【公認心理師/臨床心理士】~心理の学びを“現場で活かす”~個別発達支援スタッフ
心理の学びや検査結果を、現場でどう活かすか―そこに課題を感じたことはありませんか?
SORATOでは、検査結果を踏まえながらも、日々の学習や関わりの中で見える、“いまの状態”を丁寧に観察し、子どもたちが「自分で考え、動ける状態を一緒につくり上げる」ことを大切にしています。
学んだ知識を当てはめるだけではなく、眼の前の子どもを自分自身で”観”て、構造をつかみ、支援を設計し実施する― 子どもの「いま」を捉え、未来へと可能性を紡いでいきたい方をお待ちしています。
◆「自ら動ける」ようになることを目指して
SORATOでは、「寄り添う」「支える」だけでなく、子どもが自分で考え、行動できる状態をつくることを重視しています。◆学習を通して“構造”を扱う
学習支援は単なる勉強ではありません。理解の仕方、思考の進め方、行動のパターンを観ながら、その子にとっての最適な関わり方を設計します。支援の際は、個々のスタッフのこれまでの学びのプロセスが生かせるような支援設計で臨みます。◆心理職の役割が広がる環境
アセスメントだけでなく、学習・行動・環境を横断して関われるため、これまでの心理の学びを“現場で使う力”が身につきます。【弊社および教室について】
株式会社ノビラス(運営会社)について
弊社は、教育・福祉領域における成長支援と人材開発を通じて、子どもたち、若者が希望を持てる日本の社会の未来づくりに貢献することを目指して設立された会社です。SORATOについて
2026年1月にオープンした新教室です。今回の募集は、より緻密な支援を展開するための増員募集です。「子どもたちが思考力と自律性を手にすることで、社会で私たちと一緒に、たくましく生き抜いてもらいたい」という想いを胸に、脳科学・心理学・教育学という理論と現場をつなぐ多面的なアプローチを個別で実施。子どもたち自身が「伸びたい」と思える環境づくりをおこなっています。
【研修体制・福利厚生・職場環境】
入社後の充実の研修体制について
発達支援未経験の方や学習支援が初めての方でも、プロフェッショナルとして活躍できるだけの”個別サポート体制”を有しています。入社時研修だけでなく、職位に応じた研修を用意しており、着実なステップアップを図ることができます。「支える側」の豊かさも目指して
「”支える側”の豊かな日常があってはじめて、教育・福祉の未来がある」という信念のもと、完全週休2日制、年間休日120日以上、残業10時間程度(月間)、資格取得支援制度、食費補助等、労働環境の整備、福利厚生の拡充を積極的に推進しています。目的・目的を持って取り組める環境
弊社の教室では、「子どもたちが思考力と自律性を手にして、一日も早く当教室から”卒業”できるようになる」ことを目指して支援設計し、取り組んでいます。目的を持った仲間と共に誠実な支援を子どもたちに届けませんか。<採用担当より>
・子どもと関わることが好きな方
・一人ひとりに合わせた関わりを考えたい方
・実践的な学びを培いたい方 etc・・
経験の有無は問いません。支援に対するお持ちの想いをぜひ選考でお聞かせください!
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ①~⑤の合計額を支給します。 下記基本給の下限は、新卒の方向けのスタート給です。 業界経験関係なく、基礎業務スキル、ご希望を考慮し 提示します。 ①基本給229,400円~497,100円 ②固定残業代10h分(17,600円~35,900円) ③時間外手当(月10h超過分) ④諸手当 ・役職手当 ・資格手当 ・通勤手当(上限月25,000円) ・家族手当 ・食費補助 等 ⑤賞与年3回(3月・7月・11月) (業績および個人評価に応じて支給) ◎昇給年1回(4月) ◎試用期間は3ヶ月です。待遇面での変更はありません。
想定年収
- 【公認心理師/2年】
- ・入職1年目 400万円
- 【公認心理師/4年】
- ・入職1年目 420万円
- 【教室長/未経験】
- ・入職3年目 530万円
- 【事業企画/未経験】
- ・入職6年目 620万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
勤務時間
休日
◎完全週休2日制 ◎年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
◎年次有給休暇(時間単位で取得可) ◎特別休暇 ◎年末年始休暇 ◎産前産後休業 ◎慶弔休暇 ◎育児休業 ◎介護休業
応募要件
歓迎要件
・第二新卒歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・業界経験者優遇 ・社会人未経験歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎
選考プロセス
※応募から内定までは最短で2週間です。 ※入社時期は相談に応じます。今すぐ転職が難しい方もご応募ください! [1] ご応募 ↓ [2] 書類選考 ※応募後にご案内する必要書類をお送りください。 ↓ [3] 1次面接(オンライン) ↓ [4] 最終面接(対面) ↓ [5] 内定 弊社では、「ご応募=弊社を知っていただく機会」 としても捉えております。 ・まだ具体的に転職を決めていない ・転職時期がかなり先である ・他に選考が進んでいる といった方でもお気軽にご応募ください!
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事業所情報
1日の流れ
始業

出社後に開店準備・清掃を開始します。
MTG・支援準備

業務連絡や当日の支援の確認・情報共有をおこないます。
休憩

昼休憩(60分)に入ります。
支援開始

各コマ60分の完全個別支援スタイル。3~4コマ程度を担当します。
支援終了

最終枠は18時45分で終了です。
退社

残業は月間で10時間程度。定時出退社を基本としているため、残業はほとんどありません。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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