募集中の似ている求人
同じ市区町村の求人
同じ市区町村の求人をもっと見る感覚統合スタジオ ワールドキッズ川崎教室【2026年04月01日オープン予定】の公認心理師/臨床心理士求人（正職員）
NEW【川崎駅近♪2026年4月OPEN】半年に一度の昇給制度あり☆しっかり学べる児童発達支援で正職員の公認心理師/臨床心理士として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜
- 仕事内容
- お子さまへの個別療育（公認心理師/臨床心理士業務） -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 公認心理師/臨床心理士 経験・年齢・学歴不問 ブランク可
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区堀之内町1-1京急本線 京急川崎駅から徒歩で8分 京急大師線 京急川崎駅から徒歩で8分 JR東海道本線(東京～熱海) 川崎駅から徒歩で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る川崎こころのクリニック【2025年07月オープン】の公認心理師/臨床心理士求人（正職員）
【2025年7月開院】心療内科クリニック心理士（公認心理師／臨床心理士）｜完全予約制｜賞与・昇給年2回｜年休120日以上
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 心療内科クリニックにおける心理士業務全般をお任せします。 主にインテーク面接・心理カウンセリング・心理検査をご担当いただきます。 患者様一人ひとりに丁寧に向き合いながら、 安心して相談していただける環境づくりを大切にしています。 【主な業務内容】 ・インテーク面接 ・心理カウンセリング ・心理検査 ・電子カルテ入力 ・書類作成 ・電話対応 カウンセリングや検査後には、 予診情報や検査内容を整理するためのまとめ作業時間（10～15分）を設けているため、 落ち着いて記録業務を行うことができます。 患者様に寄り添った丁寧なインテークやカウンセリングを大切にしており、 心理士として専門性を活かして働ける環境です。 院内は清潔で落ち着いた雰囲気づくりを心がけており、 患者様にもスタッフにも居心地の良い環境を整えています。
- 応募要件
- 【必須条件】 ・臨床心理士 ・公認心理師 ※いずれかの資格をお持ちの方（取得予定も可）
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区駅前本町10-1JR東海道本線(東京～熱海) 川崎駅から徒歩で2分 JR南武線 川崎駅から徒歩で2分 JR京浜東北線 川崎駅から徒歩で2分
- 特徴
- 精神科・心療内科社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
児童発達支援事業 LITALICOジュニア 川崎教室の公認心理師/臨床心理士求人（正職員）
【川崎市川崎区小川町】◎研修充実！LITALICOは先生の働きやすさとやりがいの両方を大切にしています♪心理職を募集中
- 給与
- 正職員 月給 253,400円 〜 268,400円
- 仕事内容
- 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません（自宅への持ち帰り仕事はゼロ！） 【1日の流れ】 9:30 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 11:00 保育園に訪問支援 お子さまの通っている保育園に訪問します。 担任の先生と情報共有・連携をして、お子さまが生活の場で成功体験が積めるように支援します。 12:00 昼休み 家から持参したお弁当を食べたり、近くのコンビニに買いに行ったり。みんなで雑談をしながらお昼ごはんを食べます。 13:00 運営準備・指導準備 教材の準備や、支援計画の作成などお子さまの支援のための準備を行います。 14:30 指導開始 お子さま一人ひとりに合わせたマンツーマン支援を実施します。 個別指導時間に加えて、集団の中で安心・安全に過ごしていただく時間を組み合わせています。 困った場合は、スタッフ1人で悩まず、チームで話し合い解決します。それでも解決が困難な場合は、有資格者からなるスーパーバイザーにも相談します。 18:30 業務終了 片付け・翌日準備・申し送りのあと退社します。 持ち帰り仕事やサービス残業は禁止しています。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 「臨床心理士または公認心理師または臨床発達心理士」の免許をお持ちの方 お子さまとかかわった経験の有無は問いません。
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区小川町11-10JR「川崎駅」徒歩7分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK
ニューロリワーク 川崎センター【2026年冬オープン予定】の公認心理師/臨床心理士求人（正職員）
スライドギャラリー
＼新店スタッフ募集／WEB面接可＊障害のある方の就職・復職を支援するお仕事です！【福祉未経験OK】
心理士資格を活かして、うつ病やメンタル不調を抱える方へ、専門的なプログラムを通した支援が可能！
＊2026年初冬～春頃、川崎市にニューロリワーク新規オープンを予定しています＊
ニューロリワークでは、うつ病やメンタル不調のある方に対して、社会参加や復職（リワーク）・就職へ向けたサポートをする自立訓練（生活訓練）、就労移行支援サービスを行っています。
障害のある方の自立をサポートする生活支援員として、あなたのご経験やスキルを生かしませんか？
当社はニューロリワークをはじめとする障害福祉事業の運営を行い、脳科学の専門家も在籍する独自のサポート体制を構築しています。
サービスの中心には、「ブレインフィットネス」という独自の脳科学を活用した生活習慣構築プログラムを導入し、他の支援プログラムと組み合わせた効果的なサポートを提供しています。
2018年に最初の事業所を開設した当社は、現在全国に20事業所を展開しており、2021年度は152名、2022年度は236名、2023年度は271名が就職・復職を実現しました。
当社の全従業員のうち約3割は福祉専門職の資格を保有しており、社内には心理士で構成される部会があるなど、独自のサービスを提供する上でその専門性が生かせる環境を整えております。
多彩な専門分野を持つ、中途入社の支援員が多数活躍していることが弊社の強みであり、幅広い支援を提供できる源泉でもあります。
当社は、「すべての人が活躍する社会」をミッションとして掲げています。
心理士として、一人の社会人として、あなたのバックグラウンドを活かして「あなたにしかできない支援」をしてみませんか？
最後までお読みいただきありがとうございました。
ぜひお気軽にご応募ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
当業務では、さまざまな障害が原因で離職や休職を余儀なくされた方々に対して、生活習慣の改善や社会で活躍できるビジネススキル向上の機会を提供しています。 他の就労移行支援事業所とは一線を画した、魅力的な訓練や支援方法を多様に取り入れております。 1.仕事の内容 1.1. 就労支援プログラムの運営 1.2. 支援計画・記録の作成 1.3. 新規利用者の獲得および企業との連携 1.4. 相談受付・アドバイス 1.5. 就労後の定着フォローなど 2.就労支援プログラムの例 2.1. 脳の健康に良い生活習慣の習得（ストレスケアなど） 2.2. 運動サポート 2.3. ビジネススキルの学習 2.4. 就職相談・カウンセリング 2.5. 入社面接の模擬練習 2.6. 職場定着のための定期面談など 3.入社後の流れ 3.1. 入社時研修 ・当社運営「ブレインフィットネス」の体験 ・実務の習得 ・専門知識・業務知識の習得 3.2. 現場OJT ・プログラム運営 ・周知活動（ハローワーク、社会福祉施設、就労支援センター、クリニックなど） 4.雇い入れ後の業務範囲 会社の定める範囲 5.就業場所変更の範囲 会社の定める事業所
給与
給与の備考
経験・能力を考慮の上、決定します。 月給は、基本給＋固定残業代＋処遇改善手当（+各種資格手当）となります。 ■基本給 200,600円～263,700円 内、ライフプラン手当 55,000円を含む （企業型確定拠出年金を導入しており、掛け金に充てられる金額として全職員へ支給） ■固定残業代 31,400円～41,300円 ※時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として支給 ※超過分は別途支給 ■処遇改善手当 35,000円 ※試用期間：3か月（雇用条件変更なし） ※交通費全額支給 ～年収例～ 360万円（入社1年／就労支援担当） 440万円（入社3年／マネージャー） 460万円（入社5年／サービス管理責任者） ◎初年度の想定年収：340万円～450万円
待遇
・賞与年2回(処遇改善加算からなるもので変動あり) ・企業型確定拠出年金制度あり ・産業医、保健師による社外相談窓口あり ・直接社労士へ相談できるハラスメント窓口あり
教育体制・研修
■新入社員研修 入社後、まずは3日間、本社での研修をご用意しています。ご入社を歓迎するランチ会や、オリエンテーションをはじめ、座学や少人数でのロールプレイング等を実施します。 基礎的な内容が中心のため、未経験の方も安心して業務知識を身につけていただくことが可能です。 ・ミッション、ビジョン、バリュー研修 ・ランチ会 ・支援概論 ・キャリア研修 等 ■現場OJT 近隣の事業所にてOJTを受けていただけますので、新規開設前に早めのご入社も可能です。 3日間の研修後は、実際の現場で少しずつ利用者さまと関わっていただきます。まずは挨拶といった簡単なコミュニケーションなどから、少しずつ関係性をつくっていきましょう。 ・当社運営ブレインフィットネスの体験 ・実務の習得 ・専門知識、業務知識の習得 ・プログラムの運営 ・周知活動（ハローワーク、社会福祉施設、就労支援センター、クリニック等）
勤務時間
9:00～18:00(休憩60分)
休日
・完全週休2日制（シフト制）※日曜日は休み ・年間休日125日
長期休暇・特別休暇
1.リフレッシュ休暇 ■年度内入社者について ・試用期間中の付与はなし。 ・試用期間後、年度末まで残月数が8か月以上ある方→試用期間終了後に3日付与 ・試用期間後、年度末まで4か月以上8か月未満の方→試用期間終了後に2日付与 ・試用期間後、年度末まで4か月未満の方→試用期間終了後に1日付与 2.年末年始休暇 3.有給休暇 └入社半年経過後10日付与
応募要件
歓迎要件
■接客や販売、営業など対人サービス業のご経験 ■企業の人事や採用のご経験 ■マネジメントのご経験 ■障害者支援に関わる業務のご経験 ■医療・福祉分野のご経験や資格をお持ちの方 ■何かしらの相談業務やカウンセリングのご経験 上記以外の業界・職種からも多くの方にご入社いただいております！
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ※保有資格、経験のある分野を記載いただければ書類選考がスムーズに進みます。 ↓ [2] 書類選考からスタートになります。応募いただいた後にこちらから連絡をさせていただきます ↓ [3] 書類選考通過後、面接実施。面接は2回を予定しています。 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間～3週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
1日の流れ
スタッフ朝礼
各スタッフ一日の流れや業務の確認、また利用者さんの動きに関する共有を行います。 スタッフ間でもブレインフィットネスを取り入れ、軽い運動なども行います。
利用者さんの体調確認
利用者さんをお出迎えし、体調や訓練内容の確認を行います。
午前のプログラム／訓練開始
ファシリテーターとしてプログラムの運営や、面談・個別訓練のサポートを行います。
お昼休憩
午前のプログラム終了と同時にお昼休憩 ※日によって、利用者さんへのランチ提供を担当します。業務を担当する場合は、その分休憩時間をずらしていただきます。
午後のプログラム／訓練開始
利用者さんとの面談や訓練のサポート、見学応対などを行います。
プログラム／訓練終了
利用者さんと振り返りを行います。
支援記録の入力
利用者さんと振り返った内容を支援記録として残します。
スタッフ終礼
当日の利用者さんの情報やヒヤリハットなどを共有します。
個人業務
書類整理や翌日の準備などを行います。 また、先輩社員やサービス管理責任者へ支援の方向性やプログラム運営の相談などを行うことも可能です。
退社
一日の業務が終了し、退社。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
イメージに合いませんでしたか？他の求人も見てみましょう
公認心理師/臨床心理士の求人をキーワードで検索
