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ジョイーレ千葉大前【2023年08月オープン】の保育士求人(契約職員)

  • 勤続支援金 契約職員:15,000円
  • 月給 260,000円 〜 320,000円

最終更新:2024/04/27

保育士(個別・訪問療育)/残業なし・子どもと向き合える/西千葉・みどり台

私たち「株式会社ドラゴンエンピツ」は

"働く人が幸せになれる職場"を目指し、超効率化された仕事環境を整備しています。
設備投資だけでなく、「効率よく働く」ための社内文化の醸成に力を入れています。

だから
  • 残業は5時間未満
  • 専門職の仕事に専念できる
  • 無駄な会議はなく、決断、改革が超スピーディ

児発管・保育士・児童指導員・リハスタッフの方にしかできない専門的な仕事で、
働く人やその家族、そして、関わっていただく子どもたちが幸せになれることを
株式会社ドラゴンエンピツおよび、ジョイーレグループは目指しています。

ジョイーレでは、主に、「学習療育」を提供しています。

◇児童発達支援◇

個別の早期療育を多くの方に受けていただけるよう、以下の体制を整えています。
  • 送迎完備
  • 幼保との連携
  • 幼保・家庭訪問など

◇放課後等デイサービス◇

~認知機能強化トレーニング~
「認知」のズレが、子ども達の学習のつまづき、社会でのトラブルにつながると言われています。
発達障害、軽度知的障がいの子どもたちの「認知」のズレにアプローチする
認知機能強化トレーニングを取り入れています。

学校での学習、療育でのSSTなどの底上げにも、認知機能強化トレーニングが有効です。
がむしゃらに書き取り練習したり、やみくもにSSTをする前に、まずは、認知機能強化トレーニングをするほうが、子どもたちにとって、学校や療育の場が楽しく学べる場所になります。
楽しく学べる環境こそが、子どもたちそれぞれの「らしさ」を引き出せると考えています。

私たちと一緒に子どもたちの楽しむ気持ちや個性を尊重し「らしさ」を引き出す療育を実現させませんか?
ご応募お待ちしています!

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

・障がい児に対しての日常生活の援助、補助
・障がい児への療育に関わる業務全般
・室内飾りや教材の作成
・支援記録の作成
・送迎
・保護者対応
・学校、保育園などとの連携

雇用期間の定めあり 6ヵ月(更新条件あり)
※6か月後、正社員登用の場合は自動的に3%昇給あり

診療科目・サービス形態
給与 【契約職員】 月給 260,000円 〜 320,000円
給与の備考

賞与あり
昇給あり
※試用期間3ヵ月(試用期間中は24万円)

想定年収

【リーダー保育士/1年目】

・入職1年目 360万円


※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
正社員登用あり

勤務時間

9:30~18:30(休憩60分)
10:00~19:00(休憩60分)
※残業ほぼなし

休日

週休2日
日曜休み
土曜日出勤の可能性あり(月2回程度、その場合は、平日振替休あり)
年間休日120日以上

長期休暇・特別休暇

有給休暇(入社6か月後より)

応募要件

必須:保育士資格

※履歴書には、名前・年齢・住所・学歴・職歴の内容、資格・賞罰については有無及びその内容を必ずご記入ください。

歓迎要件

実務経験があれば尚可
自動車運転免許あれば尚可
児童発達支援/放課後デイサービスにて勤務されたことがある方歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 契約職員:15,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

千葉県千葉市稲毛区弥生町4-37

JR中央・総武線 西千葉駅から徒歩で1分
京成千葉線 みどり台駅から徒歩で10分
京成千葉線 西登戸駅から徒歩で10分

設立年月日 2023年08月
施設・サービス形態
  • 放課後等デイサービス
  • 障害者支援
営業時間

(月)~(土) 10:00~18:00
(オープン当初は、月~金の予定。利用問い合わせ状況による)

休業日

日曜・祝日 年末年始、お盆、GWなど

利用者定員数

10名

スタッフ構成

児発管 1名
保育士 2名
児童指導員 2名
PT/OT/ST 1名

1日の流れ

09:30

個別療育の準備

▷10~14時の児童発達支援の個別療育に使用する教材を準備する  ・指先トレーニング  ・フラッシュカード  ・筆記用具  ・工作材料、画材など

09:45

朝会10分(ミーティング)

児発管(管理者)、スタッフで、1日の流れや役割を確認

10:00

送迎出発

・児童発達支援も、ほぼ全員が送迎を利用している

10:15

児童発達支援/個別療育

個別療育の一例 ・公園遊び ・指先トレーニング ・発語発話トレーニング ・情緒発達トレーニング(遊びを通して) ・身体発達トレーニング(遊びを通して) ・認知機能強化トレーニング ・書字・読字トレーニング

13:00

放課後等デイサービス用の課題準備

・全員に、個別に課題設定をしている ・プリント中心に、認知機能強化トレーニングの課題を準備

13:30

休憩

休憩は60分 休憩室、冷蔵庫、ポット、電子レンジあります

14:30

送迎(放課後等デイサービス)

・子どもルーム、自宅に小学生以上の子どもを迎えに行きます ・送迎の7割はドライバーに担当してもらい、3割程度をスタッフに担当してもらいます。

15:30

おやつ・自由遊び

・徐々に放課後等デイサービスの利用者が来所するので、受け入れをします ・来所後すぐは、おやつ、自由遊びの時間

16:00

個別プログラム(認知機能強化トレーニング)

・全員に個別の認知機能強化トレーニングの課題を準備しています ・スタッフ1名につき、2~3人の利用者が課題に取り組むのをサポートします ・課題に取り組む時間は15分程度です

16:15

放課後活動(宿題、自由遊び、外遊びなど)

・学校の宿題に取り組む場合は、声掛けサポートします ・自由遊びの中で、集団遊びを促すこともあります ・近くの公園に遊びに行くこともあります

17:15

終わりの会/送迎出発

・送迎車に乗る前の約束事の確認 ・楽しかったことの共有などで、クールダウンの時間を設けています

17:30

支援記録の記入

・システム上に支援記録を記載する ・個別プログラムの進捗や、取り組み内容のアセスメントを行い、保護者と共有します。 ・保護者とは、子どもができていることも、苦手・難しいこともすべて共有します。

18:00

送迎完了/サービス提供時間終了/営業時間終了

・送迎スケジュールの一番最後の方を送り終わる時間です ・帰りの送迎は、ドライバーさんが担当してくれることが多いです 以下を徹底し、定時退社を推奨しています ・営業終了時間になるので、電話は受けない ・LINEの連絡は、緊急の内容以外は返信しない

18:30

終業報告

・定時退社を推奨しています ・残業は事前申告制なので、終業報告と合わせて報告し、承認された場合のみ、残業可能です ・月の残業時間は5時間以内

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
ご覧いただけます

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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