2号店新規出店に伴う求人募集です♪半年振りの求人募集です
児童発達支援・放課後等デイサービス ギフトリゾートでは、一人ひとりの個性に応じたプログラムを提供し、効果的に集団生活や社会生活に適応するために必要なサポートを提供しています。
当施設では、パートの保育士として働いていただける方を募集しています。
発達障がいのある幼児や児童のサポートなどに従事していただきます。
未経験の方やブランクのある方も、お持ちの資格を活かして活躍していただけるお仕事です。
勤務は週2日~6日で相談に応じますので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
あなたのご応募をお待ちしています。
※モンテッソーリ教育未経験者でも大歓迎♪
一緒に勉強していきましょう♪
施設管理者 髙橋薫からメッセージ
まずは面接する前にギフトリゾートに遊びに来て、私とお話ししませんか?
私のモットーは『楽しく働く』です♪
そのため、新規スタッフ採用においても、求職者様の不安を取り除いた上で、面接をしたいと思っています。
どんな経営方針なんだろう?
給料はどれ位?
パートにも有給休暇があるの?
と疑問点をざっくばらんに併設しているカフェスペースでお茶しながら話しませんか?
弊社の想いも聞いて、納得した上で後日、面接させて頂けましたら幸いです。
経験、年齢、職歴よりも人柄重視で採用しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
発達障がいをもつ幼児や児童のサポート ・専門職を活かして巧緻性の発達指導や心理にアプローチしていただきます ・基本的生活習慣の支援や日々のカリキュラムをサポートしたり指導の記録を書いていただいたりします ・社用車で子どもの送迎をします(主なエリアは戸畑区、若松区、八幡東区、小倉北区など) 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更:法人が定める範囲内 雇用期間の定めなし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※賃金は経験等を考慮して決定します。 時給に処遇改善費等含まれています。 通勤手当 実費支給 上限10,000円/月 昇給あり 業績が良ければなるべくスタッフに還元出来るような社風です。 今年も時給UP致しました。 昇給は事業業績及び本人能力による
待遇
教育体制・研修
資格取得のための会社の費用負担あり。
勤務時間
休日
日、祝日、その他 シフト制 週2~6日勤務
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇は法定通り
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただきお問い合わせください。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
募集職種
設立年月日
2022年11月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
児童発達支援・放課後等デイサービス ギフトリゾートの職員の声
保育士(施設管理者)
経験年数:10年以上
更新日:
入職したきっかけを教えてください
児童発達支援管理責任者の高橋とは20年来の付き合いで、幼児教育の大先輩であり、人生においても師匠と思っています。 私は前職違う施設(児童発達支援・放課後等デイサービス)で勤務していました。 そんな時、突然高橋から『児童発達支援・放課後等デイサービスをやろうと思うんだけど、給料はそんなに高くないけど、理想の施設作りたい』と熱く思いを伝えられました。 私にも家族がいる為、即答は出来ず、旦那、子ども達に相談した所『せっかく尊敬している高橋さんと1から立ち上げれるなら、お金の事は気にせず頑張れ』と背中を押してもらいました。 給料は前職にはまだ及びませんが(隣で社長が笑っているので、来年位は期待できる?) 楽しく子ども達と日々勉強させて頂いています。
一緒に働きたい方を教えてください
一生懸命やって頂ける方は大歓迎です♪ 個々の能力(仕事が出来る)も勿論大事かも知れませんが、それよりも子ども達の事を考えられる方が嬉しいです。 子ども達は一生懸命ぶつかってきますので、それを受け止めれるように私たちも一生懸命子ども達と向き合える人が嬉しいです♪
児童発達支援管理責任者(施設管理者)
経験年数:10年以上
更新日:
児童発達支援・放課後等デイサービスを開業しようと思った理由
私は幼児教育に携わって二十年以上、可愛い子ども達と共に遊び・学び一緒に成長させてもらいました。 定年後、前職の幼稚園に残り再雇用して頂く道もあったのですが、幼児教育を通じて、発達の子どもの支援が不十分だと現場でずっと思っていました。 このままで良いのかな?とモヤモヤしている時に、息子、娘から『そんなに悩んでいるのお母さんらしくないよ。やりたい事にチャレンジ応援する』と言われて吹っ切れた私は60歳で! 第二の人生!私は発達支援に捧げる!と急に思い立ったんです(笑) そこから、資金集め、人材集めに奮闘しました(笑) 当初は大失敗ばかりで不安な日々もありましたが、現在は楽しくやっています。 現在幼児教育で培った知識を、他のスタッフと共有し、子ども達が安心して通える施設になるように日々奮闘しています。
一緒に働きたい方を教えてください
ズバリ!『笑顔』です。 経験も年齢も関係なく、素敵な笑顔の方と働きたいです。 みんなで笑顔溢れる環境を作れば、子ども達もリラックスして過ごす事が出来ると思います。 技術的な事は教える事は出来ても、笑顔の作り方は教える事は出来ませんので(笑) 一緒に楽しい環境を作っていける方を大募集しています。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
保育園、幼稚園と違って持ち帰りの仕事は一切ありません。 私がメリハリのある働き方を理想としていますので、年間休日を約110日と設定しています。 徐々に120日以上になるようにしていきます。 また残業に関しても、保護者様対応で10分、15分の残業が発生してしまう事がたまにあります。 その点も、18時15分で帰宅出来る時は早めに帰宅して、調整しています。 資格のサポート(補助)もしています。 先日も1名のスタッフが食品衛生責任者の資格を取得しました。 現在は児童発達支援管理責任者の資格取得に頑張っている方もいます。 定員も10名と1人で対応する子ども達も少人数制の点も魅力的かも知れません♪
児童発達支援・放課後等デイサービス ギフトリゾートの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
高橋 薫
ギフトリゾート責任者の高橋 薫です。 採用で大切にしているものは『笑顔』です。 経験も年齢も関係なく、素敵な笑顔の方と働きたいです。 みんなで笑顔溢れる環境を作れば、子ども達もリラックスして過ごす事が出来ます。 技術的な事は教える事は出来ても、笑顔の作り方は教える事は出来ませんので(笑) 一緒に楽しい環境を作っていける方を大募集しています。 面接の前に併設カフェにてお話しましょう。
ギフトリゾート責任者の高橋 薫です。 ディズニーランドが大好きでミッキーの家に住みたいと思っているほどです。 一緒にディズニー話できると嬉しいな♪ 面接の前に、雰囲気等知りたい場合は、お気軽にご来場して頂いて大丈夫です。 カフェでたわいもない話で盛り上がりましょう。 一緒に笑顔溢れる施設を作っていきましょう♪
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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