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同じ市区町村の求人をもっと見るあすを生きるメンタルクリニック吉祥寺【2026年04月01日オープン】の公認心理師/臨床心理士求人
公認心理師・臨床心理士の正職員募集【2026年4月に新規開業のメンタルクリニック】
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- カウンセリング、心理検査、精神保健福祉士との連携、外部機関との連携、ブログの執筆、スタッフの面談、各種書類の作成補助など 当初は心理士に特化した業務が少ないため事務の仕事も幅広くやっていただき、徐々に心理士に特化した業務に移行していただく予定です。 転勤なし 業務の変更なし
- 応募要件
- 臨床心理士／公認心理師（大学および大学院で専門教育を受けたこと、および臨床経験は必須） 経験3年以上
- 住所
- 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-15-9JR吉祥寺駅から徒歩1分 京王井の頭線 吉祥寺駅から徒歩2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境精神科・心療内科社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給公認心理師
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るネコのトランクの公認心理師/臨床心理士求人
公認心理師/臨床心理士募集。1対1対応で安定した支援を提供。完全週休2日制＆借り上げ社宅制度があり、安心して働ける放課後等デイサービスです。
- 給与
- 正職員 月給 281,000円 〜 341,000円
- 仕事内容
- ※事務職員が別途いるので請求業務はありません ・利用者への直接支援 ・保護者との連絡 ・非常勤職員のシフト管理、業務連絡 ・通信の作成などの事務作業（請求業務はナシ！） ・非常勤職員への指導 ・行事プログラムの準備 ・添乗など送迎業務 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業の場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 臨床心理士または公認心理師 ブランク可
- 住所
- 東京都杉並区堀ノ内3-2-13東京メトロ丸ノ内線 東高円寺駅から徒歩で14分 東京メトロ丸ノ内線 新高円寺駅から徒歩で15分 東京メトロ丸ノ内線 方南町駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子様への個別療育を行います。公認心理士/臨床心理士さんの専門性活かしながら、一人ひとりのお子様に合わせた療育を提供していただきます。 てらぴぁぽけっと 1日の流れ 9:00出社 【Aクール利用者の療育】 10:00～10:15 リズムウォーク（音楽に合わせて軽い運動をします） 10:15～10:25 はじめの会（歌をうたったり手遊びをします） 10:25～10:40 自由時間または小集団活動（鬼ごっこ、アスレチックなど） 10:40～11:40 個室にてマンツーマンによる個別支援 11:40～11:50 かえりの会（絵本の読み聞かせやプログラムの発表など） 11:50～12:00 保護者へのフィードバック 12:00～13:00 休憩 【Bクール利用者の療育】 13:00～15:00 【Ｃクール利用者の療育】15:00～17:00 17:00～18:00 ミーティングなど 18:00 退社 送迎業務はなく、利用者への飲食の提供もありません。 またABA療育未経験でも、研修制度が充実しており、試験などもあるので本人の意欲でスキルアップできます。 ・業務内容の変更範囲なし ・就業場所の変更なし
- 応募要件
- 公認心理士/臨床心理士資格
- 住所
- 東京都練馬区桜台4丁目8番7号西武池袋線 桜台駅から徒歩で4分 都営大江戸線 練馬駅から徒歩で7分 西武池袋線 練馬駅から徒歩で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備小児科週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
ニューロリワーク 吉祥寺センターの公認心理師/臨床心理士求人（正職員）
スライドギャラリー
【福祉業界未経験OK】吉祥寺駅から徒歩6分＊WEB面接可＊障害のある方の就職・復職を支援するお仕事です！
心理士資格を活かして、うつ病やメンタル不調を抱える方へ、専門的なプログラムを通した支援が可能！
ニューロリワークでは、うつ病やメンタル不調のある方に対して、社会参加や復職（リワーク）・就職へ向けたサポートをする自立訓練（生活訓練）、就労移行支援サービスを行っています。
障害のある方の自立をサポートする生活支援員として、あなたのご経験やスキルを生かしませんか？
当社はニューロリワークをはじめとする障害福祉事業の運営を行い、脳科学の専門家も在籍する独自のサポート体制を構築しています。
サービスの中心には、「ブレインフィットネス」という独自の脳科学を活用した生活習慣構築プログラムを導入し、他の支援プログラムと組み合わせた効果的なサポートを提供しています。
2018年に最初の事業所を開設した当社は、現在全国に20事業所を展開しており、2021年度は152名、2022年度は236名、2023年度は271名が就職・復職を実現しました。
当社の全従業員のうち約3割は福祉専門職の資格を保有しており、社内には心理士で構成される部会があるなど、独自のサービスを提供する上でその専門性が生かせる環境を整えております。
多彩な専門分野を持つ、中途入社の支援員が多数活躍していることが弊社の強みであり、幅広い支援を提供できる源泉でもあります。
当社は、「すべての人が活躍する社会」をミッションとして掲げています。
心理士として、一人の社会人として、あなたのバックグラウンドを活かして「あなたにしかできない支援」をしてみませんか？
最後までお読みいただきありがとうございました。
ぜひお気軽にご応募ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
当業務では、さまざまな障害が原因で離職や休職を余儀なくされた方々に対して、生活習慣の改善や社会で活躍できるビジネススキル向上の機会を提供しています。 他のリワーク支援事業所とは一線を画した、魅力的な訓練や支援方法を多様に取り入れております。 1.仕事の内容 ・プログラム（※）運営 ・支援計画の作成・見直し・調整 ・病院・企業との連携・調整 ・相談対応・キャリアアドバイス・就労後のフォロー ・問い合わせ・見学対応、体験実習の受け入れやフォロー ・周知活動（クリニックへの訪問・ブログの作成） など ※プログラム例 ・ブレインフィットネスプログラム（運動や睡眠、ストレスケアなど健康に良い生活習慣を会得する） ・FITプログラム（認知行動療法を基に物事への柔軟性を高める） ・FINDプログラム（自己理解を促し、長く安定して働くために必要な基礎を作る） ・就労に向けた知識・スキルの構築 ・時期や季節に応じた余暇プログラム など 2.入社後の流れ ■ 入社時研修 ・ミッション、ビジョン、バリュー研修 ・ランチ会 ・支援概論 ・キャリア研修 等 ■現場OJT ・プログラム運営 ・周知活動（ハローワーク、社会福祉施設、就労支援センター、クリニックなど） 3.雇い入れ後の業務範囲 会社の定める範囲 4.就業場所変更の範囲 会社の定める事業所
給与
給与の備考
経験・能力を考慮の上、決定します。 月給は、基本給＋固定残業代＋処遇改善手当（+各種資格手当）となります。 ■基本給 200,600円～263,700円 内、ライフプラン手当 55,000円を含む （企業型確定拠出年金を導入しており、掛け金に充てられる金額として全職員へ支給） ■固定残業代 31,400円～41,300円 ※時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として支給 ※超過分は別途支給 ■処遇改善手当 35,000円 ※試用期間：3か月（雇用条件変更なし） ※交通費全額支給 ～年収例～ 350万円（入社1年／就労支援担当） 440万円（入社3年／マネージャー） 460万円（入社5年／サービス管理責任者） ◎初年度の想定年収：350万円～450万円
待遇
・賞与年2回(処遇改善加算からなるもので変動あり) ・企業型確定拠出年金制度あり ・産業医、保健師による社外相談窓口あり ・直接社労士へ相談できるハラスメント窓口あり
教育体制・研修
【新入社員研修】 本社で3日間、座学や少人数ロールプレイングを通して業務の基礎を習得。 未経験の方も安心して業務知識を身に付けられます。 （例：ミッション・ビジョン・バリュー研修、ランチ会、支援概論 など） 【現場OJT】 センターでの業務を通じて、利用者さん対応やプログラム運営を段階的に学習。 体験利用（実習）もあり、現場感覚をしっかり身に付けられます。 （例：プログラムのレクチャー、見学者対応 など） 【キャリア支援】 中堅者研修・マネージャー研修・AI研修などで専門性やキャリアアップをサポート。 資格取得支援制度を活用して働きながら資格取得も可能で、サービス管理責任者やマネジメント職へのキャリアチェンジ実績も多数あります。
休日
・完全週休2日制（シフト制）※土曜日・日曜日は休み ・年間休日125日
長期休暇・特別休暇
1.リフレッシュ休暇 ■年度内入社者について ・試用期間中の付与はなし。 ・試用期間後、年度末まで残月数が8か月以上ある方→試用期間終了後に3日付与 ・試用期間後、年度末まで4か月以上8か月未満の方→試用期間終了後に2日付与 ・試用期間後、年度末まで4か月未満の方→試用期間終了後に1日付与 2.年末年始休暇 3.有給休暇 └入社半年経過後10日付与
応募要件
歓迎要件
■接客や販売、営業など対人サービス業のご経験 ■企業の人事や採用のご経験 ■マネジメントのご経験 ■障害者支援に関わる業務のご経験 ■医療・福祉分野のご経験や資格をお持ちの方 ■何かしらの相談業務やカウンセリングのご経験 上記以外の業界・職種からも多くの方にご入社いただいております！
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ※保有資格、経験のある分野を記載いただければ書類選考がスムーズに進みます。 ↓ [2] 書類選考からスタートになります。応募いただいた後にこちらから連絡をさせていただきます ↓ [3] 書類選考通過後、面接実施。面接は2回を予定しています。 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間～3週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
1日の流れ
スタッフ朝礼
各スタッフ一日の流れや業務の確認、また利用者さんの動きに関する共有を行います。 スタッフ間でもブレインフィットネスを取り入れ、軽い運動なども行います。
利用者さんの体調確認
利用者さんをお出迎えし、体調や訓練内容の確認を行います。
午前のプログラム／訓練開始
ファシリテーターとしてプログラムの運営や、面談・個別訓練のサポートを行います。
お昼休憩
午前のプログラム終了と同時にお昼休憩 ※日によって、利用者さんへのランチ提供を担当します。業務を担当する場合は、その分休憩時間をずらしていただきます。
午後のプログラム／訓練開始
利用者さんとの面談や訓練のサポート、見学応対などを行います。
プログラム／訓練終了
利用者さんと振り返りを行います。
支援記録の入力
利用者さんと振り返った内容を支援記録として残します。
スタッフ終礼
当日の利用者さんの情報やヒヤリハットなどを共有します。
個人業務
書類整理や翌日の準備などを行います。 また、先輩社員やサービス管理責任者へ支援の方向性やプログラム運営の相談などを行うことも可能です。
退社
一日の業務が終了し、退社。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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