児童発達支援　unico浦和の児童発達支援の保育士(保育士)求人（正職員）

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■しっかり休暇もとれる環境 GW、お盆、年末年始の休暇など年間約 120 日の休暇。 有給休暇や慶弔休暇もしっかり取得できます。 ■産前産後休暇、育児休暇 産休や育休休暇もしっかり取得可。 取得されたメンバーのほとんどが復帰しています。 ■ 賞与 年２回実施。 ■児発管研修補助 児発管に必要な各種研修にかかる受講費用・交通費を補助

■新入社員研修・オリエンテーション 新メンバーに丸１日かけて新人向け研修を実施 実務を学ぶ教室でのオリエンテーションもあります。 ■定期研修 基本的に毎月１回、支援に関する研修を実施。 支援の質を高める専門チームが巡回し、基礎知識から かかわり方まで学べるため、未経験者でも安心です。 ■教室リフレクション 各教室チームでリフレクション（振り返り）を毎月実施。 教室内での学びを高め合う機会も充実しています。 ■ 新卒社員研修 初めて社会人になる新卒社員向けの研修や フォローアップ体制も充実しています。 ■新しい配属や役職へのチャレンジ奨励 「新しい教室でオープニングからかかわってみたい」 「児発にいるから次は放デイで働いてみたい」 「教室長や児発管をやってみたい」など unico では異動や昇格をチャレンジとして奨励しています。 ■unico 留学制度 １日だけ他の教室や部署に「留学」する制度。 支援 や 業務を見学、体験して学べるしくみです。 ■専用チャットでの連携 その他、業務用のチャットを利用して、教室間での 交流や学び合いができる環境も用意しています。

8:30～17:30の8時間 休憩60分 ※時間外月10時間程度

日曜+平日1日（祝日がある週は祝日分も別途休み） 月8～9日（シフト制） 年間休日120日

GW休暇（5日） 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（6日） 有給休暇 産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり） 慶弔休暇

保育士 ※未経験、新卒、ブランク可 ※年齢、学歴不問 ※WEB面接可

・保育や児童支援の経験5年以上の方優遇 ・運転免許のある方優遇（普通免許でOK）