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【育成体制あり・残業ほぼなし】ABAを軸とした療育で「ちがい」を認め個性を引き出す支援！@心理士
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【主な仕事内容】 ・支援準備 ・療育支援 ・指導・活動記録の作成 ・事務処理 ・自宅への送迎 など
- 応募要件
- 公認心理士、臨床心理士、心理学部卒業の方。 放課後等デイサービス未経験者や、ブランクのある方も、研修でサポートします。
- 住所
- 福岡県北九州市小倉南区下曽根山陽新幹線 小倉駅から徒歩で2分 北九州モノレール 小倉駅から徒歩で4分 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 小倉駅から徒歩で4分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスでの支援業務 ・療育 ・日々のカリキュラムやイベントのサポート ・送迎業務（社用車:普通車）
- 応募要件
- 公認心理師 普通自動車運転免許 64歳以下（定年年齢を上限） 高校以上
- 住所
- 福岡県北九州市門司区高田１丁目１０-４JR山陽本線(岩国～門司) 門司駅から徒歩で5分 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 門司駅から徒歩で5分 JR日豊本線(門司港～佐伯) 門司駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るコペルプラス南小倉駅前教室の指導員求人
NEW【北九州市小倉北区弁天町】公認心理師/臨床心理士募集◎年間休日120日/未経験・ブランクOK！/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて通所されるお子さま（0～6歳）の療育などを担当！ 子どもたちに愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ◆教材準備 →プログラムを確認して、 使用するコペルの教材や道具を準備します。 ◆レッスン →多種多様な教材を使用してお子さまの可能性を引き出します。 1回の時間は50～70分。1日3～5回程度。 ◆生徒管理など ＜ある1日の流れ＞ 9：30～出勤★欠席連絡など、メールをチェック 10：00～療育 11：30～療育 12：30～休憩 13：30～事務作業 15：30～療育 17：00～療育★教材確認や、作品の掲示なども行います 18：30終了 ★教育研修制度 教室や研修施設での模擬レッスンなどを通じ、 約1ヵ月～1か月半かけて教材や使用するカードや そろばんの使い方などを学びます。 プログラムもしっかり確立されていますので、特別な知識や経験は入社後に身に付ければOK！ ゼロから丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- 公認心理師または臨床心理士 ※経験不問
- 住所
- 福岡県北九州市小倉北区弁天町5-2JR日豊本線(門司港～佐伯) 南小倉駅から徒歩で3分 JR日田彦山線 南小倉駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
チャイルドハートそねの公認心理師/臨床心理士求人（正職員）
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「心理士の仕事は好きだけど、ブランクが不安」とお悩みのあなたへ！しっかりサポートします♪年3回の賞与（実績61万円）でしっかり還元！子どもの成長を心から喜べる余裕ある働き方を♪
安心して働ける「4つの理由」
- 利益はスタッフへ還元！：1年目の年収例326万円。2025年は年3回の支給で計61万円を還元しました！
- 持ち帰り仕事なし：大きな行事に追われることはありません！目の前の子ども一人ひとりとじっくり向き合えます。
- 送迎の不安を徹底解消：最大1ヶ月の研修＆午前中に納得いくまで運転練習OK！専任スタッフもいるので負担を分担しています！
- 残業ほぼなし（月平均1時間）：社長が「定時だから早く帰ってね！」と声をかける、ワークライフバランス重視の職場です。
- 20代～60代まで幅広い世代が活躍中！！あたたかい職場です。
- 子ども一人ひとりと丁寧に向き合える療育スタイルです。
療育未経験の方も大歓迎！
「子ども一人ひとりと丁寧に関わりたい」そんな想いがあれば、しっかり活躍できる環境です。いきなり一人で任せることはありません。安心して送迎業務に慣れていただけます。
社員インタビュー
≪Dさん／20代/児童指導員≫Q：入社を決めた理由は？
A：理念の「子ども第一」と「自立支援」に共感したからです。 養護教諭を目指していた際、こちらの「どうすれば子が自立できるかを手助けする」という方針を知り、この環境で子どもたちを支えたいと強く感じました。
Q：やりがいを教えてください
A：子どもの「できた！」という成長の瞬間に立ち会えることです。 昨日まで「できない」と泣いていた子が、根気強い声掛けによって再挑戦し成功する。その成長を間近で見守れることが一番の喜びです。
Q：逆に大変なことを教えてください
A：子ども一人ひとりに最適な接し方を考えることです。 最初は「馴染めるか」「失敗したらどうしよう」という不安もありました。ですが先輩たちが「失敗してもいいよ」と常に気にかけてくれるので、安心して挑戦できています。
Q：職場の雰囲気は？
A：相談しやすく、残業もほぼない温かい職場です。 先生同士の仲が良く、新人でも意見を言いやすい環境です。社長が「定時だから帰っていいよ」と声を掛けてくれるなどワークライフバランスも大切にされています。
Q：どんな人がこの仕事に向いていると思いますか？
A：子どもが好きで、誰かのために動ける人です。 子どものわがままも受け入れ、一緒に全力で遊べる方。そして自分のことだけでなく、子どものため、仲間のために行動できる方が向いています。
Q：求職者の方へ一言！
A：子どもと一緒に自分も成長できる仕事です！ 未経験でも先輩たちが全力でサポートします。「支援しなきゃ」と構えず、まずは一緒に楽しむことから始めましょう！
＜社長の想い＞
私たちは、子どもを預かるだけの場所ではありません。一人ひとりに寄り添い、自己肯定感を育て、将来この街で自立して生きる力を支える仕事です！
子どもが好きな方、誰かの人生に本気で向き合いたい方。
あなたの想いを、ぜひここで活かしてください！
募集内容
募集職種
仕事内容
当施設では、発達に特性のある子どもたちが安心して成長できる環境づくりを行っています。 心理士として、療育支援全般をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ■ 子どもたちへの日常的な支援（遊び・学び・運動など） ■ 個別支援計画の作成・実施 ■ 工作・運動・トレーニングなどの活動準備 ■ 保護者との連携・情報共有 ■専門支援計画をもとに、遊び・学び・運動を通じて子どもたちの日常的な支援 ■ チームミーティング など ■ 送迎業務（担当制） ↳送迎専任スタッフもいるため分担して対応致します！ ↳送迎範囲は片道30分圏内のみ ↳送迎研修あり（約1か月） ↳午前中の空き時間に運転練習も可能です！ ・従事すべき業務内容の変更範囲あり:会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：なし
診療科目・
給与
給与の備考
■未経験 月給220,000円～240,000円 給与の内訳 ・基本給 160,000円 ・処遇改善手当 40,000円～50,000円 ・処遇改善資格手当 20,000円 ≪その他≫ ・交通費支給（上限：23,000円／月） ・昇給：年1回 ↳初年度：1万円昇給 ↳2年目以降：最低2,000円～1万円実績あり！（勤務態度による） ※過去：年3万円昇給もございます♪ ・賞与：年2回（実績：350,000円～410,000円） ・業績賞与：年1回（実績：150,000円～200,000円） ※会社の業績により変動致します。 ・1年目スタッフの事例 賞与：15万円／31万円 決算賞与：15万円 ⇒年間61万円の支給実績あり！ 年収例： 入社1年目：約326万円（賞与・業績賞与含む） 入社3年目：約350万円（賞与・業績賞与含む） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■経験者 月給240,000円～270,000円 給与の内訳 ・基本給 160,000円 ・処遇改善手当 60,000円～80,000円 ・処遇改善資格手当 20,000円～30,000円 ≪その他≫ ・交通費支給（上限：23,000円／月） ・昇給：年1回 ↳初年度：1万円昇給 ↳2年目以降：最低2,000円～1万円実績あり！（勤務態度による） ※過去：年3万円昇給もございます♪ ・賞与：年2回（実績：350,000円～410,000円） ・業績賞与：年1回（実績：150,000円～200,000円） ※会社の業績により変動致します。 ・1年目スタッフの事例 賞与：15万円／31万円 決算賞与：15万円 ⇒年間61万円の支給実績あり！ 年収例： 入社1年目：約349万円（賞与・業績賞与含む） 入社3年目：約370万円（賞与・業績賞与含む） ※試用期間 3ヶ月（同条件）
想定年収
- 【児童指導員/未経験】
- ・入職1年目 330万円
- ・入職3年目 350万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
≪入社後の流れ≫ ◇ 研修・OJTで療育や送迎について丁寧にレクチャー ◇ 先輩スタッフのサポートからスタート ◇ 徐々に担当業務を増やしていきます ◇ 経験を積み、療育の専門性を高めることも可能◎
勤務時間
休日
◇ 日曜日＋その他（事業所カレンダーによる） ◇ 月8日以上休み ◇ 年間休日：107日
長期休暇・特別休暇
・有給休暇 ・年末年始 ・ゴールデンウィーク
応募要件
歓迎要件
≪こんな方にもピッタリ！≫ ◎ 子どもが好きで成長を支えたい方 ◎ 一人ひとりと丁寧に関わる仕事がしたい方 ◎ チームワークを大切にできる方 ◎ 新しい分野（療育）にチャレンジしたい方 ◎ 長く安定して働きたい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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