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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ <具体的な仕事内容> ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成/準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼/モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施/専門支援→送り→日報作成/掃除/明日の準備 *****「SMASPO大阪北校について」***** ドイツ発の運動科学プログラムを通して、子どもの考える力やコミュニケーション力を伸ばす児童発達支援事業所です。 ボール遊びや音楽、ゲームを使った運動療育で、子どもたちが楽しく体を使いながら遊ぶ中に「考える力」や「判断して対応する力」「コミュニケーション力」などを育むプログラムを取り入れています。 年齢や発達に応じて、少人数等のグループ対応やゲーム内容を変化させながら運動系の基礎スキル等を身につけ遊びの中で学ぶ環境を提供します。 運動しながらたくさんの遊びを経験することは、子どもたちの可能性を広げ心も体も成長につながります。 カリキュラム一例 【運動プログラム】 バルシューレを使ったボールゲームプログラム運動による運動の基礎能力や、友達との同調や行動を見通すコミュニケーション力の強化 【リトミック】 音楽に合わせたイメージを作り、表現力やお友達と一緒に作り上げる協調性を養う 【ボードゲーム】 相手の出方や場を読む計画力、リーダーシップ力を養う ***専門技術者として技術を活かせる環境があります。*** 心理士の方を募集中です。 弊社ではクリエイティブ教育の中でSST、ABAアプローチも実施しています。 そこでは、個別アセスメントの作成、発達にとって適切な支援をお願いします。 また、発達検査・カウンセリングなど心理士さんの得意分野である業務にもついていただけることができます。 個別・小集団支援など専門支援員として専門的なアセスメントを基にサービス提供を行い、お子様の成長にぜひ貢献ください。 カリキュラムに関しては入社後にカリキュラム担当スタッフからの研修、現場の先輩からのOJTにより少しずつ覚えていただければ構いません。 福祉業界での経験がない方も安心してご応募ください。 ***従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。*** 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ***働きやすい環境とキャリアアップ制度*** 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ***福利厚生と待遇*** ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7~8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入 ⑮週休3日制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:(変更の範囲)法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 臨床心理士/公認心理師資格保有者
- 住所
- 大阪府大阪市北区本庄東2丁目2-30 WISH大阪ビル5階 大阪メトロ谷町線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分 阪急千里線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分 大阪メトロ堺筋線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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【大阪駅(大阪府)徒歩0分◎♪】インセンティブあり◇経験豊富な心理士が多数在籍!

- 給与
- 正職員 月給 215,000円 〜 240,000円
- 仕事内容
- 心理士として、来院された方のカウンセリング業務をお任せします。 主なご相談内容は職場・プライベート・家族等の人間関係についてです。 明確なシステムが確立しているクリニックで、初めてお仕事に入った方からも「非常にカウンセリングがしやすく、働きやすい」という意見をたくさん頂いてます。
- 応募要件
- 心理士資格(公認心理師、臨床心理士) ※心理学を学んだ方、カウンセリング経験あれば優遇 高卒以上
- 住所
- 大阪府大阪市北区梅田1丁目10−1 梅田DTタワー 地下 1階 ・JR線 大阪駅 中央南口、徒歩1分 ・JR線 北新地駅 東口 徒歩1分 ・阪神電車 大阪梅田駅 百貨店口 徒歩1分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ精神科・心療内科社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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大阪こころの診療所 西梅田北新地院【2026年04月01日オープン予定】の公認心理師/臨床心理士求人
【2026年4月開院予定】心療内科クリニック◇心理カウンセラー◇賞与年2回・残業ほぼなし・完全予約制で患者様一人ひとりと向き合えます

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 心理カウンセラーとして、来院された方のカウンセリング業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・心理カウンセリング ・心理検査 ・インテーク ・カルテ入力など 書類作成、電話対応、清掃業務などをお願いします。 *患者さんに寄り添ったカウンセリングができるところが魅力です。 *居心地良く過ごせるように院内は清潔で落ち着いた雰囲気です。 業務内容の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- ◆必須条件◆ 45歳以下 ※新規開院クリニックにおいて、長期的な育成・キャリア形成を目的とした募集のため(例外事由3号のイ) ※経験・スキルにより年齢は応相談 ・公認心理士 または 臨床心理士の資格をお持ちの方 【過去に採用した転職者例】 当法人のクリニックでは、精神科クリニック、総合病院の心理室、教育機関、福祉施設、 企業のメンタルヘルス部門など、さまざまなバックグラウンドを持つ心理士が活躍しています。
- 住所
- 大阪府大阪市北区梅田2-1-21 レイズ梅田ビル5F ・西梅田駅から徒歩で1分 ・大阪梅田駅から徒歩で4分 ・北新地駅から徒歩で4分
- 特徴
- 限定求人職場の環境精神科・心療内科社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
【公認心理士 / 臨床心理士】経験者優遇!専門性を活かした訪問支援スタッフを募集
療育スタッフ(公認心理士 / 臨床心理士)募集!児童の集団生活を支える、やりがいのある仕事です
- 児童の直接支援、保護者支援、保育者への間接支援を行います
- 1日あたり最大3件の訪問が基本です
- 初期段階では営業活動や地域の障害児支援関係者との連携も担当します
訪問支援員5名に対して、エリア担当マネージャーが1名配置され、しっかりとした管理体制が整っています。また、初期には訪問に関する研修やコミュニケーション研修などを行い、スキルアップを支援します。給与は基本給250,000円~350,000円(経験による)で昇給や賞与もあります。
勤務時間は9:30~18:00で、残業はほぼありません。年間休日数は126日間と、プライベートも充実させることが可能です。また、資格取得制度などの福利厚生も充実しています。
応募要件は、公認心理士 / 臨床心理士資格をお持ちの方で、5年以上の障害児に対する経験(病院、保育所、訪問看護など幅広く対象。実務経験証明書に記載できる方)が必要です。チームプレイヤーとしての協調性があり、地域との連携を大切にできる方を歓迎します。
募集内容
募集職種
仕事内容
【仕事内容】 ・障害のある児童と障害のない児童が集団生活を送る場(保育所、認定こども園、幼稚園、小・中・高校、児童養護施設、学童保育、特別支援学校など)に訪問し、集団生活を円滑に進められるよう支援を行います。 ・児童に対しての直接支援、周囲の保育者に対しての間接支援、保護者支援の3つの支援業務が中心です。 ・1日あたり最大3件の訪問を行います。 ・月に2~3回、対象児童ごとに訪問を行いますが、場合によってはそれ以上の訪問となることもあります。 ・初期段階で訪問エリアを広げるための営業活動や、地域の障害児支援関係者との連携・交流活動も担当します。 ・仕事内容の変更:エリアマネージャーへの昇格歓迎 ・転勤:関西エリアの中で配置転換を行う場合がありますが、転換前に従業者の状況をヒアリングするなど十分に考慮します。 【管理体制】 訪問支援員5名に対して、エリア担当マネージャーが1名配置されます。 ※担当がついていないエリアもあります。その場合、別エリアの担当が相談窓口となります。
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:200000円~280000円 ・固定残業代なし ・処遇改善手当:50,000円~100,000円 【試用期間】 ・試用期間:3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年2回。年平均3%の昇給。 ・賞与:賞与あり 実績:年2回。業績による。
想定年収
- 【訪問支援員/5年】
- ・入職1年目 392万円
- ・入職3年目 450万円
- 【エリア児発管/5年】
- ・入職1年目 420万円
- ・入職3年目 480万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・その他の福利厚生:資格取得制度等 ・車通勤:車通勤可、駐車場なし(駐車料金精算可能(上限あり))
勤務時間
【日勤】 ・勤務時間: 9:30~18:00 (実働7.5時間) ・休憩時間: 60分 ・月の残業時間:残業ほぼなし
休日
日・祝+他1日 ・年間休日数:126日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(6ヶ月後に付与。勤務日数に応じて比例付与。) ・生理休暇:取得実績あり ・介護休業:取得実績あり ・子の看護休暇:取得実績あり ・特別休暇:感染防止休暇(有給)
応募要件
歓迎要件
様々な施設における柔軟な対応能力、そして異なるコミュニケーションスタイルに適応できる方。 チームプレイヤーとしての協調性があり、地域との連携を大切にできる方。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
アクセス
設立年月日
2024年3月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
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施設規模
スタッフ構成
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