みんなのほいくえん保育士求人(パート・バイト

時給1,2001,400

最終更新日:

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みんなのほいくえん(保育士の求人)の写真1枚目:

Wワーク歓迎! 扶養内勤務可能! 保育士募集 祝い金3万円(事業所より)支給 みんなのほいくえん

□休憩は園以外でしっかりと、とっていただけます(別の場所に事務所有)
□パート・アルバイトの先生が沢山所属しているのでみんなで協力できます

本社門真市に自動車部品会社(エコパーツ)の所在があり、寝屋川市役所前で【みんなのほいくえん】を令和元年6月に開園、翌年に【みんなのほいくえん香里園】を開園しています。
「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、前事業を通じ、全世界の子供たちの未来ある環境づくりや社会づくりに貢献する」という理念を共有していただけるスタッフの方大歓迎です。
やるべきではなく、やりたい!を応援しています。
今回は寝屋川市役所前のみんなのほいくえんの求人です。小規模園(0歳・1歳・2歳)定員19名の保育園です。週2日外部講師(1日インターナショナルスクール・知育)が来られて活動しています。

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

□小規模園での、0歳・1歳・2歳児さんの保育業務 □園児達の基本的生活習慣のお手伝い □1日インターナショナルスクールや知育の外部講師の方のレッスンの補助

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,200円1,400円

給与の備考

□祝い金 研修満了時支給30,000円 □6:30~8:00または18:30以降については時間給+100円支給 □シフト制 例) ①13:00~18:00 ②14:00~ラスト勤務 ③7:00~9:00 など様々な働き方に対応 土日のみ出勤の方や平日のみ出勤などもしていただけます。 □皆勤手当有 □交通費有り □自動車通勤不可・バイク通勤可 □社内保育園完備(勤務先以外の園をご利用可能) ※試用期間:3か月(期間中は同条件)

想定年収

一般職/未経験
・入職1年目 280万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

□祝い金 研修満了時支給30,000円 □6:30~8:00または18:30以降については時間給+100円支給

教育体制・研修

資格取得支援として、法人より補助を支給

勤務時間

□シフト制 例) 7:30~10:00 12:00~18:00 13:00~18:00 14:00~ラスト勤務 など様々な働き方に対応 土日のみ出勤の方や平日のみ出勤などもしていただけます。

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇、夏季休暇、GW等あり

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

募集職種

アクセス

大阪府寝屋川市豊野町15-1

京阪本線 寝屋川市駅から徒歩で7分

設立年月日

2019年6月1日

施設・サービス形態

認可外保育所、小規模保育園

保育理念・運営方針

【保育理念】 子どもたいの未来のためにみんなでつくるみんなの保育園 「子ども一人ひとりが主役の園」

保育・教育プログラム

専門講師を招き、リトミックダンス、インターナショナルレッスンなど行っています。

対象年齢

3ヶ月~2歳

定員

19名

スタッフ構成

施設長(園長)・副施設長(副園長)・主任保育士・保育士・栄養士・管理栄養士・調理スタッフ・事務員

スタッフの男女比

女性18名男性1名

スタッフの平均年齢

30歳

職員一人当たりの 子どもの数

3人

施設規模

居室面積: 96.7㎡

導入システム

・ICTシステム(コドモン) ・SIDSセンサー(IBUKIPLUS)

保育時間

平日 7:00~20:00 土曜日 8:30~17:00

休園日

日曜・祝祭日・年末年始・お盆

みんなのほいくえんの職員の声

保育士(園長)

経験年数:10年以上

更新日:

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

「働きやすさ」で一番大切なのは人間関係(職場の雰囲気)だと思われている方も多いのではないでしょうか。当園は20代~50代の職員たちが活躍する笑いの溢れる職場です。特色として正社員が少なく子育てをされている主婦層の非常勤職員が多く所属しています。その為、お子様の体調不良による当欠などにも理解ある職員集団で皆が支え助け合っています。保育士については保育に専念できる環境だと思います。また、ICTを導入しており紙ベースのお便り作成や連絡帳などはありません。iPadを使ってスムーズに入力して頂けます。最初はIT機器に苦手意識を持たれる方もスマホに触れている事からすぐに慣れています。また毎日同じルーティン作業なので一度覚えれば難なくクリアできると思います。基本的に残業はありません。立案などの事務作業も勤務時間内に一人ずつ作業時間を確保しているので、持ち帰り業務もなく基本禁止としています。有給消化率はほぼ100%で非常勤は希望休も取得可能です。また休憩は園の隣にマンションの一室を借りており、完全にノンコンタクトタイムにて休憩して頂けます。

職場の魅力について教えてください

企業主導型保育園で0歳児~2歳児のお子様19名定員で運営しています。小規模園ですが各クラスに担任を配置しておりクラス単位で保育を提供しています。その為、より少人数のお子様に対してじっくりと関わる事ができ、より身近に子どもの成長を感じられる環境です。また、取り組みとして英語・リトミックには週に1日外国人講師やプロのダンサーなど外部講師を入れています。保育の基本として知育を軸としており、専任の保育士が幼児教育の時間を週1日入れています。月曜日から金曜日までの間3日間はレッスンが入っています。知育やレッスンというワードを入れる事で「お勉強をさせる」という印象を持たれるかも知れませんが、遊びの中に盛り込まれているので子ども達も毎回その時間を心待ちにして楽しんでいます。遊びの中から様々な学びや気づきがあります。また当園の連携園が近隣の幼稚園なので、入園までに着脱やトイレトレーニングなど身辺自立にも注力しています。自分で出来た事の喜びを日々共感しながら、お子様や保護者様もみんな笑顔になっています。小規模ですが保育を行っています。

一緒に働きたい方を教えてください

一緒に働きたい方は「じっくりと子どもと関わりたい」「保育と真剣に向き合いたい」という強い気持ちを持たれている方です。 当園は「子ども中心」の保育を実施しています。保育園なので当たり前と思われるかも知れませんが、保育士主体の保育現場も今まで数多く見てきました。子ども主体を実行できている保育園は多くないかも知れません。小規模園である強みとして一人ひとりの子どもたちと密に関わる事ができます。その中で「待つ」という行為もできます。一斉ではなく、個人のペースを見守る事ができます。本当は一人で出来るまで待ってあげたいという気持ちはあっても現実、保育現場で待てない事の方が多く少しずつ「自分は保育士になって何をしたくて、どんな保育士になりたかったのか?」という初心に抱いていた熱意が徐々に削られていくような経験はないでしょうか。本当はもっと一人ひとりの子どもたちと関わりながら共に成長していきたい。そのような現場を夢見ていたのではないでしょうか。それが実現できる環境だと思います。まずは自信がなくても熱意のある方は大歓迎です。

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