ニューロリワーク 札幌センター【2026年春オープン予定】公認心理師/臨床心理士求人(正職員

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月給262,000340,000

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ニューロリワーク 札幌センター【2026年春オープン予定】(公認心理師/臨床心理士の求人)の写真1枚目:

\新店スタッフ募集/【福祉業界未経験OK】WEB面接可*障害のある方の就職・復職を支援するお仕事です!

心理士資格を活かして、うつ病やメンタル不調を抱える方へ、専門的なプログラムを通した支援が可能!


2026年4月~6月頃、札幌市にニューロリワークが新規オープンいたします!

当社が運営する就労移行支援事業所および自立訓練(生活訓練)事業所ニューロリワークは、うつ病などのメンタル不調のある方々に対し、社会参加や復職(リワーク)、就職へ向けたサポートを提供する福祉サービスです。
利用者さんが自分らしく活躍するために、健康管理から就職・復職活動のフォロー、職場定着まで様々な支援を行います。利用者さんは20代~40代の精神障害や発達障害のある方が中心です。

サービスの中心には、「ブレインフィットネス」という独自の脳科学を活用した生活習慣構築プログラムを導入し、他の支援プログラムと組み合わせた効果的なサポートを提供しています。

2018年に最初の事業所を開設した当社は、現在全国に20事業所を展開しており、2021年度は152名、2022年度は236名、2023年度は271名が就職・復職を実現しました。

当社の全従業員のうち約4割は福祉専門職の資格を保有しており、社内には心理士で構成される部会があるなど、独自のサービスを提供する上でその専門性が生かせる環境を整えております。
多彩な専門分野を持つ、中途入社の支援員が多数活躍していることが弊社の強みであり、幅広い支援を提供できる源泉でもあります。

当社は、「すべての人が活躍する社会」をミッションとして掲げています。
心理士として、一人の社会人として、あなたのバックグラウンドを活かして「あなたにしかできない支援」をしてみませんか?

最後までお読みいただきありがとうございました。
ぜひお気軽にご応募ください!

募集内容

募集職種

公認心理師/臨床心理士

仕事内容

【業務内容】 ◆心理士としての仕事内容 ・FITプログラムの運営・見直し (座学講座の運営・プログラムのブラッシュアップ・質疑応答 など) ・心理系プログラムの運営・企画 ・社内向けセルフケア情報「こころホッとLetter」の作成 など ◆支援員としての仕事内容 ・プログラム(※)運営 ・支援計画の作成・見直し・調整 ・病院・企業との連携・調整 ・相談対応・キャリアアドバイス・就労後のフォロー ・問い合わせ・見学対応、体験実習の受け入れやフォロー ・周知活動(クリニックへの訪問・ブログの作成) など ※プログラム例 ・ブレインフィットネスプログラム(運動や睡眠、ストレスケアなど健康に良い生活習慣を会得する) ・FITプログラム(認知行動療法を基に物事への柔軟性を高める) ・FINDプログラム(自己理解を促し、長く安定して働くために必要な基礎を作る) ・就労に向けた知識・スキルの構築 ・時期や季節に応じた余暇プログラム など 【補足】 ・基本業務内容に介護や介助の仕事はありません。 ・運動系のプログラムは、専門インストラクターが実施します。 ・AIツールの導入により、記録作成や事務作業の効率化を推進しています。  ※AIの使用に関するご案内  弊社で使用しているAIは、セキュリティとプライバシーに十分配慮した仕様となっております。  情報が生成AIにより再利用されることのないよう、再学習を行わない設定を厳格に適用しております。 ・雇い入れ後の業務範囲 会社の定める範囲 ・就業場所変更の範囲 会社の定める事業所

給与

【正職員】 月給262,000円340,000円

給与の備考

経験・能力を考慮の上、決定します。 月給は、以下基本給、固定残業代、資格手当の合計となります。 ■基本給 226,500円~294,000円 ※基本給には以下手当が一律含まれます   ・ライフプラン手当 55,000円   ・処遇改善手当一律 35,000円 ■固定残業代(月20時間分) 35,500円~46,000円(超過分は別途支給) ■資格手当 5,000円(公認心理士) ※試用期間:3か月(雇用条件変更なし) ※交通費全額支給 ~年収例~ 340万円(入社1年/就労支援担当) 440万円(入社3年/マネージャー) 460万円(入社5年/サービス管理責任者) ◎初年度の想定年収:340万円~450万円

待遇

・賞与年2回(処遇改善加算からなるもので変動あり) ・企業型確定拠出年金制度あり ・産業医、保健師による社外相談窓口あり ・直接社労士へ相談できるハラスメント窓口あり

教育体制・研修

【新入社員研修】 本社で3日間、座学や少人数ロールプレイングを通して業務の基礎を習得。 未経験の方も安心して業務知識を身に付けられます。 (例:ミッション・ビジョン・バリュー研修、ランチ会、支援概論 など) 【現場OJT】 センターでの業務を通じて、利用者さん対応やプログラム運営を段階的に学習。 体験利用(実習)もあり、現場感覚をしっかり身に付けられます。 (例:プログラムのレクチャー、見学者対応 など) 【キャリア支援】 中堅者研修・マネージャー研修・AI研修などで専門性やキャリアアップをサポート。 資格取得支援制度を活用して働きながら資格取得も可能で、サービス管理責任者やマネジメント職へのキャリアチェンジ実績も多数あります。

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)

休日

・完全週休2日制(シフト制)※日曜日は休み ・年間休日125日

長期休暇・特別休暇

1.リフレッシュ休暇  ■年度内入社者について  ・試用期間中の付与はなし。  ・試用期間後、年度末まで残月数が8か月以上ある方→試用期間終了後に3日付与  ・試用期間後、年度末まで4か月以上8か月未満の方→試用期間終了後に2日付与  ・試用期間後、年度末まで4か月未満の方→試用期間終了後に1日付与 2.年末年始休暇 3.有給休暇  └入社半年経過後10日付与

応募要件

【必須条件】 ・何らかの心理、メンタルに関わる資格をお持ちの方(公認心理師、臨床心理士) ・認知行動療法に基づくプログラムの運営経験がある方

歓迎要件

■接客や販売、営業など対人サービス業のご経験 ■企業の人事や採用のご経験 ■マネジメントのご経験 ■障害者支援に関わる業務のご経験 ■医療・福祉分野のご経験や資格をお持ちの方 ■何かしらの相談業務やカウンセリングのご経験 上記以外の業界・職種からも多くの方にご入社いただいております!

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ※保有資格、経験のある分野を記載いただければ書類選考がスムーズに進みます。 ↓ [2] 書類選考からスタートになります。応募いただいた後にこちらから連絡をさせていただきます ↓ [3] 書類選考通過後、面接実施。面接は2回を予定しています。 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間~3週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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事業所情報

アクセス

北海道札幌市中央区北五条西(1〜24丁目)

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※住所未確定 駅から徒歩圏内

施設・サービス形態

営業時間

月~土 9:00~18:00

休業日

日曜日

利用者定員数

定員20名

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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