福祉型障害児入所施設　八幡学園の保育士求人（正職員）

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★JR市川駅から徒歩圏内★定員70名×認可保育園×正社員保育士募集／IS1
給与
正職員月給 239,000円〜 278,000円
仕事内容
定員70名の認可保育園でのお仕事です。保育士業務全般をお任せいたします。 0歳児～5歳児までをお預かりしています。家庭的な保育をもとに、モンテッソーリ教育を始めとしながら、体操などお子さま一人ひとりの個性と自主性を無理なく伸ばしていけるよう、多彩なプログラムを取り入れています。＃保育環境◎ 　市川駅より徒歩10分以内のエリアですが、　園庭もあり、砂場も確保しています◎ 　夏場には水遊びやプールも◎ ＃食育活動も重視！　苗植えをして夏野菜を育てるなど　給食室のスタッフと連携し進めています◎ ＃園内研修などで園の方針を全員で確認。　子どもたちや保護者の皆さまの想いを大切に　保育をしていける仲間ばかりです♪
応募要件
・保育士資格をお持ちの方
住所
千葉県市川市新田1-24-17 JR総武線市川駅徒歩9分 ※自転車通勤もOK！
特徴
スピード返信
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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給与
正職員月給 230,000円〜 250,000円
仕事内容
【発達に課題のあるお子さんへの支援業務】子どもたちへの支援業務創作準備送迎業務（運転が出来る方のみ）おやつ提供
応募要件
保育士
住所
千葉県市川市本北方2-13-6 京成本線鬼越駅から徒歩で15分京成本線京成中山駅から徒歩で18分京成本線京成八幡駅から徒歩で21分京成バス子の神公園より徒歩1分
特徴
スピード返信
限定求人
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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正職員月給 229,200円〜 248,300円
仕事内容
0歳児～5歳児（定員90名）の保育業務全般子どもの『心』『視点』『可能性』『自立』を大切にし、これに力を注ぐ保育を実践しています。
応募要件
保育士 64歳以下（定年を上限）経験不問学歴不問ブランク可
住所
千葉県市川市北方町4丁目2215-1 JR武蔵野線船橋法典駅から徒歩で16分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
求人を見る

福祉型障害児入所施設　八幡学園の保育士求人（正職員）

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月給241,740円〜

最終更新日: 2024/11/19

子ども達の生活を支えるお仕事です♪経験がなくてもOK！貼絵の天才山下清さんが在園。その才能を開花させた施設としても有名な福祉型障害児入所施設です

八幡学園は、昭和3年に創設されました。貼絵の天才、山下清さんが在園、その才能を開花させた施設としても知られています。
創設者・故久保寺保久氏が残した標語「踏むな、育てよ、水そそげ」の理念の下、知的に障がいを持ったお子さんとご家族の福祉の向上のために、日々努力をしています。
運営主体である社会福祉法人春濤会は、本園を本体施設とし、同一敷地内で児童発達支援センターと放課後等デイサービス事業を運営、地域支援事業も展開しています。

まだ福祉という言葉もない時代に、全国で8番目の知的障害児施設として開園された当施設。
「施設っぽさ」を無くしより家庭らしい生活ができるよう、生活グループの小規模化を進めています。
現在は6～10名のお子さんに対して、常時1.5～2名のスタッフで生活を支えています。

長年培ってきたノウハウと経験を基にした、安定した運営が魅力です。特に職員育成には力を入れており、常に「子ども中心」の考え方で子ども達の権利を守り、より「安全・安心・快適」な生活を追求しようとする職員が当施設の自慢です。
社会保険の完備や育児休暇の取得実績など、安心して働いていただける環境が整っています。
また、経験豊富なスタッフも多数在籍。未経験の方にも、先輩スタッフがしっかりと指導いたしますのでご安心ください。

当施設の運営理念に共感してくださる方、障がい児福祉への興味理解のある方は大歓迎！
複雑多様化していく福祉ニーズに対応すべく、より良い事業運営に協力してくださる方と一緒に当施設を発展させていきたいと考えています。
興味をお持ちの方へは、園内見学もご案内。
雇用条件や待遇等についても、ご不明な点はジョブメドレーよりご応募後、お気軽にお問い合わせください。スタッフ一同、ご応募お待ちしております。

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

入所しているお子さんの生活支援・ハウスキーピング

給与

【正職員】月給241,740円〜

給与の備考

【給与内訳】基本給　182,000円・直接処遇手当　12,740円・処遇改善手当　35,000円・その他手当　12,000円・固定残業代なし役職手当　10,000円～30,000円夜勤手当　4,000円／1回（月3～4回）住宅手当　27,000円通勤手当　月額上限45,000円昇給　年1回　3,000円／月賞与　年2回　計4ヶ月分 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援住宅手当社割ありハラスメント相談窓口あり

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険職員用レストスペース、ドリンクサーバー完備食費補助あり

教育体制・研修

研修制度あり

新任～初任、中堅、主任、管理職と、内部研修を各階層で実施。集合研修や課題研究に取り組みます。その他、年2回の法人全体研修を各種テーマで実施。（2022年度は「働きやすい職場づくりとハラスメント」「実践報告会」) 外部研修にも年間40か所以上に職員を派遣し、専門知識の醸成を図っています。入職後２年目までは「プリセプター・プリセプティー制度」が適用され、パートナー職員が日々のOJTだけでなく月1回の面談でサポートします。障がい者支援施設の職員向け動画配信サービスを活用し、支援技術や組織運営、地域との連携など多岐にわたるテーマの学習を自律的に行えるようになっています。その他、自主研修を支援する制度、資格取得研修への派遣を行っています。