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双極はたらくチャレンジ【2025年01月オープン】の就労支援コーディネーター求人
【2025年1月オープン・双極症の方向け就労支援コーディネーター】正社員◎年間休日120日以上◎土日祝休み
- 給与
- 正職員 月給 263,000円 〜
- 仕事内容
- 双極性障害のある方の“働く”をサポートするお仕事。 研修制度やサポート体制があるため、未経験でも安心してスタートできます! 【業務内容】 ・利用者様との面談、通院同行、及び外部機関との調整会議 ・専門プログラムのファシリテーションなど集団プログラム全般の運用 ・人事や産業保健スタッフとの情報交換・共有 ・ハローワークや精神科クリニックなどとの関係構築(営業) ・地域の社会課題に向き合う想いを持った企業や自治体と関係作り ・企業の実習受け入れ、社内体制整備の助言、サービスを利用して就職した方への定着フォロー ・漁業、農業、森林など地域資源とメンタルヘルス領域を組み合わせた新たなサービス構築 など多岐にわたる業務を行っていただきます。 【 勤務地 】 双極はたらくチャレンジ東京 東京都中央区日本橋浜町3丁目19-3 ムゲン日本橋ビル 2階 ※将来的に、関東エリア内での異動が発生する場合があります。
- 応募要件
- 必須要件 ・公認心理師 ・臨床心理士 求める人物像 ・0→1を切り開いていける行動力がある方 ・受け身の仕事では無く、自ら動き、獲りに行ける方 ・仕事の役割に囚われず、チームで協力してすすめていける ・困難なことも目的を把握しながら、粘り強く取り組み続ける力がある ・仕事は、ルーティンより、変化があるほうが楽しいと感じる ・社外のネットワークづくりに関心がある方 ・YouTubeやXといったSNS媒体の出演に協力的な方 (産業保健、福祉領域の経験の有無は問いません。)
- 住所
- 東京都中央区日本橋浜町3丁目19-3 ムゲン日本橋ビル 2階 東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」徒歩6分 都営新宿線「浜町駅」徒歩7分 東京メトロ日比谷線 「人形町駅」徒歩12分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 正職員 月給 241,375円 〜 275,125円
- 仕事内容
- 東京オフィス所属の臨床心理士を募集致します。 ノイエス株式会社と提携する医療機関において実施されている、 様々な治験の被験者の方に心理評価を実施いただきます。 【具体的な業務の一例】 ・治験に参加されている被験者への心理評価業務 ・治験担当臨床心理士への心理評価トレーニングの実施及びフォロー ・治験担当心理士のスケジュール管理 ・その他、契約書締結等の事務的業務 【一日の業務イメージ】 内勤時: 9時 ~11時:新規心理士への電話説明・面談 11時~12時:求人サイトの更新、メール対応 12時~13時:休憩 13時~16時:治験担当心理士への心理検査のトレーニング 16時~17時:医療機関との打ち合わせ(WEB) 17時~17時半:メール対応、検査内容確認 等 外勤時: 前泊での対応の場合の例 (前日)15時~18時:医療機関への移動 (当日)9時~13時:医療機関での評価対応、内容まとめ 13時~16時:帰社 16時~17時半:メール対応等 (終了時刻、移動時間により直帰の場合も有) 入社直後の業務内容:臨床心理士業務 ※変更の範囲:当社業務全般 勤務地:東京オフィスおよび当社提携医療機関 ※精神科及び中枢神経系領域の治験では心理評価が必須であり、 この心理評価業務を担っていただくため、各医療機関への訪問及び適宜各地への出張がございます。 変更の範囲:本社および全国のオフィス ※入社後は異動により、全国への転勤をお願いする場合があります。
- 応募要件
- 【必須資格および経験】 臨床心理士資格を持ち、神経心理学検査の経験が2年以上あること 各医療機関への訪問及び、適宜の出張に対応できること 【必要なPCスキル】 Word、Excel、PowerPoint、メール
- 住所
- 東京都港区虎ノ門三丁目4番7号 虎ノ門36森ビル7階 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩で1分 東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩で5分 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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【港区芝】《Z会グループ》心理士の資格を活かせるお仕事です!会社説明会・教室見学OK★未経験可/転勤なし/居住支援特別手当あり/研修充実/内定まで2週間/第二新卒歓迎/26年4月入社 大学院新卒も同時募集中◎
- 給与
- 正職員 月給 253,500円 〜
- 仕事内容
- ・教室の療育内容検討(活動にSSTを取り入れる、行動療法的視点のアセスメント) ・子どもへの接し方の提案(権利擁護の意識の向上、アサーションの取り入れ) ・児童のアセスメント(保護者より提供された発達や検査内容からのアセスメントのみならず、家庭環境や成育歴などを踏まえて見立てる) ・個別支援計画立案助言、面談対応(傾聴を基本とする困り感への共感と適切な目標の提案) ・教室の付加支援の実施(家庭連携・事業所内相談等) ・学校や園、他事業所や相談支援との連携 ・保護者支援 ・その他事務業務 入社後、まずは配属教室で先輩スタッフからのOJTを受けていただきます。 心理士の資格取得後に他業界等で勤務していた方や未経験からスタートした方、育休から復帰した方も多く在籍しています。 わからないことがあれば、周囲のスタッフに何でも聞いてください!
- 応募要件
- 【下記いずれかに当てはまる方】 ・「臨床心理士」「公認心理師」いずれかの資格を取得している方 ◎資格取得後、時間が経ってしまったという方も就業ブランクがある方も歓迎です!
- 住所
- 東京都港区芝3-25-2 黒田芝ビル2階 都営三田線・浅草線 三田駅(徒歩約6分) 都営三田線 芝公園駅(徒歩約7分)
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
【臨床心理士/公認心理師歓迎!】法人向けオンラインリワークセンターでの復職支援◎リモートワーク可
会社概要
2010年8月設立から「自分のモノサシで生きる“自分らしい生き方”」を社会の当たり前とすべく、事業を展開しています。そんな社会の実現に向けて、創業当初から注力しているのが「うつ病など“メンタルヘルス不調による休職者”の社会復帰(リワーク)」事業です。日本では約420万人のメンタルヘルス不調者がいるといわれています。割合にすると、2013年調査では7.9%だったのに対し、新型コロナウイルス流行後の2020年には17.3%と約2倍に増加しており、メンタルヘルス不調による休職者は年々増えています。
また、うつ病の再発率は約60%と非常に高く、休職期間中の再発予防がとても重要です。服薬と自宅療養のみで復帰をするのではなく、リワークを利用して、段階的にストレス負荷を高めながら自宅療養と復職環境のギャップを埋め、疾病の理解や再発予防策の検討を行うことで再発を防ぐことができます。
メイン事業「リヴァトレ」は、休職者を対象にした「リワーク」施設を運営しており、現在は東京に4拠点、仙台に2拠点の施設を展開。創業当初、民間で同様のサービスを運営している会社はほとんど無く、市場のパイオニアとしてこれまで約1,600名以上の復帰者を輩出してきました。
私たちは徹底的に一人ひとりを向き合い、質にこだわったサービスを提供し続けてきたことで、利用者の復職後の職場への定着率は約89%という高水準を保ち続けています。
法人向けオンラインリワーク「リヴァBiz」とは?
個人向けリワークサービス「リヴァトレ」での休職者サポートで培ったノウハウを活かして、メンタルヘルス不調者の対応に頭を抱える企業の個別ニーズに応えるべく、スタートした契約企業専用のリワーク事業です。
うつ病などメンタル不調で勤怠が安定しない方や休職している方に対して、単なる復職支援に留まらず、復職後に職場でご活躍いただけるよう、対人コミュニケーションスキルの向上、再発予防、ストレス対処など、その方の課題に沿ったトレーニングを提供します。最大の特徴は、企業と専属契約を結び、所属先の人事や産業医の方とも連携して、各企業の復職基準に合わせたカリキュラムや支援をご提供できること。これまでの休職・復職に対する従業員・企業の認識を変える可能性を秘めたチャレンジと自負しています。
募集背景
2018年8月にスタートしてから現在まで三菱ケミカル株式会社様にご導入いただき、6か月の復職再就職率は97%を実現。これまでの実績/ノウハウが認められ、またコロナ禍を経てオンライントレーニングの提供可能となったことで、グループ会社や全国の支店などはもちろん、他の法人や自治体からのお引き合いも続々といただいています。
こうした高まるニーズにお応えしていくために、オンラインをベースとしたサービス拡充や運用方法の見直しなどのサービス再構築とともに、現在4名のスタッフから3年間で10名ほどの体制増強を計画しており、まずはその初期メンバーとして今回初の新規採用募集をいたします!
こうした弊社の社会的意義やチャレンジに共感し、質の高いサービス提供を維持しながらも、これまでのご経験を活かした柔軟な発想で新たなサービス再構築を共に推進いただける方のご応募をお待ちしております‼️
求める人物像
・0→1を切り開いていける行動力がある方
・受け身の仕事では無く、自ら動き、獲りに行ける方
・幅広く、様々な業務に関わろうとする意欲のある方
・周囲に影響を与えるリーダーシップがある方
・困難なことも目的を把握しながら、粘り強く取り組み続ける力がある方
・仕事は、ルーティンより、変化があるほうが楽しめる方
・オンライン環境・ITツールでのコミュニケーションに抵抗がない方
・リモート勤務でも過不足なくコミュニケーションの取れる方
募集内容
募集職種
仕事内容
・メンタル不調により企業を休職している方に対する支援業務 ・集団認知行動療法やアサーション等専門プログラムのファシリテーション、集団プログラムの運用全般 ・休職者本人とのインテーク面談、アセスメント、個別支援計画の策定 ・休職者が所属する人事や産業保健スタッフとの情報交換、共有の為の会議参加 ・医療関係者との情報交換や対応 など多岐にわたる業務を行っていただます。
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 171,000円~221,000円 ・固定残業手当 59,000~79,000円(40時間分) ・地域手当 20,000円(東京) ・その他手当 13,000円(月変動あり) ※経験を考慮の上、決定。 ※給与額に固定残業代40時間分を含む 40時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給 ※地域手当は、配属先地域により決定(6,000円~20,000円) ・想定年収 想定年収 341~450万 ・賞与:社内規定に基づき年2回⽀給(6⽉、12⽉) ※実績に応じて⾦額が変動。業績によっては⽀給なし。 ・試用期間3カ月(試用期間時の条件について変更なし)
待遇
勤務時間
9:00 ~ 18:00(休憩60分、実働8時間)
休日
土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始(12月29日から翌年1月3日までの間の会社の定める日)、その他会社が年間休日カレンダーで定めた日 ※業務により、休日出勤あり。その場合、平日に振替休日を取得
長期休暇・特別休暇
有給休暇 夏季休暇
応募要件
次の1)~3)のいずれかを満たすこと。 1)医療、心理、あるいは福祉領域における臨床経験が3年以上 2)企業等において人事労務業務の経験が3年以上 3)常勤または週4日以上のリワークプログラム等について、専従勤務経験が通算1年以上。 4)臨床心理士、公認心理師のいずれかの資格保有しており、関連する実務経験が1年以上
歓迎要件
・一般企業での就業経験 ・企業人事、企業内産業保健スタッフでのメンタル不調者、休職者対応経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より書類選考のご案内をいたします ↓ [3]2~3回の面接の実施、プログラムへの参加 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1ヶ月ほどになります。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2018年8月23日
施設・サービス形態
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