ノビシロクリニック藤沢の医療ソーシャルワーカー求人（正職員）

賞与：年2回（基本給1か月分×2回）※在籍月数により減額あり 通勤手当：上限5万円/月 試用期間：3カ月(雇用条件変更なし） ・退職金制度あり（対象は入職3年以上の方） ・会員制福利厚生制度加入あり

〇独り立ちまでの経過 ・オリエンテーション1日 集合研修 ・同行訪問（勤務地）で業務を学ぶ、振り返りを定期的におこない、 同行訪問 ・勤務地以外の研修も可能

9:00～18:00（休憩時間60分） ※平日（月～金）、国民の休日は原則勤務となります（振替あり） ※土日もローテションにて勤務あり（振替あり）

4週8休制（年間休日120日以上） パワーアップ休暇 / 年末年始 / 有給休暇 / 特別休暇 / 産休育休

＜年間休日125日＞ ・週休2日制（土・日）※土日祝に出勤した場合は振替取得 ・年末年始休暇（7日）※12/29～1/3　他1日 ・有給休暇（入職日より付与）※付与要件あり ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ◇パワーアップ年休として3～7日、入職日に有休に加算して付与し、通年利用可です。

社会福祉士資格※相談業務経験者

普通自動車運転免許あれば尚可 医療機関での相談員経験有の方歓迎 ＜求める人材＞ ・訪問診療（在宅医療）に興味がある方 ・基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 ・医療法人悠翔会では、地域に求められるクリニックであり続けるために、『かかわったすべてての人を幸せに』を実践できる、意欲のある職員を求めています。 ・自分達の「ノビシロ」を少しでも大きくするためチャレンジ精神のある方を求めています。 《業務のやりがい》 ・通院が困難な乳児から高齢者、障害者など様々な病状・症状の方の診療を行い、一緒にQOLの向上を目指します。 ・オールメンバーで課題に立ち向かい、みんなで解決を図ります。 ・2022年6月に開設し、地域貢献の拡大を目指します。 ・在宅勤務や、オンライン診療など働き方の見直しも含め新しいことにトライ&エラーで取り組んでまります