パーソルダイバース株式会社公認心理師/臨床心理士求人(正職員

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パーソルダイバース株式会社定着支援員(公認心理師/臨床心理士)求人(正職員

月給246,000288,200

最終更新日:

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パーソルダイバース株式会社(公認心理師/臨床心理士の求人)の写真1枚目:

障害がある社員の定着支援担当募集!パーソルグループであなたの経験を活かしませんか?

■ミッション
当事業部は、パーソルグループの特例子会社として、約700名の障害がある社員を中心に、グループ各社より事務業務をアウトソーシングを受託している事業部です。
今回の募集ポジションでは、障害がある社員の特性を理解し、活躍・成長を支援するための仕組み作りや改善業務、定着支援に携わっていただきます。


■募集背景
パーソルチャレンジは2008年の設立から、1200名規模へ着実に成長を遂げています。
毎月30名前後の入社者を受け入れており、組織拡大に伴う定着支援体制の強化と、システムや仕組の導入を担うメンバーを募集いたします。
障害者支援経験があり定着や活躍に課題意識をお持ちの方、個人の直接支援から仕組みの検討や組織単位の支援へキャリアを広げていきたい方、歓迎します。

■私たちのビジョン
「はたらいて、笑おう。」
この言葉は、パーソルグループ全体のグループビジョンです。
パーソルグループが個人の一人ひとり違う多様なはたらき方や価値観に寄り添い、人々が自分のはたらき方を自分で決め、豊かな人生を送ることができる社会を目指したいという想いを込めています。
今、価値観やはたらき方がますます多様化し、さまざまな制約のある人たちが活躍できる仕組みが求められ、個人や企業、そして社会も意識が大きく変わり始めています。
これからの私たちに必要なのは、今までの常識にとらわれず、誰もが幅広い選択肢を持てる新たなはたらき方のスタンダード。
一人ひとりの能力や意欲に応える仕組みを考え、理解と協力を深めながら、新たな仕事やマネジメント手法を生み出していく事によりさまざまな人が活躍でき、はたらくことの可能性はどんどん広がっております。
パーソルチャレンジが目指す「障害者雇用の成功」は、その変革の第一歩。積み上げた経験やノウハウを広く展開しながら、
制約に負けない柔軟なはたらき方を生み出し続けていきたいと思いますので、ご賛同いただける方にご応募いただければ幸いです。障害者雇用の成功」は、その変革の第一歩。
積み上げた経験やノウハウを広く展開しながら、制約に負けない柔軟なはたらき方を生み出し続けていきたいと思いますので、ご賛同いただける方にご応募いただければ幸いです。

募集内容

募集職種

定着支援員(公認心理師/臨床心理士)

仕事内容

■業務内容: 【仕組み作り・改善業務】 ・面談スキルの向上や対応方法のレクチャーなど、役職者に対するフォロー・サポート ・定着支援業務のあり方の検討、仕組みやフローの改善、標準化などへの取り組み ・定着支援担当者全体の面談品質・支援スキルを高め、統一化を図る施策の検討・実施 ・面談管理システムの運用やメンテナンス、面談実績数の集計、改善要望の集約 【定着支援業務】 ・定期面談:支援機関同席のもと、業務面や健康面での問題の聴き取り、助言、成長の支援、当該社員の上長への課題共有、課題解決サポート ・臨時面談:不安・悩みや問題点の整理をサポート、話を聴くことで気分の落ち込みを予防 ・入社前面談:就業上の配慮事項確認、関係機関とへの支援方針共有、入社前の不安解消 ・上記面談などを通じた定着支援施策の策定、支援ツールの作成・運用 ・上記面談結果の報告(システム入力)や付随する事務業務、支援機関への連絡・調整

給与

【正職員】 月給246,000円288,200円

給与の備考

年収:439万円~515万円 ■別途残業代支給、ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます ■年収は残業20時間・標準賞与4ヶ月を含めた理論年収にて算出 昇給年2回 (上期:4月~9月、下期:10月~3月)

待遇

・法人向福利厚生クラブ会員 ・レジャー施設/宿泊施設/スポーツクラブなど各種優待 ・育児サポート ・スキルアップ ・スクールの優待(英会話等) ・財形貯蓄 ・資格取得支援あり ・研修制度あり

教育体制・研修

勤務時間

9:00~18:00 実働8時間(休憩60分) ※残業は月間10~20時間ほど発生します。 ※フレックス制度有

休日

年間休日121日(2022年度) 土日祝休日

長期休暇・特別休暇

年末年始(12月30日~1月3日) 夏期休暇(7月1日時点の在籍者に対し5日間) 慶弔休暇 災害休暇 産前特別休暇 育児休暇 看護休暇等

応募要件

・公認心理士・もしくは臨床心理士資格をお持ちの方 ・基本的なPC操作(Excel、Word、Outlook等)が可能な方 ・電話応対が可能な方 ・障害者支援に想いのある方 ・傾聴力のある方 ・リーダー経験2年程度(メンバーの業務管理とフォローアップ経験がある方) ・オフィスソフト、Excel、メールの実務経験(PCスキル、事務処理能力がある方)

歓迎要件

■歓迎スキル ・業務の中で仕組みづくりなどの経験のある方 ・論理力のある方(物事を整理し、アウトプットしたご経験のある方)

選考プロセス

応募・選考について <応募受付方法> 「ジョブメドレー」の応募フォームよりご応募ください。 入社までの流れ STEP1 Web履歴書による書類選考 *結果につきましては、5日以内に応募メールに返信致します STEP2 面接2~3回 *面接回数が変更となる場合がございます *最終面接へ進む方は、WEB適性検査の受検があります STEP3 内定・条件面談・入社 *STEP1~3までは、約2~3週間以内を予定しています *面接日時、入社日、配属先の希望を考慮し選考を行います <面接日時に関するお願い> なるべく、皆様のご希望に沿った面接日時で調整をさせていただきたいので、応募時、ご都合のよろしい日時をいただきたくお願い申し上げます。 面接日時に関しましては、平日夜間(最大20:00スタートまで)にもご対応させていただきます。 お気軽にご相談くださいね。 本社(東京都港区) *現在はオンライン面接とさせていただいております。

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事業所情報

アクセス

東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東 6F

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JR山手線、京浜東北線「品川駅」港南口より徒歩7分

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