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心理職(個別・訪問療育)/SST・遊びを通した支援/西千葉・みどり台

- 給与
- 契約職員 月給 270,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 子どもたち(~6歳)に対して ・SST(ソーシャルスキルトレーニング) を中心に、療育全般に関わっていただきます。 可能であれば ・心理検査 ・心理面接 ・心理療法 を実施していただきます。 保護者に対して(可能であれば) ・発達の相談 ・家庭での療育のアドバイス など 職員に対して(可能であれば) ・児童発達などの勉強会 ・療育プログラムの改善 など
- 応募要件
- 公認心理士、臨床心理士 ※ブランク可・経験者歓迎 ※学歴不問 ※履歴書には、名前・年齢・住所・学歴・職歴の内容、資格・賞罰については有無及びその内容を必ずご記入ください。
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区弥生町4-37 弥生ビル2階 JR中央・総武線 西千葉駅から徒歩で7分 京成千葉線 みどり台駅から徒歩で5分 京成千葉線 西登戸駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
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【穴川駅 徒歩6分】正職員の児童発達支援スタッフ(公認心理師・臨床心理士)募集中

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- ・個別支援計画作成 ・予約受付業務 ・現場の支援業務 ・スタッフの育成・指導・サポート ・関係機関との調整 ・保護者対応 など
- 応募要件
- 公認心理師または臨床心理士 経験、学歴、年齢不問 ブランクOK
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区穴川3丁目5-27 上総ビル101号室 千葉都市モノレール 穴川駅から徒歩で6分 千葉都市モノレール 天台駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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- 給与
- 正職員 月給 341,000円 〜
- 仕事内容
- 発達障がいや様々な特性をもった子どもたちに対して、チーム連携で療育支援を行います。 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、農業体感などの独自なプログラムで、子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを考えています。 ▼(例)一日の流れ/1日の業務にメリハリがあるので働きやすい環境です! 10:00~教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14:30~お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ 15:30~子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート! 17:30~帰りの準備、子ども達をご自宅まで送り届けます。 18:30~帰ってきたら翌日の確認、記録などの業務 19:00 1日の業務が終了 職員は未経験スタートも多く、元モデル、元ピアノの先生、元幼稚園の先生、元工場勤務など…経歴は様々。 自分の資格・経験を活かしたいと思っているメンバーが活躍している職場だからこそ、お話する際にはあなたの事を教えてください! ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ◆臨床心理士または公認心理師資格をお持ちの方(見込みも可) ※未経験者大歓迎
- 住所
- 千葉県千葉市中央区松波2-9-1 ベルメゾン松波104号 JR中央・総武線 西千葉駅から徒歩で5分 京成千葉線 西登戸駅から徒歩で10分 京成千葉線 新千葉駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可週休2日年間休日120日以上交通費支給
心理職(個別・学習療育)/SST・遊びを通した支援/西千葉・作草部
当施設では、臨床心理士を募集しています
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募集内容
募集職種
仕事内容
子どもたち(~18歳)に対して ・SST(ソーシャルスキルトレーニング) を中心に、療育全般に関わっていただきます。 可能であれば ・心理検査 ・心理面接 ・心理療法 を実施していただきます。 保護者に対して(可能であれば) ・発達の相談 ・家庭での療育のアドバイス など 職員に対して(可能であれば) ・児童発達などの勉強会 ・療育プログラムの改善 など 雇用期間の定めあり 1年(原則更新、更新上限なし)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
▼給与 【契約職員】 月給:270,000円~310,000円(経験やスキルに応じて決定) ※交通費は別に支給されます(上限あり) 【月給の目安】 ・1級:270,000円 ・2級:280,000円 ・3級:290,000円 ・4級:310,000円 ※上記の金額には以下の手当が含まれています ・資格手当 ・固定残業代(8時間分) ※8時間を超える残業が発生した場合は、追加で支給します ※法律の変更や制度の見直しで、金額が変わることもあります ▼昇給について ・昇給は年に1回あります ・仕事の習得状況や取り組み方、チーム内での役割などを総合的に見て等級を判断します ・等級が上がると、それに応じて月給も上がっていきます 【等級アップの例】 1級 → 2級:支援計画を安定して作れるようになり、保護者とのやりとりでも信頼されている 2級 → 3級:後輩のサポートや指導ができるようになり、自分で作った教材やプログラムを使って活動できる 3級 → 4級:プログラムや教材を2つ以上作って実施した経験があり、支援のやり方をまとめたり提案したりできる ▼各種手当 ・資格手当:64,100円~ ・通勤手当:月上限10,000円(当社のルールによる) ▼試用期間 ・試用期間:3ヶ月 ・月給:254,700円~292,400円(手当を含みます) ・入社後6か月経過時点で、希望者は正社員登用の対象となります ▼基本給 ・基本給:190,000円~ ・時間外手当:15,900円(8時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※8時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ▼雇用期間 ・雇用期間:6ヶ月 ・更新有無:あり(希望者は正社員登用の可能性あり) ・更新上限:なし
勤務時間
9:00~18:00 休憩1時間
休日
完全週休2日制
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 夏季休暇 ゴールデンウイーク 有給休暇
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[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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