハローワーク、社会福祉施設、就労支援センター、クリニックなど） 4.雇い入れ後の業務範囲 会社の定める範囲 5.就業場所変更の範囲 会社の定める事業所
- 応募要件
- 【必須条件】 ・何らかの心理、メンタルに関わる資格をお持ちの方（公認心理師、臨床心理士） ・認知行動療法に基づくプログラムの運営経験がある方
- 住所
- 東京都墨田区緑4-22-11 北村ビル2階 JR中央・総武線 錦糸町駅から徒歩で11分 JR総武本線 錦糸町駅から徒歩で11分 東京メトロ半蔵門線 錦糸町駅から徒歩で12分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 241,375円 〜 275,125円
- 仕事内容
- 東京オフィス所属の臨床心理士を募集致します。 ノイエス株式会社と提携する医療機関において実施されている、 様々な治験の被験者の方に心理評価を実施いただきます。 【具体的な業務の一例】 ・治験に参加されている被験者への心理評価業務 ・治験担当臨床心理士への心理評価トレーニングの実施及びフォロー ・治験担当心理士のスケジュール管理 ・その他、契約書締結等の事務的業務 【一日の業務イメージ】 内勤時： 9時 ～11時：新規心理士への電話説明・面談 11時～12時：求人サイトの更新、メール対応 12時～13時：休憩 13時～16時：治験担当心理士への心理検査のトレーニング 16時～17時：医療機関との打ち合わせ（WEB) 17時～17時半：メール対応、検査内容確認 等 外勤時： 前泊での対応の場合の例 （前日）15時～18時：医療機関への移動 （当日）9時～13時：医療機関での評価対応、内容まとめ 13時～16時：帰社 16時～17時半：メール対応等 （終了時刻、移動時間により直帰の場合も有） 入社直後の業務内容：臨床心理士業務 ※変更の範囲：当社業務全般 勤務地：東京オフィスおよび当社提携医療機関 ※精神科及び中枢神経系領域の治験では心理評価が必須であり、 この心理評価業務を担っていただくため、各医療機関への訪問及び適宜各地への出張がございます。 変更の範囲：本社および全国のオフィス ※入社後は異動により、全国への転勤をお願いする場合があります。
- 応募要件
- 【必須資格および経験】 臨床心理士資格を持ち、神経心理学検査の経験が2年以上あること 各医療機関への訪問及び、適宜の出張に対応できること 【必要なPCスキル】 Word、Excel、PowerPoint、メール
- 住所
- 東京都港区虎ノ門三丁目4番7号 虎ノ門36森ビル7階 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩で1分 東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩で5分 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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リヴァBizの復職支援カウンセラー求人
【臨床心理士/公認心理師歓迎！】法人向けリワークセンターでの復職支援◎一部、リモートあり
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ・メンタル不調により企業を休職している方に対する支援業務 ・集団認知行動療法やアサーション等専門プログラムのファシリテーション、集団プログラムの運用全般 ・休職者本人とのインテーク面談、アセスメント、個別支援計画の策定 ・休職者が所属する人事や産業保健スタッフとの情報交換、共有の為の会議参加 ・医療関係者との情報交換や対応 など多岐にわたる業務を行っていただます。
- 応募要件
- 次の1)～3)のいずれかを満たすこと。 1）医療、心理、あるいは福祉領域における臨床経験が３年以上 2）企業等において人事労務業務の経験が3年以上 3）常勤または週4日以上のリワークプログラム等について、専従勤務経験が通算1年以上。 4)臨床心理士、公認心理師のいずれかの資格保有しており、関連する実務経験が１年以上
- 住所
- 東京都港区西新橋2丁目35-2 ハビウル西新橋4F 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩で7分 都営三田線 御成門駅から徒歩で8分 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給公認心理師
ニューロリワーク 赤坂センター【2025年02月01日オープン】の公認心理師/臨床心理士求人（正職員）
スライドギャラリー
＼2025年春に新規開設／【Web面接可】港区赤坂／リワーク支援事業所にて心理系プログラムを担当!
資格を活かして、うつ病やメンタル不調を抱える方へ専門的な支援を行う
2025年春、港区赤坂にニューロリワークが新規オープンしました！
ニューロリワークでは、うつ病やメンタル不調のある方に対して、社会参加や復職（リワーク）・就職へ向けたサポートをする自立訓練（生活訓練）、就労移行支援サービスを行っています。
障害のある方の自立をサポートする生活支援員として、あなたのご経験やスキルを生かしませんか？
当社はニューロリワークをはじめとする障害福祉事業の運営を行い、脳科学の専門家も在籍する独自のサポート体制を構築しています。
サービスの中心には、「ブレインフィットネス」という独自の脳科学を活用した生活習慣構築プログラムを導入し、他の支援プログラムと組み合わせた効果的なサポートを提供しています。
2018年に最初の事業所を開設した当社は、現在全国に16事業所を展開しており、2021年度は152名、2022年度は236名、2023年度は271名が就職・復職を実現しました。
当社の全従業員のうち約3割は福祉専門職の資格を保有しており、社内には心理士で構成される部会があるなど、独自のサービスを提供する上でその専門性が生かせる環境を整えております。
多彩な専門分野を持つ、中途入社の支援員が多数活躍していることが弊社の強みであり、幅広い支援を提供できる源泉でもあります。
当社は、「すべての人が活躍する社会」をミッションとして掲げています。
心理士として、一人の社会人として、あなたのバックグラウンドを活かして「あなたにしかできない支援」をしてみませんか？
最後までお読みいただきありがとうございました。
ぜひお気軽にご応募ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
当業務では、さまざまな障害が原因で離職や休職を余儀なくされた方々に対して、生活習慣の改善や社会で活躍できるビジネススキル向上の機会を提供しています。 他のリワーク支援事業所とは一線を画した、魅力的な訓練や支援方法を多様に取り入れております。 1.仕事の内容 ・支援プログラムの運営 ・支援計画・記録の作成 ・新規利用者の獲得および企業との連携 ・相談受付・アドバイス ・就労後の定着フォローなど 2.支援プログラムの例 ・ 脳の健康に良い生活習慣の習得（ストレスケアなど） ・運動サポート ・ビジネススキルの学習 ・ 就職相談・カウンセリング ・入社面接の模擬練習 ・職場定着のための定期面談など 3.入社後の流れ ■ 入社時研修 ・ミッション、ビジョン、バリュー研修 ・ランチ会 ・支援概論 ・キャリア研修 等 ■現場OJT ・プログラム運営 ・周知活動（ハローワーク、社会福祉施設、就労支援センター、クリニックなど） 4.雇い入れ後の業務範囲 会社の定める範囲 5.就業場所変更の範囲 会社の定める事業所
給与
給与の備考
経験・能力を考慮の上、決定します。 （想定年収340万円～410万円） 月給は、基本給＋固定残業代＋処遇改善手当（+各種資格手当）となります。 ・基本給 192,000円～263,700円 ・固定残業代 30,000円～41,300円 ※時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として支給 ※超過分は別途支給 ・処遇改善手当 35,000円 ・資格手当 該当資格1つにつき3,000円~5,000円 ※上限10,000円 ※試用期間：3か月（雇用条件変更なし） ※交通費全額支給
待遇
・賞与年2回(処遇改善加算からなるもので変動あり) ・産業医、保健師による社外相談窓口あり ・直接社労士へ相談できるハラスメント窓口あり
教育体制・研修
■新入社員研修 入社後、まずは3日間、本社での研修をご用意しています。ご入社を歓迎するランチ会や、オリエンテーションをはじめ、座学や少人数でのロールプレイング等を実施します。 基礎的な内容が中心のため、未経験の方も安心して業務知識を身につけていただくことが可能です。 ・ミッション、ビジョン、バリュー研修 ・ランチ会 ・支援概論 ・キャリア研修 等 ■現場OJT 3日間の研修後は、実際の現場で少しずつ利用者さまと関わっていただきます。まずは挨拶といった簡単なコミュニケーションなどから、少しずつ関係性をつくっていきましょう。 ・当社運営ブレインフィットネスの体験 ・実務の習得 ・専門知識、業務知識の習得 ・プログラムの運営 ・周知活動（ハローワーク、社会福祉施設、就労支援センター、クリニック等）
勤務時間
9:00～18:00(休憩60分)
休日
完全週休2日制（シフト制）※日曜日は休み
長期休暇・特別休暇
1.リフレッシュ休暇 ■年度内入社者について ・試用期間中の付与はなし。 ・試用期間後、年度末までに6か月以上ある方→試用期間終了後に2日付与 ・試用期間後、年度末までに6か月未満の方→試用期間終了後に1日付与 2.年末年始休暇 └昨年度実績：4日 年末年始休暇と合わせ6日（12/29~1/3） 3.有給休暇 └入社半年経過後10日付与
歓迎要件
1.障害者支援に関わる支援業務経験 2.企業との連携やネットワーク作りの経験 3.相談業務やカウンセリングの経験 4.医療福祉分野の経験・資格をお持ちの方 ■具体的には 1.医療・看護業界: 看護師や介護士などのご経験 2.教育業界: 教師や学習支援員などのご経験 3.ソーシャルワーカー: 福祉業界でのご経験 4.企業の人事・労務部門: 人事や採用のご経験 5.営業・マーケティング業界: コミュニケーションスキルや企画力 上記以外の業界からも多くの方にご入社いただいています。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ※保有資格、経験のある分野を記載いただければ書類選考がスムーズに進みます。 ↓ [2] 書類選考からスタートになります。応募いただいた後にこちらから連絡をさせていただきます ↓ [3] 書類選考通過後、面接実施。面接は2回を予定しています。 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間～3週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
1日の流れ
スタッフ朝礼
各スタッフ一日の流れや業務の確認、また利用者さんの動きに関する共有を行います。 スタッフ間でもブレインフィットネスを取り入れ、軽い運動なども行います。
利用者さんの体調確認
利用者さんをお出迎えし、体調や訓練内容の確認を行います。
午前のプログラム／訓練開始
ファシリテーターとしてプログラムの運営や、面談・個別訓練のサポートを行います。
お昼休憩
午前のプログラム終了と同時にお昼休憩 ※日によって、利用者さんへのランチ提供を担当します。業務を担当する場合は、その分休憩時間をずらしていただきます。
午後のプログラム／訓練開始
利用者さんとの面談や訓練のサポート、見学応対などを行います。
プログラム／訓練終了
利用者さんと振り返りを行います。
支援記録の入力
利用者さんと振り返った内容を支援記録として残します。
スタッフ終礼
当日の利用者さんの情報やヒヤリハットなどを共有します。
個人業務
書類整理や翌日の準備などを行います。 また、先輩社員やサービス管理責任者へ支援の方向性やプログラム運営の相談などを行うことも可能です。
退社
一日の業務が終了し、退社。
応募に関するよくある質問
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求人内容について質問をすることはできますか？
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