【名古屋or三河エリア】未経験歓迎!フレックス制・土日祝休み・年休125日◎三河エリアは研修終了後からマイカーでの直行直帰OK!業界最大手エムスリーGの治験コーディネーター(CRC)積極募集!
◇◆◇業界最大手エムスリーグループで安定性バツグン◇◆◇
臨床試験(治験)に携わる業務治験コーディネーター(CRC)を募集致します!教育制度充実◎
企業でのご就業経験のない方が多数活躍されており、安心して働いていただける環境です。*全社平均残業時間:月13時間
女性が働きやすい環境
社員の8割が女性のため、女性が働きやすい環境が整っています。女性リーダー比率は50%強(日本の女性管理職平均12%)と長期で活躍できる企業です。
- 育休から復職後の短時間勤務制度あり(原則6時間勤務から7時間勤務で選択可能)/出産祝い金の支給あり。
- 希望によって、社員からパートへ切替えて復職するケースもあり、育休取得後はほとんどの方が復職されます。
- チーム全体で協力しながら治験を進めていく会社です。チームメンバーがサポートしながら治験を進めていくことができるため、負担なく仕事ができます。
ノイエス株式会社を紹介します
当社は、治験実施の構築支援からCRCによる被験者の来院対応まで、治験業務をトータルでサポートしています。全国に拠点を持つネットワークを活かし、多くの施設と提携し幅広い領域で業績を構築しています。
品質管理はもちろん、CRCの育成体制充実にも力を入れてより良い支援ができるよう努めています。
CRCとして活躍いただける方を募集しています
- 名古屋エリアまたは三河エリア(豊田市・蒲郡市など)の弊社提携医療機関での勤務となります。ご希望エリアはお選びいただけます。
フレックスタイム制のため効率的な働き方ができます。土日祝休みでワークライフバランスを重視できることも魅力です。
求める人物像
- コミュニケーション能力が高く、素直で常識的な接遇力をお持ちの方
- CRC業務に対して高いモチベーションがある方
- 組織への貢献意欲や目標達成意欲のある方
募集内容
募集職種
仕事内容
名古屋オフィス所属の治験コーディネーターを募集致します。 名古屋エリアまたは三河エリア(豊田市・蒲郡市など)の弊社提携医療機関をご担当いただきます。ご担当エリアは応募時にお選びいただけます。 ※担当する医療機関は、ご自宅からの通勤時間も考慮させていただきます。 ※三河エリアご就業の場合、3か月間の研修後からマイカーでの直行直帰OKです。 新薬開発の臨床試験(治験)に携わるお仕事です。 医療機関において、担当する治験がスムーズに進行するよう調整をしていただきます。 治験コーディネーターは施設スタッフとコミュケーションをとり、治験のルールをしっかりと守っていただけるように働きかけるなど、治験をサポートするお仕事です。 ■業務内容 ・治験実施計画書を理解し、担当する医療機関の関係説明会の実施 ・医師の指示の下、治験にご協力頂く患者さまの選定 ・選定した患者さまへの同意説明・同意取得補助 ・被験者(患者)さま対応(来院スケジュールの管理、来院時の診察同席、不安・疑問の解消、等) ・上記に関わる事務作業及び原則として医療行為にあたらない治験支援の業務全般の支援 ※正社員での採用を基本と致しますが、選考結果により契約社員としてオファーさせていただく場合があります。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
初年度 想定年収:438~564万円(月給・賞与制) ※業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。 賞与 年2回(12月(上期評価)、6月(下期評価)) 実績:全社平均基本給×4ヶ月 ※業績や評価により変動 ※賞与月数4.0ヶ月は全社平均値となります。 ご入社初年度に関しましては、ご入社後に導入研修期間等もあり、 業績評価が評価基準まで達しない場合があり、 賞与月数が全社平均値を下回ります。 ・別途、通勤交通費支給(月上限50,000円) 月給合計:309,390円~395,020円 【内訳】 基本給 :220,000円~288,500円 (基本給は前年度の評価実績に基づいて昇給、減給を決定します) 職務手当:20,000円 都市手当:7,500円 業務手当:61,890円~79,020円(業務手当=固定残業代) (業務手当(固定残業代)は基本給、職務手当、都市手当を計算の基礎とします) ・試用期間 3ヶ月 ・試用期間中の労働条件 変更あり 上記額には固定残業代(月30時間分、61,890円~79,020円)を含みます。 ※月30時間超過分は全額支給します。 ※全社平均残業時間:月13時間 試用期間は3ヶ月間ですが、研修期間中(入社後平均3ヶ月)は、職務手当(2万円/月)は支給されません。 研修期間中は職務手当を計算に含む固定残業代も変更となります。(56,880円~74,010円)
待遇
■社会保険完備(厚生年金、健康保険、介護保険、雇用保険、労災保険) ■健康保険組合契約の保養施設やスポーツ施設の利用が可能 ■産前産後・育児休業制度、介護休業制度
教育体制・研修
研修制度充実◎ 入社後1ヵ月間の座学研修+座学研修終了後2か月間のOJT研修があります。 企業でのご就業経験のない方が多数活躍されており、安心して働いていただける環境です。
勤務時間
全社平均残業時間:13時間 フレックスタイム制(標準労働時間7.5時間) 月間の所定労働時間:所定日数(毎月の稼働日)×7.5時間 就業時間詳細 (1)標準となる就業時間は9時00分~17時30分(休憩60分) (2)フレキシブルタイムとして7時00分~22時00分で就業時間を設定可 (3)コアタイムとして11時00分~15時00分は必須就業時間とする
休日
*年間休日125日 完全週休二日制(土曜、日曜)、祝祭日、年末年始(12月30日~1月4日) ※ご担当頂く医療機関によっては、休日出勤(特に土曜日)が発生しますが、 事前申請の上、振替休日を取得していただきます。
長期休暇・特別休暇
・有給休暇 入社3ヵ月後に3日付与、入社6ヵ月後に7日付与、以後は1年毎に法定に基づき付与 ・リフレッシュを目的とした有給休暇 5日間 ・特別休暇 ・慶弔休暇他 ・その他 産前産後・育児休業制度、介護休業制度 他
応募要件
歓迎要件
臨床のご経験がある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考(履歴書・職務経歴書) ↓ [3] 説明動画視聴、SPI受検、対面面接(原則1回) 面接時、必要に応じてテストを実施する場合あり。 スケジュールの都合により面接回数が2回になる場合あり。 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ↓ ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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