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- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 240,000円
- 仕事内容
- 保育士業務全般
- 応募要件
- 〇保育士資格
- 住所
- 大阪府大阪市住之江区北加賀屋5丁目2-2 大阪市営地下鉄四つ橋線 北加賀屋駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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【大阪市住之江区御崎】保育士募集☆未経験OK!週休2日制◎子どもたちの成長をサポートしませんか?
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスの利用者にかかる業務全般 ※ブランクのある方、未経験の方、丁寧に指導させて頂きます。 ※お子様、保護者様の心に寄り添うお仕事です。 転勤の可能性あり 転勤範囲:住之江区の他施設または西成区 (本人の意向確認の上)
- 応募要件
- 保育士 必須 ~69歳※定年を上限 経験、学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市住之江区御崎2-5-1 大阪メトロ四つ橋線 住之江公園駅から徒歩で16分 大阪メトロ南港ポートタウン線 住之江公園駅から徒歩で16分 南海本線 住吉大社駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
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【大阪市住之江区御崎】完全週休2日制♪経験・ブランク不問◎子どもたちの成長を応援する保育士さんを募集中です◎
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 未就学・小学生の障がいのある子どもだちのお世話 学習支援など ※勤務地応相談 ※即日勤務可 ・従事すべき業務の変更の範囲:なし ・就業の場所の変更の範囲:通勤圏内の事業所へ変更の可能性あり
- 応募要件
- 保育士(未経験・ブランク可) 学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市住之江区御崎6-1-3 タカラビル6F 大阪メトロ四つ橋線 住之江公園駅から徒歩で11分 大阪メトロ南港ポートタウン線 住之江公園駅から徒歩で11分 南海本線 住ノ江駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
◎低学年の子供たち対象 ◎年間休日124日◎リフレッシュ休暇3日◎入職時3日有給付与 ◎金賞受賞「はたらく人ファーストアワード」
私たちの療育の基本は「楽しい!」です。常に楽しさを追求し、子供たちが取り組むことを楽しみながら行える環境を提供しています。
そのためには、保育士さんたちが子供たちをいっぱい楽しませてくれる必要があります。子供たちが楽しく過ごすことができる環境を整えることで、たくさんのことを吸収してくれます。
私たちは、毎週土曜日には近畿県内の様々な場所にお出かけしたり、貸農園で季節の野菜や果物を栽培して、収穫して一緒に食べたりしています。
そして、日中活動の報告などもインターネットを通じてご両親やその他の方々に報告しています。
◎福利厚生
☆年間休日124日+リフレッシュ休暇2~4日、入職時特別休暇3日付与など、プライベートの時間を確保できます。有給消化率はほぼ100%と、有休がとりやすい環境です。
☆複合施設ウェルネスラボ(アロマトリートメント・フィットネスジム・健康診断・栄養相談)や銭湯事業(寿楽温泉)を運営しており、職員価格で利用できます。
◎受賞歴
社会医療法人三宝会は、朝日新聞社・ミイダス主催の「はたらく人ファーストアワード2023」にて最上位の「GOLD」を受賞しました。「笑顔で日本一の職場を目指す」精神のもと、従業員一人ひとりの個性が活かされる職場づくりが高く評価されました。
◎革新的な施策
古民家での農業支援や温泉ビジネスなど、福祉医療以外の新規事業の展開や病児保育が可能な保育園の設置など、地域とともに成長する姿勢を示しています。コンパニオンアニマルの導入や院内チャットの活用により、医療福祉業界における離職率の低下と応募者増加に貢献しています。
南港病院グループは、充実した休暇制度を提供し、働きやすさを大切にして従業員の幸福とワークライフバランスを重視しています。我々と共に働き、充実した職場環境でキャリアを築いてみませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
◇児童指導員 業務全般 ・療育等の放課後等デイサービス業務全般(宿題や日中の活動のサポート) ・日々の活動計画(集団プログラムやイベントの企画) ・外出の計画(お出かけ時のサポート) ・送迎業務(運転業務ができない場合は、添乗等の業務が有ります) 毎日の活動プログラムでは箱庭療法やリトミックをはじめ絵合わせカードや、様々な療育活動に言語聴覚士さんも一緒に参加して行っています。 保育士さんや児童指導員の方達は子供たちが楽しみながら療育に取り組める環境作りをお願いします。 経験の有無は問いません。 丁寧にアドバイスをいたしますのでご安心ください。 研修やセミナーなどに積極的にご参加いただける方よろしくお願いします。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
上記に含まれる手当】 ※皆勤手当:10000円 ※食事手当:2500円 ※資格手当:10,000円 ○その他手当 ※残業手当: 15分ごとに別途支給 ※交通費 : 交通費・定期代の範囲で全額支給 ※家族手当: 配偶者10000円・一人目のお子さん5000円・二人目は3000円(扶養内) ○賞与(人事考課制度により支給) ※有 年2回支給 ○昇給(人事考課制度により支給) ※有 年1回
待遇
教育体制・研修
勤務時間
①9:00~18:00 ②10:00~18:30 ③10:30~19:00 シフトによって異なりますが、メインは②番になります。 利用児の状況によりシフト制となります 1日の仕事の流れ 【10:00~18:30シフトの場合】 10:00:始業 10:00~12:00:事務処理・受け入れ準備・ミーティング 12:00~13:00:お昼休憩 14:00~16:00:小学校などにお迎え 16:00~17:30:おやつ・宿題の補助・曜日ごとに作業療法士による療育・集団活動・自由遊び 17:30:送迎 18:30:退社
休日
◆年間休日124日 月10日公休((5月、12月のみ月12日公休) ◆入職後有休3日間付与 ◆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ◆リフレッシュ休暇3日
長期休暇・特別休暇
南港病院グループは、休暇制度において充実感と柔軟性を提供し、働きやすさを最優先に考えています。以下の休暇制度が、求人サイトの備考欄においてアピールポイントとして際立っています。 ①年間休日124日:年中休日が多く、しっかりとリフレッシュできる環境を提供しています。仕事とプライベートのバランスを取りやすいです。 ②リフレッシュ休暇2~4日:特定の期間に、心身のリフレッシュに充てる3日間の休暇が取得可能です。ストレスを軽減し、元気を取り戻せます。 ③入職時の特別休暇3日:新しい職場に適応するために、入職時に特別な休暇を用意しています。スムーズなスタートをサポートします。 ④介護休暇制度:家族の介護が必要な場合、仕事を休むことができ、大切な人をサポートできます。 ⑤産前産後休暇:出産や子育てに伴う休暇を提供し、職場復帰を円滑にサポートします。 ⑥育児休暇:子供の成長を見守るため、育児に専念できる時間を確保します。親子の絆を深める機会を提供します。 ⑦子供の介護休暇:子供の健康や緊急時のケアに対応するための休暇制度を設けており、安心して働けます。 ⑧慶弔休暇:家族や友人の喜びや悲しみに共感し、慶事や弔事に出席するための休暇が用意されています。 南港病院グループは、充実した休暇制度を提供し、働きやすさを大切にして従業員の幸福とワークライフバランスを重視しています。 我々と共に働き、充実した職場環境でキャリアを築いてみませんか?
応募要件
歓迎要件
◆子どもが大好きな方 ◆仕事に積極的な方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2019年5月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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