子どもの発達障害や神経症について、 生きた臨床経験を積める職場環境です。
・知能検査や発達検査、性格検査など、幅広い心理検査を数多く実施する機会があり、検査の実施から所見のまとめ、治療・支援方針への活用まで、一連の流れを実践的に学べる環境です。
募集内容
募集職種
仕事内容
◇心理検査の実施、所見作成および患者さんへのフィードバック。 ◇患者さんへの心理面接 ◇不登校やひきこもりでご本人が来院できない場合のご家族への心理教育的面接。 ◇インテークなどの医師の診察の補助。 ◇自己記入式検査のスコアリング。 ◇他職種への心理学的助言。 ◇担当ケースに関する他機関との電話での連携業務。 ◇その他、院長が必要と判断した業務。 ※患者様は不登校・ひきこもりの方で小学生~成人と幅広い年齢層の方が対象 雇用期間の定めあり 1年間 契約更新時に、勤務成績・能力に応じて昇給あり。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
交通費支給(往復で 1 日上限 1,500 円) 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
教育体制・研修
・院長は 40 歳手前で、スタッフは 20~40 代の若手から中堅層を中心に活躍しています。心理師は 30~40 代が在籍しており、当院以外にも国公立病院、教育相談所、児童相談所など、さまざまな現場での勤務経験を持つ心理師が 4 名勤務しています。スタッフ一人ひとりが、患者さんにより良い医療を提供することを大切にしており、全体として高いモチベーションを持って働いています。心理師と医師との間で治療方針について相談しやすい環境が整っており、話し合いながら治療を進めることができます。落ち着いた雰囲気の中で、職種に関係なく意見交換がしやすい職場です。臨床判断に関する不安を一人で抱え込みにくく、ケースのスーパービジョンを受けながら臨床経験を積むことも可能な職場です。 ・入職後は、経験や習熟度に応じて先輩心理師のフォローを受けながら業務に慣れていただきます。 心理検査や面接についても、適宜相談・指導を受けられる体制を整えています。
勤務時間
・火・水・木・金・土曜日 いずれか週 2~3 日 勤務時間は応相談(1 日最低 6 時間勤務) 休憩は1時間 残業ほぼなし
休日
日曜日、月曜日、祝日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 有給休暇あり(3か月の試用期間終了後から取得可能※以下法定通り)
応募要件
下記の①~④の全ての条件を満たす方。 ① 臨床心理士及び公認心理師の両資格を有していること。 ② 当院入職時点で 3 年以上の心理臨床の実務経験があること。 ③ WISC-Ⅴ、WAIS-Ⅳの心理検査実施から報告書作成、 フィードバックまでを一人で行えること。 ④ 不登校・ひきこもり支援に関心を持っており、 心理療法や心理検査について学んで成長したい意欲のある方。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募頂き、履歴書と職務経歴書と 自身で作成した心理職、精神科医に向けての心理検査の報告書 1 例をお送りください。 ↓ [2] 書類審査後、結果をお送りします。 書類審査を通過された方は採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。 ↓ [3] 面接実施(別日で一次面接、二次面接を実施します) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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