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同じ市区町村の求人をもっと見る放課後等デイサービス あんず（仮称）【2026年04月01日オープン】の保育士求人
パートの保育士を募集！2026年4月オープンの放課後等デイサービスで活躍しませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,280円 〜
- 仕事内容
- 保育士業務全般 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 保育士
- 住所
- 愛知県安城市日の出町5-7名鉄西尾線 南安城駅から徒歩で4分 JR東海道本線(浜松～岐阜) 安城駅から徒歩で15分 名鉄西尾線 北安城駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備新規オープン
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るBRAVO KIDS【2026年06月オープン予定】の保育士求人
2026年6月オープン★未経験OK◎年間休日120日以上◎実動7時間半、保育士として子どもたちの成長を支えませんか？
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- ・児童発達支援および放課後等デイサービスにおける支援業務 ・子どもたちへの個別・集団療育 ・日常生活支援、学習支援、遊びのサポート ・保護者対応、記録作成 ・送迎業務（社用車使用） ・従事すべき業務内容の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 保育士免許 未経験・ブランクOK 年齢・学歴不問
- 住所
- 愛知県岡崎市康生通西2-24名鉄名古屋本線 東岡崎駅から徒歩で16分 名鉄名古屋本線 岡崎公園前駅から徒歩で16分 愛知環状鉄道線 中岡崎駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 258,000円
- 仕事内容
- ◎保育士業務の一例と魅力的な1日の流れ◎ ☆2～5歳児向けの認可外保育施設での保育士業務☆ 子どもたちの未来をサポートし、学びと遊びを融合させる素晴らしいお仕事です！ ◎主な業務内容 ・園児の生活面のサポート ・日本語での教育カリキュラム実施（英語教育はネイティブスタッフが担当） ・保護者との日常的なコミュニケーション ◎研修後は開園準備に携わります 園児募集活動、スタッフ採用活動、備品手配などを本部スタッフと一緒に進めます。 ＜1日の流れ（例）＞ 8:30 出勤 朝の掃除・会議で授業予定の確認をします。 8:45 園児迎え入れ・準備 指導計画に沿って、授業準備をします。 9:00～12:00 カリキュラムに基づいた指導 知育の時間では保育士がクラスを主導。最新の電子黒板（Starboard）を活用して授業を行い、スキルアップのチャンスも広がります！ 12:00 昼休み 13:00～17:00 カリキュラムに基づく指導 園児のお昼寝サポート 音楽専任の先生と一緒に、音楽発表会の練習を補助 隙間時間には連絡帳の記述 17:00 園児のお見送り 授業準備や記録作成なども行い、明日の授業に備えます。 17:30 業務終了！ 持ち帰り仕事なし、残業は1日0～3時間程度でメリハリよく働く 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：あり（会社が定める範囲）
- 応募要件
- 【保育士】【短大・専門卒以上】 ※保育士資格を取得見込みの方も相談可 多彩な人材とコミュニケーションを取れる魅力あり◎だからこそ、オープンな姿勢でお仕事を楽しめる方を歓迎します！オープンしたばかりでみんなとより深い接点を持てる絶好のタイミングです♪
- 住所
- 愛知県刈谷市桜町１丁目３９ １階JR 刈谷駅 徒歩30秒 名鉄三河線 刈谷駅 徒歩30秒
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
S.I.C.KIDS安城校の指導員(保育士)求人（正職員）
スライドギャラリー
【安城市】【S.I.C.KIDSに通わせたい！と選ばれる療育を目指しています】新卒・第２新卒可／学歴・経験不問でブランク可♪短め１日実働７時間・車通勤ＯＫ（無料駐車場あり）で働きやすさ◎「きっと誰にでもある、特別な何か。」才能の芽を一緒に育て、発達の新しい扉を開きませんか
『S.I.C.KIDS』は
児童発達支援・放課後等デイサービスにて（児童発達支援０～６歳対象／放課後等デイサービス小学校１年生～高校３年生対象）
途切れのない支援で将来に向けてサポートしています
１対１（マンツーマン）の個別運動療育
あなたの一歩が、子どもたちの未来を変える！「できない」に挑戦し、その「できない」を『できる』に変えていく瞬間は
何物にも代えがたい達成感があります
子どもが『できた』ことを一緒に喜びましょう♪
送迎業務なし
送り迎えは保護者の方にお願いしています☆お迎え時、今日の様子をすぐに伝えることが出来て保護者の方の嬉しそうな顔を見ると働きがいを感じることができます
私たちS.I.C.KIDSの運動療育は・・・
「運動療育」と聞くと、体操教室のような専門的な指導をイメージされるかもしれませんが、『遊びながら自然に発達をうながす』ことが中心♪
子どもたちが楽しみながら身体を動かし、発達につなげていきます
🔹 感覚遊び（トンネルくぐり、三角マット上り下り）
→ 触覚・空間認識能力を刺激し、運動の基礎を作ります
🔹 ボール遊び（投げる・転がす・キャッチする）
→ 手と目の協調動作を育てます
🔹 マット遊び（ゴロゴロ転がる、跳ぶ）
→ 体幹の安定やバランス感覚を養います
🔹 バランス遊び（平均台の上を歩く、バランスクッションの上を渡る）
→ バランス感覚を身につけ、姿勢のコントロール力を高めます
「運動ができるようになること」だけが目標ではなく・・・
✅ 体感を鍛えて姿勢を保ちやすくなる → 机に向かうのが楽になる
✅ 体の使い方が上手くなる → 転びにくくなる、疲れにくくなる
「できない」ことにチャレンジしている子どもを
『がんばってるね☆』『すばらしいね☆』と笑顔で自己肯定感を伸ばしてあげてください
採用は人柄重視！興味を持った方はぜひご応募ください
✅子ども一人ひとりとじっくり向き合いたい方✅障がいを持つ子どもの成長をサポートしたい方
✅一緒に働く仲間を大切に出来る方
✅仲間と協力して仕事が出来る方
✅仲間とコミュニケーションがとれる方
✅研修を通じて確実にスキルアップしたい方
S.I.C.KIDSでは子どもも働く仲間も「楽しく成長できる環境」を大切にしています
あなたの優しさや気づきを活かして、一緒に働きませんか？
【スタッフにインタビュー】
Ｑ．職場の人間関係って気になる部分ですが、S.I.C.KIDSはどうですか？Ａ．気軽に相談しやすくて働きやすいです
Ａ．仲間同士で信頼し合えていて、ちょうどいい距離感で居心地が良いです！
面接時にスタッフの声も聞いてくださいね☆
【ご利用者さんにインタビュー】
Ｑ．S.I.C.KIDSに通うきっかけを教えてくださいＡ．子どもが自分の思っているように身体を動かすことが出来ていないと感じたので・・・
Ａ．運動をさせたい！と、習い事の体験に行きましたが、
友達と同じようにできず「もう行きたくない」と言われてしまった
Ｑ．通い始めていかがですか？
Ａ．S.I.C.KIDSの帰り道の車で『今日こんなことした。こんなことできたよ！』
と、楽しそうに話してくれて会話数が増えたと感じています
Ａ．１対１なので、出来なくても叱られたりすることがなく、
『出来なくても大丈夫！』『次は出来るようになりたい！』
と、自己肯定感が上がってきたように感じています
S.I.C.KIDS安城校の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
・VMCトレーニング®を提供 （VMCトレーニング®は株式会社S.I.C.の商標登録です。） ・トレーニング計画作成 ・「支援経過記録」等の事務作業 ※支援経過記録 今日の体の動きはどうだったか？集中して運動出来ていたか？など、 あなたの気づきを記入してください 担当制ではなく、多くのスタッフが子どもと関わり、 様々な視点から支援していく体制をとっています 【１日の流れ】 ✅️平日 ・11:00 出勤・朝礼・当日の予定の確認 施設内の清掃や 当日担当するお子さまのトレーニングの予定を立てます ・12:45～18:45 支援・各種業務 ※日によって担当トレーニング数は変わります 子ども１人と児童指導員１人のマンツーマンで 1日3～5トレーニング（1トレーニング／45分）を担当 ★限られた時間の中で、目的をもって子どもと個別に関わることができます ★一人ひとりのための時間がしっかり確保されています ・18:45 支援終了・夕礼 ・19:00 退勤 ✅️休日 ・09:00 出勤・朝礼・当日の予定の確認 施設内の清掃や 当日担当するお子さまのトレーニングの予定を立てます ・10:00～16:00 支援・各種業務 ※日によって担当トレーニング数は変わります 子ども１人と児童指導員１人のマンツーマンで 1日3～5トレーニング（1トレーニング／45分）を担当 ・16:00 支援終了・夕礼 ・17:00 退勤 【業務内容の変更の範囲について】会社の定める業務 【勤務地の変更範囲について】会社の定める事業所
診療科目・
給与
給与の備考
賞与（業績による） 昇給（経験・スキル考慮） 通勤交通費支給 試用期間：6ヶ月 ※期間中のみ契約社員としての雇用となります （期間終了後は正社員雇用）
待遇
教育体制・研修
専門的な知識やスキルは、入社後の研修でじっくり学べます 研修後も先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、 運動療育が初めての方も安心してください！ 「経験も知識もないけど大丈夫かな？」 「障がいに対しての知識がなくて困った事があります」 面接時、そのように話してくれたスタッフも活躍しています！ 【入社時研修】・・・12日間 『社会人マナー』 『子どもの発達』 『障がい』 『緊急時の対応』 『VMCトレーニング®』など・・・ 【充実の研修制度】 入社時の研修だけでなく、定期的に研修を行っています ※内容は現場職員の声を参考に決定しています
勤務時間
実働7時間 休憩60分 １）11：00～19：00：月～金 ２）09：00～17：00：土・日・祝
休日
年間休日110日 週休2日シフト制 有給休暇（法定通り）
長期休暇・特別休暇
夏季休暇 年末年始休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より希望面接日時の確認・応募書類の送付方法などの連絡をさせていただきます ↓ [3] WEB（ZOOMにて）面接実施 ↓ [4] S.I.C.KIDS安城校での面接実施 ※面接時、見学可能です ↓ [5] 採用決定のご連絡 ※在職中で今すぐ転職が難しい方もご相談ください ※採用人数に達した時点で応募を終了することがあります 【採用人数：1名】
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2023年2月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
S.I.C.KIDS安城校の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
榊原 .
前職で出会った蟹江社長から 「人柄重視で面接してきた経験と母親としての保護者目線を活かしてほしい」と声をかけられたことが、きっかけでした。 営業アシスタントとして面接や新人教育を担当していた経験から、求職者の方が感じる不安や期待、職場選びの大切さをよく理解しています。 資格はあるけれど未経験やブランクが不安な方も大丈夫。 子どもたちを温かく迎えられる方と、会えることを楽しみにしています！
あなたの“やさしさ”が、子どもたちの笑顔につながる S.I.C.KIDSでは、経験よりも人柄を大切に 採用を行っています。 「資格はあるけど、児童発達支援や放課後等デイサービスは初めて…」 「新卒だけど大丈夫かな？」 「ブランクがあって不安…」 そんな気持ちも大丈夫！研修制度 を整えているので、安心してスタートできます✨ 一次面接はZOOMで実施！ ご自宅から気軽に参加OK♪ 求人原稿では伝えきれないことも、面接でじっくりお話しましょう！ 質問や不安なことがあれば、お気軽にご相談ください
応募に関するよくある質問
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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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