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【週一回から勤務可能】資格を活かして心理士として活躍しませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,600円 〜 2,200円
- 仕事内容
- 心理士として、 来院された方のカウンセリング業務をお任せします。 その他、カウンセリング以外のお時間には、 事務処理等も行っていただきます。 主なご相談内容は、 職場・プライベート・家族等の人間関係についてです。 ・雇用期間定めなし ・従事すべき業務の変更の範囲 なし ・就業場所の変更の範囲 なし
- 応募要件
- ・心理士資格(公認心理師、臨床心理士) ※心理学を学んだ方、カウンセリング経験あれば優遇 ・高卒以上の方
- 住所
- 大阪府大阪市北区梅田1丁目10−1・JR線 大阪駅 中央南口、徒歩1分 ・JR線 北新地駅 東口 徒歩1分 ・阪神電車 大阪梅田駅 百貨店口 徒歩1分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ精神科・心療内科社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給公認心理師副業OK
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場所が近い求人をもっと見る大阪こころの診療所 西梅田北新地院【2026年04月01日オープン】の公認心理師/臨床心理士求人
NEW【2026年4月新規オープン】心療内科クリニック◇心理検査・カウンセリング業務をお任せします★クリニック未経験OK|完全予約制|賞与・昇給年2回|年休120日以上

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 心療内科クリニックにおける心理士業務全般をお任せします。 主にインテーク面接・心理カウンセリング・心理検査をご担当いただきます。 また、当院ではチーム医療を重視しており、 心理業務に限らず、受付やクラーク業務なども含め、スタッフ全員で協力しながらクリニック運営を行っています。 それぞれの専門性を活かしつつ、状況に応じて柔軟に支え合う風土が特徴です。 【主な業務内容】 ・インテーク面接 ・心理カウンセリング ・心理検査 ・電子カルテ入力 ・書類作成 ・電話対応 ・受付・クラーク業務(状況に応じてサポート) カウンセリングや検査後には、 予診情報や検査内容を整理するためのまとめ作業時間(10~15分)を設けているため、 落ち着いて記録業務を行うことができます。 患者様に寄り添った丁寧なインテークやカウンセリングを大切にしており、 心理士として専門性を活かしながら、 チームの一員として幅広くご活躍いただける環境です。
- 応募要件
- 【必須条件】 ・臨床心理士 または 公認心理師の資格をお持ちの方 ※取得予定の方もご相談可能です
- 住所
- 大阪府大阪市北区梅田2-1-21・西梅田駅から徒歩で1分 ・大阪梅田駅から徒歩で4分 ・北新地駅から徒歩で4分
- 特徴
- 限定求人職場の環境精神科・心療内科社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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児童発達支援・放課後等デイサービス かぎしっぽ【2025年10月01日オープン】の公認心理師・臨床心理士求人
NEW《関目高殿駅徒歩5分!》公認心理師・臨床心理士さん募集♪発達検査が実施、学べる! 大阪市で24事業所を運営する企業。安定した企業で、あなたの新たなキャリアを築きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- お任せするお仕事 ━━━━━。○* ・日常の生活動作の自立支援 ・子どもたちの個別または集団での発達支援、送迎業務 ・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行 ・児童の心身状態の観察及び記録 ・心理学を生かした支援プログラムの立案及び実施 (ソーシャルスキル・トレーニング、呼吸法、マインドフルネス、アンガーマネジメントなど) ・知能検査・発達検査の実施及び保護者へのフィードバック (WISC-V、WPPSI-Ⅲ、新版K式発達検査2020、Vineland-Ⅱなど) ・他の専門職(保育士、児童指導員、リハビリ職)との多職種連携 ・関係機関(保育園、幼稚園、学校等)へのアウトリーチ 一度の利用は2歳~18歳の児童10名ほど。 常時5~6名のスタッフでお子さんを見守ります。
- 応募要件
- 公認心理師または臨床心理士の資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪府大阪市旭区高殿6-9-23大阪メトロ谷町線 関目高殿駅から徒歩で5分 大阪メトロ今里筋線 関目成育駅から徒歩で8分 京阪本線 関目駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
【今冬、大阪新規事業所OPEN】業界・業種 未経験者歓迎!◆充実の研修制度◆大手人材グループ100%出資会社◆年間休日121日/福利厚生充実
■Neuro Diveのご紹介■
「先端ITスキル」に特化した就労移行支援事業所として、発達障害のある方を対象に支援をおこないます。近年ニーズが高まっている「データビジネス」の専門スキルの習得を目指す、新しいコンセプトの事業所です。
- そんな当事業所では、現在支援員メンバーを募集中です!ご利用者さまがお持ちの個性や特性を十分に発揮し、納得のいく就職・転職ができるよう、サポートしていただきます。
安定性バツグンの職場です!
- 研修制度がありますので、経験に不安のある方も安心して業務を覚えていただけますよ。
- 運営するのは、大手人材企業「パーソルグループ」のグループ会社。保養所や法人向け福利厚生クラブなど、大手ならではの待遇をご用意しています。安定性の高い環境のもと、腰をすえて働ける環境です。
組織の雰囲気・メンバー
今回は新規の事業所openとなりますため、オープニングメンバーとなり、活躍できる場となりますが既存のNeuro Diveを紹介させて頂くと、20代~40代のスタッフが活躍しています。
男女比は4:6程度で、利用者の就職の可能性を拡げようと日々挑戦しています。
ミーティングなど日々実施していますが新しく入った方でも意見の言いやすい、肯定的で安心感のある雰囲気です。
業務上のコミュニケ―ションはTeamsやチャットワークなどを用いながらスピーディーに行っていますのでわからないことが
ITやDXに興味のある方歓迎します
「新しい事業を創っていきたい」「ご利用者さまの未来に向けて一緒にチャレンジしたい」という向上心のある方は大歓迎!あなたのご応募をお待ちしております。私たちのビジョン
「はたらいて、笑おう。」この言葉は、パーソルグループ全体のグループビジョンです。
パーソルグループが個人の一人ひとり違う多様なはたらき方や価値観に寄り添い、人々が自分のはたらき方を自分で決め、豊かな人生を送ることができる社会を目指したいという想いを込めています。
今、価値観やはたらき方がますます多様化し、さまざまな制約のある人たちが活躍できる仕組みが求められ、個人や企業、そして社会も意識が大きく変わり始めています。
これからの私たちに必要なのは、今までの常識にとらわれず、誰もが幅広い選択肢を持てる新たなはたらき方のスタンダード。
一人ひとりの能力や意欲に応える仕組みを考え、理解と協力を深めながら、新たな仕事やマネジメント手法を生み出していく事によりさまざまな人が活躍でき、はたらくことの可能性はどんどん広がっております。
パーソルチャレンジが目指す「障害者雇用の成功」は、その変革の第一歩。積み上げた経験やノウハウを広く展開しながら、
制約に負けない柔軟なはたらき方を生み出し続けていきたいと思いますので、ご賛同いただける方にご応募いただければ幸いです。障害者雇用の成功」は、その変革の第一歩。
積み上げた経験やノウハウを広く展開しながら、制約に負けない柔軟なはたらき方を生み出し続けていきたいと思いますので、ご賛同いただける方にご応募いただければ幸いです。
募集内容
募集職種
仕事内容
<具体的な職務内容> ■支援計画 ・利用相談・就労相談・現状のヒアリング ■訓練実施 ・講座内容の企画・講座講師 ・個別面談 ・記録書の作成 ※IT領域の学習講座は専門の講師が担当します。 ※「ビジネスマナー」「自己理解」といった講座を支援員が自由に企画し、自分自身で講師を務めることもあります。 ■就労支援 ・企業実習アレンジ ・面接練習、企業面接時に同行 ・履歴書などの書類添削 ■定着支援 ・企業訪問 ・近況確認 ・定着対応 ※就職後の利用者さまが働いている職場を訪問し、企業の担当者さま・利用者さま双方に現状をヒアリングして、問題があれば解決に尽力。「定着」をサポートします。 最初は利用者さまのサポートをメインに行い、徐々に企業さまに向け雇用の提案活動もお任せしていきます。営業ノルマなどはありません。 人材業界大手・PERSOLグループなので、企業との取引実績豊富です。 求人数も多く、企業実習なども実現可能。利用者さまを幅広い形で支援できます。
給与
給与の備考
■年収モデル:301万円~335万円 ※試用期間:3か月(雇用条件変更なし) ■昇給年2回 ■賞与年2回 ■交通費別途支給 ■割増手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
9:00~18:00 (休憩60分) ※フレックス制度有
休日
週休2日制(土日祝) ※月に1~2回の土曜開所あり(振休有) ※年間休日122日(2021年度実績)
長期休暇・特別休暇
年末年始(12月30日~1月3日)、夏期休暇、慶弔休暇、災害休暇、産前特別休暇、育児休暇、看護休暇等
応募要件
歓迎要件
【こんな方を歓迎します!】 ■「障害者雇用」に課題(可能性)を感じている ■新規事業に挑戦したい ■社会貢献できる仕事がしたい ※サービス管理責任者資格をお持ちの方は優遇します ※ITやDXに興味のある方歓迎します
選考プロセス
応募・選考について <応募受付方法> 「ジョブメドレー」の応募フォームよりご応募ください。 入社までの流れ STEP1 Web履歴書による書類選考 *結果につきましては、5日以内に応募メールに返信致します STEP2 面接2~3回 *面接回数が変更となる場合がございます *2次面接へ進む方は、WEB適性検査の受検があります STEP3 内定・条件面談・入社 *STEP1~3までは、約2~3週間以内を予定しています *面接日時、入社日、配属先の希望を考慮し選考を行います <面接日時に関するお願い> なるべく、皆様のご希望に沿った面接日時で調整をさせていただきたいので、応募時、ご都合のよろしい日時をいただきたくお願い申し上げます。 面接日時に関しましては、平日夜間(最大20:00スタートまで)にもご対応させていただきます。 お気軽にご相談くださいね。 本社(東京都港区) *現在はオンライン面接とさせていただいております。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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