☆個別指導・支援にご興味のある「保育士」の方、大募集☆【研修制度充実】【賞与・昇給・インセンティブあり】【残業ほぼなし】活気のある職場を一緒に作りましょう!
たくさんのお子さんに愛される、そして保護者の皆さんから信頼される事業を目指してチームワークを大切にし、毎日笑顔が絶えない事業所です。子どもたち/ご家族としっかり向き合います。
発達障がいをお持ちのお子さまに対して、日々近い距離にて1対1にて、また長期的な成長のサポートを行えるのが児童発達支援・放課後等デイサービスの魅力です。個別支援が好きな方、個々に合わせてじっくり時間をかけながら療育を手掛けることが得意な方を大募集しております!
地域児童の期待に応えるべく、さらに事業拡大を計画しております。
*子どもたちとしっかり向き合います
「オハイアリイ ~’Ohai Ali'i~」は、児童発達支援・放課後等デイサービスです。
事業所名の「オハイアリイ」とはハワイの名花の名前です。
オハイアリイの花言葉は「自分らしく生きる」「輝く個性」という意味があります。
学名の由来としては『もっとも美しい』という意味もあります。
子供たちの純粋さは何にも代えられない「美しさ」があり、それぞれの「輝く個性」を見出すことが我々とご家族の皆様との大切な共同作業だと考えております。
それぞれのお子様の個性にあった「自分らしく生きる」ための道しるべを共創していくスタッフを募集しております。
*いきいきと働ける職場です
新規事業所で一緒にチームを立ち上げ、最良の児童療育プランの実現を目指し、また自身も成長をしていきたい方を募集しております。
保育士の方の得意分野を活かした事業運営を致します。
チームで協力し合い、やりがいのある職場を一緒に作っていきましょう!
募集内容
募集職種
仕事内容
・お子様への療育支援 ・プログラムやイベントの企画運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携およびサポート ・各種事務処理 ・送迎(運転免許があれば) など
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 195,000円~ ・資格手当 15,000円+処遇改善手当 10,000円~(一律支給) 賞与 年2回(会社業績・業務評価に応じて) 業績に応じたインセンティブ制度 ~30,000円(3ヶ月毎) 通勤手当(社会規定のうえ、実費会社負担)、車通勤可 ※試用期間3か月・条件変更なし
休日
週休2日制 年間休日113日以上
長期休暇・特別休暇
有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 夏季休暇 GW その他休暇
歓迎要件
運転免許
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2024年3月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
オハイアリイ ~‘Ohai Ali'i~の職員の声
保育士(児童指導員)
経験年数:10年以上
更新日:
入職したきっかけを教えてください
何か所も面接を申し込みましたが、どこも書類審査で断わられてしまっていました。オハイアリイは書類審査(年齢など)は関係なく面接を行ってくれました。事業所が求めている人材を知り、また私のこれまでの経験が生かせるし、学びも多そうな事業所だと思い入職いたしました。
今の仕事のやりがいは何ですか?
私の口癖ですが、「こんなにかわしい子供たちと遊んで、笑って、、、それでいてお給料を頂いてよいのかしら?」といつも思っております。 療育実施プログラムなどの考案はある程度自由に任して頂き、楽しそうな遊びをいつも考え、それを実行させて頂いております。自分たちが考えた遊びやゲームを子供たちが一生懸命真剣に取り組んで、また楽しんでくれることは何にも代えがたいやりがいです。
職場の魅力について教えてください
保育士として30年以上仕事を行って参りましたが、今ほど働きやすいと感じた職場はありません。 職員の先生方はみんな明るい方で笑い声が常に絶えません。 また、毎日色々な事が学べる職場です。経験豊富な児発管の先生から放課後等デイサービスでの学びの多い経験談、学校の保健の先生からは「子供の怪我への対処法」を、管理責任者の療育に関する話や考え方など、そして理学療法士の先生からは「腰痛予防法」等など(笑)、たくさんの学びの場があります。
理学療法士(児童指導員)
経験年数:1年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
前職の医療機関での仕事を通じて、小児と関われる仕事に興味があり、「児童発達支援・放課後等デイサービス」という仕事がどようなお仕事なのかの話を聞きたく、面談の場を頂きました。 これまでと職種が全く異なるため、職場見学や体験をさせてもらいました。職員の皆さんがとても明るくて、また本当に楽しそうに子供たちと接している姿を見てここで仕事をしたいと決めました。
今の仕事のやりがいは何ですか?
お子さんの成長を感じた時にやりがいを感じます。日々近い距離でお子さんに接している分、小さなことでも子供の成長に気付ける場面が多いです。その時には同僚の先生方と一緒にその子の成長を喜びあっています。また、理学療法士としてのスキルを自閉スペクトラム症のお子さんに対して個別療育の時間を通じて活かすことが出来るや、その親御さんから感謝をされたりする時にやりがいを感じます。
職場の魅力について教えてください
残業がなく、毎日子供たちと楽しく過ごせる事。職員の先生たちがいつも楽しく笑いが絶えない明るい職場です。皆さんとっても優しく、そして子供たちが大好きな先生方たちと一緒に仕事ができます。 「療育」に関して未経験な私にとっても充実した社内研修やベテラン職員の先生方からの助言もたくさん頂け、学びの多い環境です。
児童発達支援管理責任者
経験年数:10年以上
更新日:
今の仕事のやりがいは何ですか?
自分のこれまでの経験や取得している資格やスキルを大いに生かせる。また、そのような場面を提供を提供してくれる。 そして、事業所がスキルアップについて深い理解がある。スキルアップに必要な事を相談でき、それを現場で活かす機会がある。
どのようなスキルが身につく職場ですか?
障がい児施設運営に関して、施設管理責任者と相談の上、何が必要な事かどのような事を取り組むべきかの相談・打ち合わせ・議論を常に行い、事業所運営に関わることが出来る。 また、管理責任者が経験してきた医療関係に関する事柄についてもより深い理解が得らえる。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
時間にとらわれず、自分の可能な範囲で仕事をすることが可能。スタッフ同士の協力により、残業もほとんどなく、仕事とプライベートの両立が可能。明るく元気な職員と日々笑顔の絶えない職場環境が働きやすい環境に結びついている。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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