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同じ市区町村の求人をもっと見る児童発達支援事業・放課後等デイサービス LITALICOジュニア 所沢教室の公認心理師/臨床心理士求人（正職員）
【所沢市くすのき台】◎研修充実！LITALICOは先生の働きやすさとやりがいの両方を大切にしています♪心理職を募集中
- 給与
- 正職員 月給 253,400円 〜 268,400円
- 仕事内容
- 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません（自宅への持ち帰り仕事はゼロ！） 【1日の流れ】 9:30 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 11:00 保育園に訪問支援 お子さまの通っている保育園に訪問します。 担任の先生と情報共有・連携をして、お子さまが生活の場で成功体験が積めるように支援します。 12:00 昼休み 家から持参したお弁当を食べたり、近くのコンビニに買いに行ったり。みんなで雑談をしながらお昼ごはんを食べます。 13:00 運営準備・指導準備 教材の準備や、支援計画の作成などお子さまの支援のための準備を行います。 14:30 指導開始 お子さま一人ひとりに合わせたマンツーマン支援を実施します。 個別指導時間に加えて、集団の中で安心・安全に過ごしていただく時間を組み合わせています。 困った場合は、スタッフ1人で悩まず、チームで話し合い解決します。それでも解決が困難な場合は、有資格者からなるスーパーバイザーにも相談します。 18:30 業務終了 片付け・翌日準備・申し送りのあと退社します。 持ち帰り仕事やサービス残業は禁止しています。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 「臨床心理士または公認心理師または臨床発達心理士」の免許をお持ちの方 お子さまとかかわった経験の有無は問いません。
- 住所
- 埼玉県所沢市くすのき台3-18-10西武新宿線「所沢駅」より徒歩4分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK
場所が近い求人
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【所沢市松葉町】◎研修充実！LITALICOは先生の働きやすさとやりがいの両方を大切にしています♪心理職を募集中
- 給与
- 正職員 月給 253,400円 〜 268,400円
- 仕事内容
- 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません（自宅への持ち帰り仕事はゼロ！） 【1日の流れ】 9:30 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 11:00 保育園に訪問支援 お子さまの通っている保育園に訪問します。 担任の先生と情報共有・連携をして、お子さまが生活の場で成功体験が積めるように支援します。 12:00 昼休み 家から持参したお弁当を食べたり、近くのコンビニに買いに行ったり。みんなで雑談をしながらお昼ごはんを食べます。 13:00 運営準備・指導準備 教材の準備や、支援計画の作成などお子さまの支援のための準備を行います。 14:30 指導開始 お子さま一人ひとりに合わせたマンツーマン支援を実施します。 個別指導時間に加えて、集団の中で安心・安全に過ごしていただく時間を組み合わせています。 困った場合は、スタッフ1人で悩まず、チームで話し合い解決します。それでも解決が困難な場合は、有資格者からなるスーパーバイザーにも相談します。 18:30 業務終了 片付け・翌日準備・申し送りのあと退社します。 持ち帰り仕事やサービス残業は禁止しています。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。
- 応募要件
- 「臨床心理士または公認心理師または臨床発達心理士」の免許をお持ちの方 お子さまとかかわった経験の有無は問いません。
- 住所
- 埼玉県所沢市松葉町11-1西武新宿線 新所沢駅から徒歩で2分 西武新宿線 航空公園駅から徒歩で16分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る子ども発達支援センターつむぎ東大和の公認心理師/臨床心理士求人
NEW【東京都東大和市】◎ブランク歓迎◎保育園併設の小規模児童発達支援施設での『公認心理師/臨床心理士』の募集です。発達に気がかりのあるお子様のサポートを通し、子どもたちと一緒に成長できるお仕事＊年度問わず入職歓迎＊
- 給与
- 正職員 月給 296,500円 〜 371,500円
- 仕事内容
- ・発達に気がかりのある0歳～5歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 ※就業場所の変更の有無：なし ※業務の変更範囲の有無：なし
- 応募要件
- 臨床心理士、臨床発達心理士、公認心理師いずれかの資格をお持ちの方で、その実務経験をお持ちの方
- 住所
- 東京都東大和市立野３丁目６３０番地多摩モノレール 桜街道駅から徒歩で11分 多摩モノレール 上北台駅から徒歩で11分 多摩モノレール 玉川上水駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給公認心理師
ニューロリワーク 所沢センターの公認心理師/臨床心理士求人（正職員）
スライドギャラリー
【来春開設予定のリワーク施設】生活習慣構築プログラムを提供！【所沢】
脳と身体の健康に良い生活習慣を会得する独自の「ブレインフィットネスプログラム」を導入し、日常、働く上で必要な土台の生活習慣をしっかりと整えながら、働く上で必要なスキルや知識の回復や向上、自己理解とセルフケアなどのプログラムを通して、長く健康的に働ける復職・再就職を叶えていきます。
ブレインフィットネスとは？
脳の健康に関するエビデンスの分析を基に開発されたプログラムで、脳の健康によい生活習慣を身につけます。内容としてはストレスケアの効果を期待できるマインドフルネスや脳を活性化する脳トレーニングも取り入れています。また、ニューロリワークで実施しているブレインフィットネスプログラムは精神科医、脳科学者の方が監修しています。
どのような訓練をしているの？
日々の訓練としては、ブレインフィットネスプログラムである運動やストレスケアのマインドフルネスの他、e-ラーニングを使ったスキルトレーニングや感情理解のためのプログラムなど、幅広いプログラムを提供しています。プログラムではワーク形式のものを多く取り入れ、利用者さんが主体的に取り組めるよう工夫しています！募集内容
募集職種
仕事内容
障害のある方の復職や再就職をサポートするお仕事です。 他とは一味違う訓練を多く取り入れていています。 【具体的な仕事内容は？】 ◆復職支援プログラムの運営 ◆支援計画・記録の作成 ◆新規利用者の獲得、企業との連携 ◆相談受付、アドバイス ◆復職後の定着フォロー 等 ※介護や介助の仕事ではありません。 《プログラム例》 ◇脳の健康に良い生活習慣の会得（ストレスケア等） ◇職場復帰プログラム ◇自己理解とセルフケアプログラム ◇復職の相談 ◇再就職支援プログラム ◇職場定着のための定期面談 【入社後の流れは？】 ▼研修 ・当社運営ブレインフィットネスの体験 ・実務の習得 ・専門知識、業務知識の習得 ▼現場OJT ・プログラムの運営 ・周知活動 (ハローワーク、社会福祉施設、就労支援センター、クリニックなど)
給与
給与の備考
経験・能力を考慮の上、決定します。 想定年収310万円～410万円 ※月給は基本給＋固定残業代＋処遇改善手当の合算した額になります。 基本給198,900円～294,000円 固定残業代31,100円～46,000円(時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として支給) 処遇改善手当20,000円 ※上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ※交通費全額支給
教育体制・研修
勤務時間
9:00～18:00(休憩60分)
休日
完全週休2日制（シフト制）※日曜日は休み
長期休暇・特別休暇
夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇
歓迎要件
・医療福祉関連の実務経験をお持ちの方 ・営業経験者 ・人事、人材コーディネーターなどの経験者 ・サービス業界経験者
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ※保有資格、経験のある分野を記載いただければ書類選考がスムーズに進みます。 ↓ [2] 書類選考からスタートになります。応募いただいた後にこちらから連絡をさせていただきます ↓ [3] 書類選考通過後、面接実施。面接は2回を予定しています。 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間～3週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※選考の際はweb面接を実施しております。
写真
事業所情報
1日の流れ
スタッフ朝礼
各スタッフ一日の流れや業務の確認、また利用者さんの動きに関する共有を行います。 スタッフ間でもブレインフィットネスを取り入れ、軽い運動なども行います。
利用者さんの体調確認
利用者さんをお出迎えし、体調や訓練内容の確認を行います。
午前のプログラム／訓練開始
ファシリテーターとしてプログラムの運営や、面談・個別訓練のサポートを行います。
お昼休憩
午前のプログラム終了と同時にお昼休憩 ※日によって、利用者さんへのランチ提供を担当します。業務を担当する場合は、その分休憩時間をずらしていただきます。
午後のプログラム／訓練開始
利用者さんとの面談や訓練のサポート、見学応対などを行います。
プログラム／訓練終了
利用者さんと振り返りを行います。
支援記録の入力
利用者さんと振り返った内容を支援記録として残します。
スタッフ終礼
当日の利用者さんの情報やヒヤリハットなどを共有します。
個人業務
書類整理や翌日の準備などを行います。 また、先輩社員やサービス管理責任者へ支援の方向性やプログラム運営の相談などを行うことも可能です。
退社
一日の業務が終了し、退社。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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