インクの利用者送迎スタッフ(介護タクシー/ドライバー)求人（パート・バイト）

生活訓練インクを利用する障害がある方の自宅から事業所間を運転する送迎ドライバーの求人です。
普段から安全運転を心がけている方なら、大丈夫です。
福祉車両では無く身体介助はありません。
ミニバンサイズの普通免許・乗用車【AT】の運転ができれば大丈夫です。

メッセージ

今回募集する自立訓練（生活訓練）事業は、堺市でも希少で（中区にある障害福祉通所事業所が約70ある内、当事業所１つだけです）障がいがある方にとって、必要性が高い事業と感じています。

人間ひとりひとり性格や価値観が違うように、日常生活をどう送りたいか、求める暮らし方や目標や課題がきっと違うと思います。そんなひとりひとりに向き合って、本人とこの場所で自身の将来のために何をしていくのかを一緒に考えていくことをとことんできるのが、生活訓練インクの特徴です。

求める人物像は、まず弊社理念に共感してくださる方で、前向きな方です！福祉業界の仕事が未経験でも大丈夫です。

ライフスタイルに合わせた働き方が可能！

「朝と夕方のスキマ時間を活かしたい」「こどもが学校等に行っている間に働きたい」「Wワークで収入を増やしたい」「定年後の時間を有効活用したい」など、ご自身の希望に合わせたシフト調整が可能です。

インクの紹介

令和２年４月～堺市中区でＳＴＡＲＴ！！堺市内で希少な社会資源。自立訓練（生活訓練）事業。泉北高速鉄道深井駅近くに別拠点の就労継続支援B型事業MYインクがあります。採用後、人事異動の可能性もあることをご承知おきください。

弊社は30代男性の役員達が、熱い想いを抱いて【福祉×まちづくり】をコンセプトに、令和元年に立ち上げた会社です。

株式会社inC（インク）の理念

私たちはこれまで福祉に携わってきました。
「福祉」は辞書でひくと「幸せ」と書いています。
障がい者でも、高齢者でも、こどもでも、まちにくらす人が心地良く生活し、幸せを当たり前に感じることができる。
そんな社会を創りたいと想いスタートしました。
障がいのある方含め、いま生活に困りごとを抱えている方はまちにはたくさんいます。
長期に精神科病院に入院されていた方、
長年ひきこもり生活を続けていた方、
地域で孤立する方が
少しでも気持ちが前向きになれるように…
少しでも未来が楽しく思えるように…
くらしの基盤となる「まち」と、くらしの選択肢となる「福祉」を充実させていきます。

それが私たちのやりたいことです。

職場は柔らかな雰囲気ですが、今後の社会情勢を見据えた事業展開・事業計画がしっかりとあります。

株式会社inC（インク）の2本柱

１．障がい者の暮らし応援事業
　
　・インク【多機能型自立訓練（生活訓練）・生活介護】
　生活訓練は、障がいのある人が自立した生活にむけて、必要となるさまざまな力やスキルの向上のための時間と選択肢を提供します。「障害福祉サービス」のひとつで２年間の有期限の事業です。
　　（利用者のニーズ例）
　　・自宅以外に居場所がほしい
　　・以前していたくらしを取り戻したい
　　・退院/退所後に地域で生活をはじめたい
　　・将来、ひとりでくらしてみたい
　　・自宅から外出するきっかけをつくりたい
　　・自己理解を深めたい
　　・電車やバスの利用を練習したい
　　・困りごとについて相談する場所がほしい
　　・いずれは就職したいけど不安がある
　　・仕事は順調だけど、日々の暮らしが不安
　　・対人緊張があるので慣れる場所がほしい　など

　・MYインク【就労継続支援B型】
　・相談支援inC【計画相談支援】
　

２．まちtoくらしづくりLab.
　家でもない職場でもない、でも居心地の良い場所をまちのなかに創り、くらしの選択肢を広げる。障がい者やこども～シニアまで、みんながまちで心地良くくらす。支える支えられるではなく、「支え合い」をデザインします。様々な地域貢献活動を障がいのある利用者とともに実践しています。
　【活動例】
　・中区子ども食堂ネットワーク「いつつぼし」の事務局
　・うぐいす子ども食堂の実施、障がいがある方が子どもの遊び場を提供
　・宮園校区で地域の暮らしを良くするためのサポート
　　など
　
　その他にも、堺市中区の福祉事業者・医療・民間・公的法人・学識者が定例で集まり、何か地域で面白いことが協働でできないかなど議論をしている「中区つむぎの会」のコアメンバーとして、近年国がすすめようとしている「地域共生社会づくり」の実践をしています。

その他実績

・令和6・7年度厚生労働省 障害者総合支援事業費補助金 （障害福祉分野における小規模事業所の協働化モデル事業）の採択
・堺市「広報さかい」令和３年８月号 SDGsの取組掲載・堺市ホームページ掲載
・授産製品「天然木のスマホスピーカー」堺市長賞受賞
・令和3~8年度「さかい福祉と介護の実践発表会」において堺市から事務受託
・増進型福祉研究事務受託
・大阪府社会福祉協議会主催 「課題を持つ当事者との交流・人権研修～福祉×まちづくり～」実践発表
・授業講演（関西大学・東陶器小学校等）
・河内長野市地域移行支援動画協力　　など

• ----------------------------------------------------------------

inC のスタッフが大切にすること 『inCのABG』
● As a Team
チーム全員で最高のものを提供すること。個人としてチームに還元でき、チームの一構成員として個人に還元できること。

● Be Professional
それぞれがオーナーシップをもつ。
社会性をもち相手を想い、注意深く考え戦略を持ち、適切なタイミングを計る。ベストを尽くす。
専門的能力の開発・発展させること。

● Go Bold
既成の枠にとらわれず大胆に発想し、チャレンジでき、プロジェクトにかかわる者がワクワクできること。

• ----------------------------------------------------------------

あなたのご応募お待ちしております。まだまだ法人として未熟なところもあると自覚しています。
その分まだまだ発展途上なので、達成感や充実感がきっと得られると思います。ぜひ一緒に楽しみましょう！


ご質問等あればお気軽にお問い合わせください。