【ひきこもり相談支援員】を募集。支援と事業運営をリードし、地域の課題解決に挑みませんか?
・対話力・観察力を活かし、さまざまな背景を持つ方と信頼関係を築ける方
・制度や仕組みを動かすことにも関心があり、地域の課題に主体的に関わりたい方
・マニュアルづくりや支援員の育成といった、チームの成長にも関心を持てる方
■ ひきこもり支援の現場から、「何度でもやり直せる社会」をつくっていく
ひきこもり状態の背景には、学校でのつまずき、職場での挫折、家族との関係、体調やメンタルの不調など、いくつもの経験や想いが複雑に絡み合っています。
いったん社会とのつながりを失うと、「もう元には戻れないのではないか」と感じるようになるのも無理はありません。
苦しんでいるのは本人だけではなく、そばにいるご家族もまた、「どう関わっていいかわからない」と悩み続けています。
私たちは、そんな状況にある方々と一人ひとり対話を重ねながら、その人なりのペースで前に進めるよう、寄り添い、支えます。
すぐに結果が出る支援ではありません。
これまで歩んできた道を否定せず、これからの一歩を信じて対話を重ねる——その積み重ねが、「何度でもやり直せる社会」につながっていくと信じています。
■ ひきこもり支援の最前線を突き進む
江戸川区は、全国でも先進的なひきこもり支援に取り組む自治体です。
2021年度には約18万世帯を対象に大規模な実態調査を行い、約9,000人(24世帯に1人)の当事者がいることが明らかになりました。
この結果を受け、区は支援体制の強化を進めています。
株式会社キズキは2023年4月から「ひきこもり相談支援事業」を受託。 相談対応をはじめ、就労支援、家族会・当事者会の運営など、本人と家族の生活再建に向けた幅広い支援を行い、ひきこもり支援の中核を担っています。
■ チーム支援で社会課題に挑む
現場にはマネージャーと複数の相談支援員が在籍。各自の専門性や経験を活かしながら、チームで連携して支援を行っています。
今後も多くの方を支援につなげ伴走するために、思考力や経験を兼ね備えたメンバーを歓迎します。
「株式会社キズキ」とは
「何度でもやり直せる社会をつくる」というビジョンを掲げ、下記のような事業を展開しています。
・不登校や引きこもり、中退を経験した人の学習を支援する個別指導塾『キズキ共育塾』(学習支援事業)
・うつや発達障害で離職した方に向けた就労移行支援事業所『キズキビジネスカレッジ』の運営
(就労支援事業)
・地方自治体と連携して生活困窮家庭の若者の就労・就学などを支援する『公民連携事業』
\このような方はぜひ応募ください!/
● 「対人支援力」をさらに高めたい方
ひきこもり支援では、すぐに成果が見えるとは限りません。
「訪問しても反応がない」「家族と口をきかない」など、ゼロからの関係構築が求められる場面もあります。
そんな中で、小さな変化に気づく〈観察力〉、安心感を与える〈対話力〉、関係を丁寧に積み重ねていく〈継続力〉を磨き、
実践的に対人支援力を高められる現場です。
● 社会的意義を実感しながら働きたい方
ひきこもり支援は、本人や家族の人生の転機に深く関わる仕事です。
「数年ぶりに他人と話せた」「初めて就職できた」といった、人生の転機に立ち会うこともあります。
支援を通して、目の前の人生に寄り添う実感と、社会貢献を同時に実感できる仕事です。
● 支援と並行して、事業を創り・育てていきたい方
対人支援の実践に加え、事業運営や仕組みづくりにも関わっていただきます。
支援の現場から課題や改善点を掘り起こし、運営方法の改善、支援手法の標準化、業務効率化に挑戦できます。
「支援の実践」と「事業の構築」を両立させる、やりがいのあるポジションです。
こんな方をお待ちしています
①論理的に考えて、物事を進めていくのが好きな方
②仕事を自分事として進めていくことが好きな方
③自分の仕事を通じて、社会にインパクトを残したい方
募集内容
募集職種
仕事内容
・本人・ご家族への継続的な相談支援 (事業所内・公民館等・ご自宅・オンラインによる対応) ・就労準備支援(就労体験の場の開拓など) ・家族会・当事者会の企画・運営 ・関係機関との連携・調整 ・事業運営サポート(収支管理など) ・支援員の育成サポート(後輩、非常勤スタッフ等の指導・フォロー) ・事業課題の整理と、改善に向けた議論・提案 ・その他、支援に関連する業務全般 ※部署異動や組織変更により、当社の関連業務の範囲で変更となる場合があります。 ■勤務地について 本ポジションは、江戸川区ひきこもり相談支援事業所でのご勤務となります。
給与
給与の備考
月給:27万円~30万円(スキル・経験により応相談) ※固定残業代21時間分含む。超過分は追加で時間外労働手当を支給 ※時間外労働:あり ※月給の内訳 月給27万円の場合:基本給は233,512円、固定残業手当は36,488円 ・試用期間:6か月(雇用条件変更なし) ・昇給:あり(1年に2回、評価・見直しを実施) ・賞与:あり(業績による)
想定年収
- 【支援員/1年】
- ・入職1年目 351万円
- ・入職3年目 390万円
- 【マネージャ―/1年】
- ・入職4年目 455万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
・入社後、1週間の研修を実施。座学研修に加え、複数の現場を視察していただきます。 ・その後はOJTを通じ実務を習得していただきます。
勤務時間
月曜日~金曜日 8:30~17:30(休憩1時間) ※土曜日は毎月1回イベントを開催しており、社員数名に出勤をお願いしています。 出勤した場合、振替休日を取得していただきます。
休日
①完全週休2日制(月~金曜日の祝日は勤務日となります) ②年次有給休暇:あり(入社時に8日付与。その後は法定日数+15日を付与。) ※年末年始を除き、月~金曜日の祝日は勤務日となります。その上で、「法定日数よりも15日分多い有給休暇」の付与によって、祝日の出勤をカバーできる仕組みになっています
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(12月29日~1月3日)、忌引休暇
応募要件
臨床心理士、公認心理師の有資格者 または以下のいずれかを満たす方 ・福祉、教育、就労、保健、医療、ひきこもりの分野等の相談支援業務に3年以上従事している方 (例)学習塾、福祉施設で合計3年間働いたことがある方など ・その他、相談支援業務に準ずる業務に5年以上従事している方 ※ご自身が有する資格や経験が要件を満たすか不明な場合は、お問い合わせください。 【その他】 ・基本的事務スキル(電話対応、メール対応、PCの基礎スキル)に加え、マルチタスクをスピーディーに正確に処理できる方 ・論理的思考力を発揮して、相手にとって適切なコミュニケーションを取れる方 ・上司に迅速かつ的確に相談や報告ができる方
歓迎要件
・ひきこもり支援や相談業務の経験がある方 ・地域福祉に携わったご経験、公的機関での相談支援・アウトリーチのご経験がある方 ・家族支援・就労支援などに関心がある方 ・現場での支援経験を、仕組みづくりや支援体制の改善に活かしていきたい方 ・集めた事実をもとに、ロジカルな思考ができる方。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整の連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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