【JR長浦駅より:無料バス5分!】残業ほぼなし・賞与3.00か月分・無料バス送迎あり・一緒にご活躍できる方を募集しております!
心身両面の治療・ケアできる地域唯一の総合医療機関として
袖ケ浦さつき台病院は、袖ケ浦市唯一の総合医療機関として昭和58年から40年以上にわたり、地域住民の方々へ医療・保健・福祉サービスを提供してまいりました。【こころ】と【からだ】両面をトータル的に治療・ケアできるケアミックス病院としての機能役割を果たすべく、日々業務に邁進しております。
精神科領域病棟193床・一般領域病棟191床の千葉県内でも有数の心身両面治療の規模となっております。
開院当初から変わらない想い
【理念】・愛情と感謝の念を持って、医療・保健・福祉サービスを提供し、地域に貢献する。
・職員は相互に理解と思いやりを持って、専門職としての成長をはかり、より質の高い人生を目指す。
・社会的自立のもと、人材の育成に努め、時代の変化に対応し、開かれた組織としての発展を期する。
昭和、平成、そして令和へと移り行く時代の中で
【さつき会の方針(Vision)】地域住民の皆様、職員自身が何かあればさつき会にかかりたいと真っ先に思える地域に最も信頼される医療・福祉機関となるために
7つのVisionを掲げております。
1 地域の声に耳を傾け、医療・保健・福祉サービスの質の更なる向上をめざす
2 地域に開かれた法人となるようさつき会内・外の各種機関(地域の医療・福祉機関、行政等)との協働を促進する
3 国内外から広く人材を求め、人材の教育・育成に積極的に取り組む。職員一人一人を大切にし、組織として職員の幸福を追求する
4 個人・部門・組織として新たな技術革新を積極的に取り入れ、研鑽に励む
5 理念を大切にし、さつき会が継続発展を期するための基盤整備を行う
6 既存の経営資源を最大限活用し、様々な時代の変化に対応しうる経営状態への維持・改善を図る
7 激動の時代(技術革新、メガクライシス、新型感染症、経済危機等)へ変化を恐れず対応し続ける
利便性のよい職場周辺環境
最寄り駅より車で5分・都心部へのアクセス良好です。病院前から最寄り駅まで無料のマイクロバス送迎を行っております。周辺には【木更津アウトレットまで車で20分】【コストコ木更津店まで車で20分】【都心まで車で50分】と都会的な機能もありながら、少し車を走らせれば豊かな自然が広がる地域です。
安心してはたらける環境
年間平均有給休暇取得日数:15.3日(有休消化率88.1%)、平均時間外労働時間:月3.5時間と時間内に業務を終えられるよう業務の効率化を徹底しております。シフト勤務にはなりますが、各部署にて事前にお休みの希望を募っており、希望休みの取得ができます。
また、ご家庭の事情等での急なお休みにも柔軟に対応できる環境が整っております。
募集内容
募集職種
仕事内容
【心理アセスメント】 人格検査・知能検査・発達検査・神経心理検査 等検査全般 【心理療法】 認知行動療法・短期治療・コンサル等の実施 【その他】 病棟(精神科病棟・認知症病棟 他)集団精神療法・デイケア業務・摂食障害チーム・院内虐待対応チームへの参加等 精神分析的心理療法をオリエンテーションとする外部講師をお呼びし、多職種を交えた事例検討会を定期的に実施しており、教育体制にも力を入れております。 ・仕事内容の変更:将来的にマネジメント領域のポジションを担っていただく可能性がございます。 ・転勤:なし
給与
給与の備考
【初任給】 月給 :209,000円~ 本給 :180,000円 諸手当 :29,000円 【給与モデル①(例)】 経験5年 一般クラスの場合 月給 :260,270円 本給 :192,000円 諸手当 :68,270円 【諸手当内訳】 調整手当 :10,000円 資格手当 :10,000円 職務手当 :9,000円※一律 住宅手当 :20,000円 通勤手当 :5,000円※実費支給 残業手当 :14,270円 ※残業手当は月/10時間で計算 【賞与:例】 夏:230,400円 冬:345,600円 合計:576,000円(参考) 年収:3,699,240円 【給与モデル②(例)】 経験10年 主任クラスの場合 月給 :290,600円 本給 :211,000円 諸手当 :79,680円 【諸手当内訳】 調整手当 :10,000円 資格手当 :10,000円 職務手当 :9,000円※一律 役職手当 :10,000円 住宅手当 :20,000円 通勤手当 :5,000円※実費支給 残業手当 :15,680円 ※残業手当は月/10時間で計算 【賞与:例】 夏:253,200円 冬:379,800円 合計:633,000円(参考) 年収4,120,200:円 ※あくまで一例です ※手当は該当のみ支給 ※経験・スキルにより優遇あり 【備考】 時間外労働手当あり 通勤手当(月/上限50,000円) 住宅手当(月/上限20,000円) ※通勤・住宅手当の併用時は月/上限30,000円まで 家族手当(扶養家族:5,000円~) 教育手当(月/10,000円~) 育児手当(月/7,000円:3歳未満の乳幼児1人につき) 賞与あり 年2回(6月・12月) 3.00ヶ月分(実績)※常勤のみ※勤続1年未満は規定により支給 昇給あり 年1回(4月) 試用期間あり 3ヶ月 同条件
待遇
【共通】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 完備 【休暇制度】 リフレッシュ休暇制度(年最大4日付与) 特別休暇’(最大5日付与) 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇 介護休業 看護休暇 【手当】 時間外労働手当 通勤手当(月上限50,000円) 住宅手当(月上限20,000円) 家族手当 教育手当 育児手当 早番・遅番手当 休日出勤手当 夜勤手当 資格手当 【福利厚生】 無料マイクロバス送迎あり(病院前~JR長浦駅) 健康診断・人間ドック負担金0円(年1回実施)※ 院内レストラン完備(1食500円) 売店完備 マイカー通勤可 職員専用駐車場あり(月:2,000円) 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 70歳まで) 受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙) 医療費減免制度あり(月/10,000円)法人内医療機関の受診費用のみ(外来費・室料のみ)※ ユニフォーム貸与あり ※君津メデカル配属の場合は対象外
教育体制・研修
プリセプター制度 新人研修(年2回程度) 中堅研修(年2回程度) 階層別フォローアップ・ビズアップ研修マニュアルの導入
勤務時間
勤務時間 8時30分~17時30分 ・休憩60分 ・月の残業時間:残業ほぼなし
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(入職月に3日(半年後に残り7日を分配付与)) ・産前産後休業 :取得実績あり ・介護休業 :取得実績あり ・子の看護休暇 :取得実績あり ・看護休暇 :取得実績あり ・育児休業 :取得実績あり ・特別休暇 :取得実績あり ・リフレッシュ休暇:取得実績あり ・特別休暇 :取得実績あり ・慶弔休暇 :取得実績あり
歓迎要件
実務経験3年以上
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
1983年2月
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
平均患者数
施設規模/病床数
救急指定
年間救急車 受け入れ台数
常勤医師数
非常勤医師数
設備/機材
院長名
社宅・寮
託児所
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