ながれやまkaze保育所の保育士求人(正職員)

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ながれやまkaze保育所園長(保育士)求人(正職員

月給250,000

最終更新日:

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ながれやまkaze保育所(保育士の求人)の写真1枚目:サポート体制◎園長未経験の方でもチャレンジしやすい環境でお待ちしています!

11月開園の保育園|園長未経験でもOK|オープニング募集|本部と二人三脚の施設運営◎年休125日|マイカー通勤OK

\オープニング採用/

新規立ち上げに興味ある方歓迎!
2023年11月にオープン予定のきれいな保育園で施設運営にチャレンジしませんか。
メンバーと共に一から作りあげることができます♪

当園について

当園は、竣工したばかりの大型物流センター内にあります。
センター内は広々とし、カフェのような社員食堂やコンビニなど、嬉しい設備も整っています。
マイカー通勤もOKなので、退勤後にそのまま買い物など、効率的な働き方も可能。

小規模な園ですので、子どもたちや先生方とも身近に触れ合える温かい保育園です。
これまでのご経験を活かして、ご活躍いただける方、大歓迎です。

このセンター内で働く方のお子さんを対象とした保育所となり、
定員は20名と小規模ならではの、きめ細かい保育が可能です。

こんな方歓迎です

●保育士として次のキャリアを目指す方
●保育園の運営に興味と意欲をお持ちの方
●スタッフの指導や育成を得意とする方

事務作業軽減

当社はICTツールも積極的に導入しており、
保護者連絡アプリを始め、当降園管理や日報なども専用アプリを導入、
手作業の負担を軽減しています。
スタッフや本部との連絡には社内コミュニケーションツールを使います。

園長未経験OK

専属事務スタッフが常駐していますので、PCが多少苦手な方も安心です。
園長として新たなキャリアを形成できる環境で、保育園運営のノウハウをじっくり習得しませんか。
本部との連携も密ですので、分からない時は都度確認しながらお仕事を進められます。

募集内容

募集職種

園長(保育士)

仕事内容

園長業務をお任せします ・保育全般の指揮・指導 ・保育安全管理・衛生管理 ・指導案 作成・評価 ・職員採用・育成・人事評価 ・職員シフト作成・勤怠管理 ・保護者対応 ・監査対応 子どもたちが過ごしやすく、 職員が働きやすい園になるよう、方針やルール決め、各種調整などを行っていただきます。 職員と共に、協力しあいながら楽しい園運営を目指していただける方、大歓迎です。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給250,000円

給与の備考

(内訳) ・基本給/181,000円 ・職務手当/50,000円 ・固定残業代/19,000円(10時間分) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給 ※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 賞与…年2回(決算業績による) 昇給…年1回 <試用期間あり> 6カ月間 ※期間中の給与・待遇の変更なし

教育体制・研修

・入社オリエンテーション ・ミッションシートに沿ってOJTを実施 ・外部研修あり

勤務時間

08:00~19:00内シフト制(実働8時間、休憩60分) 週5日(日祝休み) ※土曜出勤の場合は平日にお休み ※7:00~20:00で柔軟に勤務可能な方歓迎

長期休暇・特別休暇

・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休業 ・育児休業 ・介護休暇/休業 ・看護休暇

応募要件

■必須条件 ・保育士(実務経験3年以上) ■定年制あり ・60歳定年 ・再雇用65歳まで

歓迎要件

■歓迎 ・保育士として次のステージを目指す方 ・保育園の運営に興味と意欲をお持ちの方 ・スタッフの指導や育成を得意とする方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(2回) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

千葉県流山市森のロジスティクスパーク1-1374-6 DPL流山Ⅱ内

・車通勤OK(無料駐車場完備) ・東武アーバンパークライン「江戸川台」駅より徒歩20~25分 ・東武アーバンパークライン「運河駅」より車で8分 ・東武アーバンパークライン「江戸川台」より車で10分

設立年月日

2024年4月1日

施設・サービス形態

認可外保育所

保育理念・運営方針

\\Instagramで日々の様子を発信中!// ママスクエア保育の“今”をチェック👀 🍀 ママスクエア 公式Instagram 📸【mamasquare_official】 🍀 ママスクエア保育採用 公式Instagram 📸【mamasquare_hoiku_recruit】 🎯 私たちママスクエアのミッション 🎯 “子どものそばで働ける世の中” をあたりまえにすること。 「子どもが健全に育つ世の中であって欲しいから、子育てする女性が安心して働ける場所をつくりたい」 という想いのもと、子どものそばで働ける新しいワーキングスタイルを、働き方の一つとして提唱し、日々成長する子どもとの “今” を大切にしながら、しっかり働ける環境を作っていきます。 「子どもと過ごしたい」「キャリアもあきらめない」 両方の想いを大切に。 ママスクエアで一緒に働いてみませんか? ◇◇ 事業紹介 ◇◇ ■ 保育事業 大手クライアント企業と連携し、子育て世代従業員が利用可能な「事業所内保育施設」を運営しています。 ママ達が安心して働ける社会のため、子どもたちの成長と発達を支援し、安心できる質の高い保育環境を目指しています。 ■ オフィス向けキッズスペース運営事業 子連れで出社できるキッズスペース付ワーキングスペースを運営しています。 専門のキッズスタッフによる遊び・工作・読み聞かせも実施。 キッズスペースとワーキングスペースはガラスで仕切られており、ママもお子さまもお互いを確認できる安心設計です。 ■ BPO事業 ママ達の柔軟な対応力、責任感を活かしたコールセンター業務や営業事務サポート。 時短勤務・子連れ出勤も可能で、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ■ マーケティングリサーチ事業 顔が見えるママ従業員を起点とした調査。 📌 ファストアンサー(気軽にクイックにスタート) 📌 ママ視点のサポート 📌 積極的なママ回答者によるアンケート・インタビュー 📌 事前調査・事後施策を含むコンサルティング 4つのサービスを提供します。 ■ その他 ・女性活躍を推進する行政連携事業 ・ママスクエアの仕組み・ブランド・ノウハウを提供し、事業運営いただくFC事業など、さまざまな事業を展開中です。 🌼 ママスクエアの保育への想い 🌼 ママスクエアは、働き方改革を推進する企業様と連携し、“事業所内保育施設”を運営しています。 「子どものそばで働ける世の中をあたりまえに」を企業理念に、キッズスペース併設のワーキングスペースなど、子育てと仕事を両立できる環境を作ってきました。 子育てや仕事の悩みを熟知しているからこそ、働くパパ・ママの一番の理解者でありたいと考えています。 保護者の皆様、そして企業様が安心して子どもを預けられる保育園の運営を心がけています。 ◇◇ ママスクエア保育園の保育方針 ◇◇ 🍀 保育目標 🍀 ・自分自身を大切にする子ども ・自分の想いや表現に自信を持つことができる子ども \ 以下4つの育みを大切にしています / 🍀 自己肯定感の育み 生涯を通して幸せに生きるための素地を養える子ども 🍀 主体性の育み 自ら考え、遊び、学ぶことができる子ども 🍀 共感力の育み 他者を認め、相手を思いやることのできる子ども 🍀 表現力の育み 自分の考えや気持ちを伝えることができる子ども ◇◇ ママスクエアほいく お仕事の魅力 ◇◇ 1️⃣ 少人数制で、一人ひとりとしっかり向き合える保育 2️⃣ 安心の人事制度で、無理なく働きやすい職場環境(ママスクエアグループ) 3️⃣ 保育施設は、大手企業の事業所内に設置 4️⃣ 豊富な研修プログラム(内部・外部) 5️⃣ 保育士資格支援制度あり 6️⃣ 昇格・ジョブチェンジ制度  ※ママスクエアグループの事務職などへのチャレンジも可能 7️⃣ 入社時検診あり(雇用形態不問) 🌈 子どもたちの未来を育てる仕事 🌈 保育の仕事は、子どもたちの心と身体の成長をサポートする重要な役割を担っています。 ママスクエアでは、愛情あふれる環境の中で、子どもたちがのびのびと成長できるよう、一人ひとりに向き合った保育を心がけています。 子どもたちの心には、はじける笑顔や成長の喜びがあふれており、 その一部になれることは、私たちにとっても喜びです。 子どもたちの成長を見守り、明るい未来へ導くお手伝いをしませんか? 仲間たちと共に成長し、やりがいを感じられる環境でお待ちしています✨

保育・教育プログラム

🍀成長を支える保育プログラム 一般的な年齢や発達の特徴を押し付けるのではなく、お子、一人一人の個性や発達に合わせ、個別の指導計画を作成し、園全体がチームとなり保育を行います。季節のイベントを大切に、工作・遊びの活動も豊富に取り入れ、オリジナルの音楽・体操プログラムも実施しています。様々な保育プログラムを通して、乳幼児期に欠かせない感性を育み、達成感を味わうことができるよう、自主性、主体性を尊重しながら、やりたい気持ち、頑張る気持ちを育てます。 ☘音楽・体操 音楽を聞いたり、歌ったり、体を動かしたり、リズム楽器を鳴らしたり、、音楽に親しみます。また、全身を使って元気よく体を動かすことで、健康な体作りと運動能力の発達を促します。 ☘遊び(外遊び) 園庭や近隣の公園に出かけて思いっきり体を動かします。お散歩時は、自然の生き物や草花と触れ合ったり、季節の風景を楽しんだり、地域の方々との触れ合いも大切にしています。 ☘季節のイベント 毎月テーマを決めて、製作物を制作します。季節のイベントを体験することで、四季の移ろいを見て感じたり、豊かな感性や情緒を育みます。また、昔からの行事や遊びを通して文化を受け継いでいきます。 🍀食育 子ども達が生涯にわたって健康的に過ごせるよう、食べる楽しさを味わう、食物への感謝の気持ちを持つ、「食育」を大切にしています。メニューは専属の栄養士のもと、保育園内で作られ出来立ての美味しさと温かさが味わえます。 保護者の方は、お子さまの園での食事の様子が気になる場合や見学をご希望の場合、施設と相談のうえ、ご確認いただけます。職場と保育園が近いママスクエア事業所内保育園ならではのメリットです。 ※食物アレルギーがある場合は事前にご相談ください ☘食育活動 「興味の芽を育てる~五感で育む体験~」をコンセプトに、食への興味関心が高まるよう、毎月、調理スタッフ・保育スタッフが連携し、旬の食材を用いた活動を取り入れています。 ☘イベント食 保育活動で行う季節のイベントとも連動をさせながら、旬の食材や季節感を食事からも感じることができるよう、趣向を凝らしたメニューで取り組んでいます。

対象年齢

満1歳〜未就学児

定員

30名

施設規模

🏡園庭あり(戸外あそびもたっぷり楽しめます♪)

導入システム

・👨‍👩‍👧‍👦 保護者連絡アプリ:CoDMON(コドモン) ・🤝 スタッフ連絡アプリ:Microsoft Teams(チームズ) ・🕒 勤怠打刻システム

保育時間

📆 月~金 8:00~:1800 【延長保育】(完全予約制) ⏰ 夕:18:00~19:00※土曜日の延長保育はございません

休園日

日曜、祝日、年末年始

行事・イベントスケジュール

4月 :🌸進級のお祝い 5月 :🎏こどもの日・💐母の日 6月 :🙏感謝の日 7月 :🎋七夕会 8月 :🏮夏祭り 9月 :👵👴敬老の日 10月:🎃ハロウィン 12月:🎄クリスマス会 1月 :🎍お正月遊び 2月 :👹節分 3月 :🎎ひなまつり・🎓卒園式 📅毎月の活動 🎂 お誕生日会 🖍️ 季節に合わせた製作活動 🚒 避難訓練 📏 身体測定

ながれやまkaze保育所の職員の声

保育士

経験年数:6

更新日:

ママスクエア保育園で働き始めたきっかけは何ですか?

当時、子どもが4人いました。先のことを考えると、働きたい気持ちがありましたが、我が子の可愛い時期にそばにいたいという気持ちもあり、保育園などへ預けることに迷いがありました。 そんな時に友人を介して、「自分も大好きな保育の仕事をしながら働けて、我が子の成長もそばで見ていられる」というママスクエアの存在を知りました。 欲張りな私には、大変魅力的に感じ、この友人からの話をきっかけに応募を決意しました。

ママスクエア保育園で実際に働いてみて、よかったことはありますか?

様々な経験をしている先生たちと日々の保育活動を相談したり、話し合いながら情報共有したりすることで、より良い保育を目指していけると感じています。 先生たちの意見が聞ける場でもあり、自分の意見も話せる毎月のミーティングは、とても勉強になっています。 また、保育士としてのスキル向上を図りながら、いい雰囲気の中で毎日とても楽しく働くことができています。 それは、共に働く先生たちの優しさや温かさ、皆でフォローし合える環境があるからだと思います。 そして、何より、「可愛い子どもたちにたくさん元気をもらえる!」「我が子の成長も間近で感じられる!」贅沢な限りです。 プライベートでは、現在子どもが5人いる私には、シフトの融通が必要不可欠です。 会社の制度や園長の配慮などにとても助かっています。 ママスクエアで働いていて良かったと日々実感しています。

保育士(園長)

経験年数:5

更新日:

ママスクエア保育園で働き始めたきっかけは何ですか?

夫は、転勤がある職種であるため、引っ越すこととなっても私自身が仕事を変えることなく、勤務し続けられたらと、全国展開のママスクエアへの入社を希望しました。 実際に、入社3年目の時期に、夫が転勤となりましたが、転勤先の地でも、ママスクエアの保育園に所属できることになり、今もママスクエアで勤務できています。

ママスクエア保育園で実際に働いてみて、よかったことはありますか?

ママスクエアグループの保育園が多数あるため、園長同士で相談をして悩みを解決したり、『こんなとき、他の園ではどうしているのかな?』『行事はどんなふうに進めているのかな?』等、情報交換しやすく、繋がりを感じられ、安心感が生まれています。 また、様々な世代の子育て中のママスタッフもたくさん勤務しているため、シフト調整等の相談もしやすい環境で、皆で話し合いしながら勤務することができています。

管理栄養士/栄養士(調理統括マネージャー)

経験年数:7

更新日:

ママスクエアで働き始めたきっかけは何ですか?

娘達が幼稚園に行くようになり、自分自身のリフレッシュと隙間時間の有効活用のため、働くことを考えました。 家庭を第一にという想いがありましたので、なかなか新しい一歩を踏み出せずにいましたが、TVでママスクエアを知り、会社理念に心を打たれ応募を決めました。

ママスクエアで実際に働いてみて、よかったことはありますか?

一番良かったことは、背伸びせず、卑下もせず、等身大の自分に自信を持たせてくれる環境で働けていることです。 子育ての大変さがわかり合える同僚、上司も子育て奮闘中という環境が自分の励みと支えになっています。 また、栄養士も子どもたちと密に関わることができるので、食育活動や食事介助を通し目の前で成長する姿を感じられることもやりがいに感じています。

1日の流れ

開園 ~順次登園~

保育エプロンを身に着け、手洗い、うがい、検温をして勤務スタート! 保護者の方へお子様のご家庭での様子をヒアリングし、その日の体調確認。 また、連絡帳アプリの内容で気になる点があれば、あわせて確認をします。 受け入れ時に視診をしながら、保護者の方との会話も大切にしています。

朝の会

朝のあいさつをして、子どもたちと一緒に日付や天気の確認、出席確認をします。 今月の手遊びや、季節のうたをピアノに合わせて歌ったり、見通しが立つように その日の活動内容をお話したりし、楽しみを持って一日が過ごせるようにします。

戸外活動*屋内活動

園庭や近隣の公園に出かけて思いっきり身体を動かします。 お散歩時は自然に触れ合ったり、季節の風景を楽しんだり、地域の方々との触れ合いも大切にしています。 *─**─**─**─**─**─**─**─**─**─* 季節ごとや昔からの行事を大切に、工作・遊びの活動、また調理スタッフと連携して食育活動などを行います。 さまざまな保育プログラムを通して、自立性、主体性を尊重しながら、「やりたい気持ち、頑張る気持ち」を育てます。

給食

保育活動で行う季節のイベントとも連動させながら、 旬の食材や季節感を食事からも感じることができるようにしています。

お昼寝

子どもたちは身体を休めて、午後の活動に備えます。 スタッフは子どもたちの安全を最優先にし、午睡チェックや、申し送り、連絡帳アプリの記入を メンバーで連携を取りながらおこないます。

おやつ ~自由遊び~

おやつを食べたら、子どもたちの年齢発達・興味関心・個々に合わせた活動をします。

順次降園

お迎えの時には、保護者の方へお子様の様子をお伝えし、安心感を持っていただくようにしています。

職場の環境

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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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