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☆放課後等デイサービスで正職員の公認心理師/臨床心理士スタッフを募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスでの業務 ・学校の終わった後の時間を児童と一緒に過ごし、遊びや宿題などのサポートをおこなう ・学校や自宅への送迎業務（運転免許をお持ちでない方は添乗員など） ・個々の児童のその日の活動記録を入力（簡単なPC又はタブレットへの入力） ・教室の掃除 ・その他、施設運営に必要な業務を手伝って頂きます。 【専門職としての主な業務】 ・専門職としての評価（発達・行動・言語・感覚・運動など）および目標設定 ・言語聴覚士・作業療法士・理学療法士・心理職としての知見を活かした、個別・小集団での専門的な療育・支援の計画・実施 ・専門的支援の実施計画の作成・助言・評価 （※専門的支援実施加算に係る計画作成・記録業務を含みます） ・児童指導員・保育士等への支援方法に関するアドバイスや、ケース会議・担当者会議等への参加 ・保護者への助言・相談対応（専門性の範囲内での情報提供・支援） 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 必須資格：公認心理師または臨床心理士 未経験可（資格を取ってからまだ現場での経験がない方と言う意味） ブランク可（資格は持っているが暫く現場から離れていた方など）
- 住所
- 東京都墨田区八広4丁目48-5京成押上線 八広駅から徒歩で12分 京成押上線 京成曳舟駅から徒歩で16分 東武伊勢崎線 東向島駅から徒歩で17分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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場所が近い求人をもっと見る児童発達支援 てらぴぁぽけっと住吉駅前教室の公認心理師/臨床心理士求人
【経験不問】完全週休2日☆就学前の子どもたちをサポートするお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 268,000円 〜
- 仕事内容
- 未就学児へのABA（応用行動分析学）に基づいた療育セラピー
- 応募要件
- 臨床心理士、公認心理師※取得見込み可 経験不問
- 住所
- 東京都江東区住吉2丁目16-7東京メトロ半蔵門線 住吉駅 Ｂ2出口の隣 都営新宿線 住吉駅 Ｂ2出口の隣 JR中央・総武線 錦糸町駅から徒歩9分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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特徴が同じ求人をもっと見るスマートキッズソリス両国の公認心理師/臨床心理士求人
NEW【墨田区亀沢】《Z会グループ》心理士の資格を活かせるお仕事です／会社説明会・教室見学OK★未経験可！／居住支援特別手当あり／日曜定休／研修充実／内定まで2週間／第二新卒歓迎／26年4月入社 大学院新卒も同時募集中◎
- 給与
- 正職員 月給 286,000円 〜
- 仕事内容
- ・教室の療育内容検討（活動にSSTを取り入れる、行動療法的視点のアセスメント） ・子どもへの接し方の提案（権利擁護の意識の向上、アサーションの取り入れ） ・児童のアセスメント（保護者より提供された発達や検査内容からのアセスメントのみならず、家庭環境や成育歴などを踏まえて見立てる） ・個別支援計画立案助言、面談対応（傾聴を基本とする困り感への共感と適切な目標の提案） ・教室の付加支援の実施（家庭連携・事業所内相談等） ・学校や園、他事業所や相談支援との連携 ・保護者支援 ・その他事務業務 入社後、まずは配属教室で先輩スタッフからのOJTを受けていただきます。 心理士の資格取得後に他業界等で勤務していた方や未経験からスタートした方、育休から復帰した方も多く在籍しています。 わからないことがあれば、周囲のスタッフに何でも聞いてください！ 従事すべき業務の範囲：スマートキッズ株式会社の教室運営にかかわる送迎業務・一部事務業務 ■就業場所の変更の範囲：自宅最寄駅から60分圏内で異動の可能性あり
- 応募要件
- ・「臨床心理士」「公認心理師」いずれかの資格を取得している方 ◎資格取得後、時間が経ってしまったという方も就業ブランクがある方も歓迎です!
- 住所
- 東京都墨田区亀沢1-24-1都営大江戸線 両国駅（徒歩5分）
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ニューロリワーク 錦糸町センター【2025年11月01日オープン】の公認心理師/臨床心理士求人（正職員）
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【福祉業界未経験OK】WEB面接可＊障害のある方の就職・復職を支援するお仕事です！
全国20事業所を展開！心理士資格を活かして、うつ病やメンタル不調を抱える方へ、専門的なプログラムを通した支援が可能！
当社が運営する就労移行支援事業所および自立訓練（生活訓練）事業所ニューロリワークは、うつ病などのメンタル不調のある方々に対し、社会参加や復職（リワーク）、就職へ向けたサポートを提供する福祉サービスです。利用者さんが自分らしく活躍するために、健康管理から就職・復職活動のフォロー、職場定着まで様々な支援を行います。
利用者さんは20代～40代の精神障害や発達障害のある方が中心です。
また、当社は脳科学の専門家も在籍する独自のサポート体制を構築しており、サービスの中心には、「ブレインフィットネス」という独自の脳科学を活用した生活習慣構築プログラムや認知行動療法に基づく「FITプログラム」を導入。他の支援プログラムと組み合わせた効果的なサポートを提供しています。
当社の全従業員のうち約3割は福祉専門職の資格を保有しており、社内には心理士で構成される部会があるなど、独自のサービスを提供する上でその専門性が生かせる環境を整えております。
多彩な専門分野を持つ、中途入社の支援員が多数活躍していることが弊社の強みであり、幅広い支援を提供できる源泉でもあります。
当社は、「すべての人が活躍する社会」をミッションとして掲げています。
心理士として、一人の社会人として、あなたのバックグラウンドを活かして「あなたにしかできない支援」をしてみませんか？
最後までお読みいただきありがとうございました。
ぜひお気軽にご応募ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
さまざまな障害が原因で離職や休職を余儀なくされた方々に対して、生活習慣の改善や社会で活躍できるビジネススキル向上、自己理解を深める機会を提供しています。 他の就労支援事業所とは一線を画した、魅力的な訓練や支援方法を多様に取り入れております。 【業務内容】 ◆心理士としての仕事内容 ・FITプログラムの運営・見直し （座学講座の運営・プログラムのブラッシュアップ・質疑応答 など） ・心理系プログラムの運営・企画 ・社内向けセルフケア情報「こころホッとLetter」の作成 など ◆支援員としての仕事内容 ・プログラム（※）運営 ・支援計画の作成・見直し・調整 ・病院・企業との連携・調整 ・相談対応・キャリアアドバイス・就労後のフォロー ・問い合わせ・見学対応、体験実習の受け入れやフォロー ・周知活動（クリニックへの訪問・ブログの作成） など ※プログラム例 ・ブレインフィットネスプログラム（運動や睡眠、ストレスケアなど健康に良い生活習慣を会得する） ・FITプログラム（認知行動療法を基に物事への柔軟性を高める） ・FINDプログラム（自己理解を促し、長く安定して働くために必要な基礎を作る） ・就労に向けた知識・スキルの構築 ・時期や季節に応じた余暇プログラム など ■雇い入れ後の業務範囲 会社の定める範囲 ■就業場所変更の範囲 会社の定める事業所
給与
給与の備考
経験・能力を考慮の上、月給を決定します。 【内訳】 基本給＋固定残業代（＋各種資格手当） ・基本給 226,500円～294,000円 ライフプラン手当 55,000円、処遇改善手当 35,000円を含む ※企業型確定拠出年金制度を導入しており、掛け金に充てられる金額としてライフプラン手当を支給 ・固定残業代 35,500円～46,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として支給 ※超過分は別途支給 【資格手当】※保有資格により別途支給（上限10,000円/月） 例：介護福祉士、精神保健福祉士、社会福祉士：3,000円 作業療法士、理学療法士、公認心理師：5,000円 【年収例】 1年目（就労支援担当）：年収3,600,000円（月給270,000円＋諸手当＋賞与年2回） 3年目（サブマネージャー）：年収4,200,000円（月給300,000円＋諸手当＋賞与年2回） 5年目（サービス管理責任者）：年収4,600,000円（月給380,000円＋諸手当＋賞与年2回） 【その他】 試用期間3ヶ月（労働条件は本採用と同じです。）
待遇
【昇給・賞与】 昇給： 年2回（評価に応じて） 賞与： 年2回 【各種手当】 交通費：全額支給 時間外手当：固定残業超過分を別途全額支給 資格手当 【制度】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 企業型確定拠出年金制度 研修制度 時短勤務制度 資格支援制度 産業医、保健師による社外相談窓口あり 直接社労士へ相談できるハラスメント窓口あり 【その他】 服装自由 受動喫煙対応（屋内全面禁煙）
教育体制・研修
【入社時研修】 本社（渋谷）で3日間、座学や少人数ロールプレイングを通して業務の基礎を習得。 未経験の方も安心して業務知識を身に付けられます。 （例：経営理念研修、ランチ会、支援概論、キャリア研修 など） 【現場OJT】 センターでの業務を通じて、利用者さん対応やプログラム運営を段階的に学習。 体験利用（実習）もあり、現場感覚をしっかり身に付けられます。 （例：プログラムのレクチャー、見学者対応 など） 【キャリア支援】 中堅者研修・マネージャー研修・AI研修などで専門性やキャリアアップをサポート。 資格取得支援制度を活用して働きながら資格取得も可能で、サービス管理責任者やマネジメント職へのキャリアチェンジ実績も多数あります。
勤務時間
9:00～18:00（休憩60分） 残業平均10時間/月
休日
・完全週休2日制（シフト制） ※土日休み ※祝日出社分は振替休日を取得 ・年間休日125日
長期休暇・特別休暇
・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社半年後に10日付与） ・リフレッシュ休暇 ※年度内入社者について ⑴試用期間中の付与はなし。 ⑵試用期間後、年度末まで残月数が8か月以上ある方→試用期間終了後に3日付与 ⑶試用期間後、年度末まで4か月以上8か月未満の方→試用期間終了後に2日付与 ⑷試用期間後、年度末まで4か月未満の方→試用期間終了後に1日付与 ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇 ・慶弔休暇
応募要件
歓迎要件
・接客や販売、営業など対人サービス業のご経験 ・企業の人事や採用のご経験 ・マネジメントのご経験 ・障害者支援に関わる業務のご経験 ・医療/福祉分野のご経験や資格をお持ちの方 ・何かしらの相談業務やカウンセリングのご経験 上記以外の業界・職種からも多くの方にご入社いただいております！
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ※保有資格、経験のある分野を記載いただければ書類選考がスムーズに進みます。 ↓ [2] 書類選考からスタートになります。応募いただいた後にこちらから連絡をさせていただきます ↓ [3] 書類選考通過後、面接実施。面接は2回を予定しています。 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間～3週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
1日の流れ
スタッフ朝礼
各スタッフ一日の流れや業務の確認、また利用者さんの動きに関する共有を行います。 スタッフ間でもブレインフィットネスを取り入れ、軽い運動なども行います。
利用者さんの体調確認
利用者さんをお出迎えし、体調や訓練内容の確認を行います。
午前のプログラム／訓練開始
ファシリテーターとしてプログラムの運営や、面談・個別訓練のサポートを行います。
お昼休憩
午前のプログラム終了と同時にお昼休憩 ※日によって、利用者さんへのランチ提供を担当します。業務を担当する場合は、その分休憩時間をずらしていただきます。
午後のプログラム／訓練開始
利用者さんとの面談や訓練のサポート、見学応対などを行います。
プログラム／訓練終了
利用者さんと振り返りを行います。
支援記録の入力
利用者さんと振り返った内容を支援記録として残します。
スタッフ終礼
当日の利用者さんの情報やヒヤリハットなどを共有します。
個人業務
書類整理や翌日の準備などを行います。 また、先輩社員やサービス管理責任者へ支援の方向性やプログラム運営の相談などを行うことも可能です。
退社
一日の業務が終了し、退社。
応募に関するよくある質問
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求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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