金沢病院の医療ソーシャルワーカー求人(正職員)

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    竹山病院の医療ソーシャルワーカー求人

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    地域包括ケア病院64床|賞与3回/年|インセンティブ制度あり|マイカー通勤OK|職員食堂380円/食|院内保育室あり【横浜市緑区/竹山病院 医療ソーシャルワーカー(常勤)の求人】

    読込中
    竹山病院の写真
    給与
    正職員 月給 203,950円 〜 291,260円
    仕事内容
    入院患者の退院(転院)支援、ご家族や関係機関との連携調整 ・退院の日程調整、各種手続き、関係機関との連携調整 ・医師回診、多職種合同カンファレンス、サービス担当者会議への参加 ・担当患者の入院中の問題や退院後の不安に関する相談対応 <従事すべき業務の変更の範囲> … 法人内での全ての業務 <就業場所の変更の範囲> … 法人全ての事業所
    応募要件
    < 資格 > … 社会福祉士免許をお持ちの方 < 経験 > … 1年以上
    住所
    神奈川県横浜市緑区竹山3-1-9 ・JR横浜線「鴨居駅」からバスで約14分(うち徒歩1分) ・相鉄線「西谷駅」からバスで約24分(うち徒歩1分) ・自動車、自転車、バイク通勤可
    特徴
    社会保険完備
    車通勤可
    社会福祉士
    ボーナス・賞与あり
    交通費支給
    退職金あり
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    給与
    正職員 月給 220,000円 〜 230,000円
    仕事内容
    退院支援業務が主となります。
    応募要件
    下記いずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉士、または社会福祉士主事
    住所
    神奈川県逗子市桜山4丁目1-20 JR横須賀線 東逗子駅から徒歩で8分 京急逗子線 神武寺駅から徒歩で14分 京急逗子線 逗子葉山駅から徒歩で19分 京急バス 逗子警察署前から徒歩1分
    特徴
    スピード返信
    未経験可
    社会保険完備
    車通勤可
    ボーナス・賞与あり
    交通費支給
    新卒可
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    みずほクリニックの相談員(在宅診療)求人

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    【横浜市港南区日野】「自宅で暮らしたい…」ご利用者の想いに寄り添う在宅診療のクリニック!「在宅診療」の魅力を伝える相談員の仕事にチャレンジしてみませんか。

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    給与
    正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
    仕事内容
    ◆新規患者様の依頼受付・調整 ・医療機関、ケアマネージャー、訪問看護ステーション、家族等からの訪問診療依頼を受け、患者様の状況把握や依頼内容のヒアリング ・新規契約に使用するための契約書の準備及び締結 ・訪問診療がスタートする前に電子カルテの入力準備及び管理 ・契約締結後の患者様の初診日について、医師・看護師との日程調整 ◆クリニック内での事務作業 ・社用車の管理(点検日時の調整等) ・電話対応(医師・看護師・医療事務員へのとりつぎ等) ・入職者への対応 ・その他、集計作業などの事務処理等 ◆医療機関、居宅介護支援事業所、訪問看護ステーションなどへの渉外活動 【ある1日の流れ】 8:30~朝礼、勤怠処理、契約書等確認、電話対応 10:00~新規契約説明(患者様宅) 11:30~新規契約の書類処理 12:00~休憩 13:00~書類作成・郵送作業     電話対応 14:00~渉外活動(居宅・訪問看護等への訪問) 15:30~電話対応、事務作業 17:20~終礼 17:30~退社
    応募要件
    ・自動車運転免許必須 ・病院やクリニックで渉外活動や契約業務の経験のある方、または医療事務の経験のある方
    住所
    神奈川県横浜市港南区日野7-3-30 日栄食品ビル2階 京急・市営地下鉄「上大岡駅」または市営地下鉄「港南中央駅」よりバス バス停「日野小学校前」より徒歩2 分
    特徴
    社会保険完備
    ボーナス・賞与あり
    交通費支給
    退職金あり
    学歴不問
    40代活躍
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金沢病院医療ソーシャルワーカー求人(正職員

月給211,660291,860

最終更新日:

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金沢病院(医療ソーシャルワーカーの求人)の写真1枚目:急性期から終末期の介護サービスまで、地域包括ケアを実践しています。

安心・安定!職員数1000名を擁する医療法人グループ!院内保育園完備・通院見舞金制度・研修補助など福利厚生も充実!

<金沢病院|3つのポイント>

【1】職員数1000名を擁する医療法人グループ
急性期から終末期まで、グループ内で「地域包括ケアの実践・完結」を目指す地域密着型医療法人が、医療法人社団景翠会金沢病院グループです。
医療福祉の総合事業を展開し、20の事業所、職員数は約1,000名を擁しています。
グループ内での「地域包括ケアの実践・完結」を目指し、急性期・回復期を担う金沢病院を拠点に、生活期・終末期までカバーする在宅復帰強化型老健施設、在宅事業部門と、各事業所が密に連携しています。

【2】安心して長く働ける
質の高い医療を提供するため、職員の知識や技術向上を積極的に支援!
学会への出席は出張扱いとし、年間10万円までの補助もあります。
社内研修・勉強会も随時行ない、研究発表会は法人全体で年1回行っています。
さらに、働きやすい職場づくりにも注力!
職員食堂や院内保育園を完備したり、職員交流としてソフトボール大会、忘年会などを実施。
平成21年には、働きやすい職場環境が評価され、よこはまグッドバランス賞を受賞。
腰を据えて、医療に邁進できる環境があります。

【3】連携を担う重要なポジション
金沢病院グループが行う地域包括ケアの実践・完結においては、病院だけでなく、複数の医療福祉事業の連携が欠かせません。
その連携のための重要なポジションとなるのが、今回募集を行う「医療ソーシャルワーカー」になります。
患者やそのご家族が抱えている問題の相談業務に加え、関係機関との調整や連携などを行い、自立した生活や社会復帰を促すソーシャルワーカーの仕事。
相談者(患者、ご家族)との信頼関係を築きながら、問題を整理・検討して、患者が抱える問題を解決するためにさまざまな支援を行なってください。

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<医療法人社団景翠会 金沢病院グループとは>
急性期から終末期まで、グループ内で「地域包括ケアの実践・完結」を目指す地域密着型医療法人が、医療法人社団景翠会金沢病院グループです。
医療福祉の総合事業を展開し、20の事業所、職員数は約1,000名を擁しています。
グループ内での「地域包括ケアの実践・完結」を目指し、急性期・回復期を担う金沢病院を拠点に、生活期・終末期までカバーする在宅復帰強化型老健施設、在宅事業部門と、各事業所が密に連携しています。

募集内容

募集職種

医療ソーシャルワーカー

仕事内容

金沢病院(162床)における医療ソーシャルワーカー業務 ・患者様の入院、退院、転院時の相談・支援     ・在宅療養支援 ・地域医療連携に関する連絡調整     ・患者様紹介の連絡調整

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給211,660円291,860円

給与の備考

月給は経験・能力を考慮し決定 賞与 年2回(3ヶ月実績) 昇給 年1回 交通費全額支給(規定あり)

待遇

交通費支給 制服貸与 社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金) 基金型確定給付企業年金 退職金制度(勤続3年以上)※正職員のみ 職員食堂 通院見舞金制度(金沢病院、家族適応) グループ保育園利用可(金沢病院隣接) 自転車・バイク通勤可 野球観戦無料チケットあり(横浜スタジアム)※横浜DeNAベイスターズシーズンシート 育休産休(取得・復帰実績多数あり) 職員交流(ソフトボール大会、忘年会など) ハラスメント相談窓口あり

教育体制・研修

研修補助 社内研修・勉強会(別途資料あり) 研究発表会(法人全体で年1回行なう)

勤務時間

8:30~17:30(休憩60分)

休日

完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 ※年間休日120日

長期休暇・特別休暇

有給休暇初年度13日付与 年末年始休暇 夏季休暇(2日) 慶弔休暇・特別休暇 産前産後休暇・育児休暇

応募要件

社会福祉士資格をお持ちの方(経験年数不問) 相談業務経験必須 病院での勤務経験が少しでもある方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただき、履歴書(写真貼付)・職務経歴書・資格証コピーを送付いただきます ↓ [3] 面接実施(原則1回) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

神奈川県横浜市金沢区泥亀2-8-3

京急線「金沢文庫駅」または「金沢八景駅」より徒歩13分

設立年月日

1968年1月

施設・サービス形態・診療科目

一般内科、神経内科、脳神経外科、整形外科、眼科、リハビリテーション科、健診・検診・人間ドック

開院時間

■外来  平日/午前9:00~12:00   午後/15:00~17:00  土曜/午前9:00~11:00

休診日

日曜日・祝日

平均患者数

1日平均外来患者数:約300名

施設規模/病床数

■162床 【一般急性期69床/地域包括ケア48床/回復期リハビリ45床】 ■看護基準 【一般急性期10:1/地域包括ケア13:1/回復期リハ13:1】

救急指定

2次救急

スタッフ構成

法人内全体約1,000名

設備/機材

・MRI(1.5テスラ) ・マルチスライスCT(64列) ・TV撮影(DR) ・ポータブル撮影装置 ・DEXA ・マンモグラフィ

院長名

髙山 篤也

社宅・寮

なし

託児所

あり

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