Kids Duo International名鉄星ヶ丘の保育士求人（パート・バイト）
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【夕方だけでOK】15:00～20:00｜18:30以降は手当あり｜星ヶ丘｜バイリンガル幼児園
・夕方専任（15:00～勤務OK）
・18:30以降は遅番手当あり（1回500円）
・短時間勤務OK（2～5時間）
・扶養内・副業OK
・ブランク・未経験歓迎
・チーム保育で安心
＼夕方の時間を活かして働きたい方へ／
15:00～20:00の時間帯で勤務できる保育士の方を募集しています。
「日中は予定があるけど夕方なら働ける」
「保育に復帰したいけどフルタイムは不安」
「子どもと関わる仕事をもう一度したい」
そんな方にぴったりの働き方です。
名鉄グループが運営するバイリンガル幼児園で、
子どもたちの降園前の時間を中心に、落ち着いた環境で保育に関わっていただきます。
##ポイント
・15:00～勤務OK（夕方専任）
・18:30以降は遅番手当あり（＋500円／回）
・短時間勤務OK（2～5時間）
・英語力不要（ネイティブスタッフ在籍）
募集内容
募集職種
仕事内容
2歳児～5歳児クラスの保育サポートをお願いします。 主な業務 ・降園前の見守り ・遊びや活動のサポート ・保護者への引き渡し補助 ・保育環境の整備 夕方の時間帯は、日中に比べて落ち着いており、 子ども一人ひとりと丁寧に関われるのが特徴です。 「教える」というよりも、 子どもの気づきや発見に寄り添う関わりを大切にする方を求めています。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
診療科目・
給与
給与の備考
手当 ・遅番手当：500円／回（18:30以降勤務の場合） ・保育士手当込み ・TOEIC700点以上で時給＋50円（2年有効・更新可） その他 ・試用期間3か月（同条件） ・固定残業代なし ・交通費規定支給
想定年収
- 【保育士/未経験】
- ・入職2年目 120万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
・VOD研修制度 ・園内研修 ブランクがある方や経験が浅い方も、 現場でサポートを受けながら安心してスタートできます。
勤務時間
休日
土曜・日曜・祝日ほか ※週2日から勤務日応相談
歓迎要件
朝番・遅番の場合、1日2、3時間の短時間勤務も相談可能です。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 面接実施（1～2回／1週間以内に回答） ↓ [3] 採用決定のご連絡 ↓ [4] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2024年4月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
定員
職員一人当たりの 子どもの数
保育時間
休園日
行事・イベントスケジュール
Kids Duo International名鉄星ヶ丘の職員の声
保育士
経験年数：2年
更新日：
「遊びの中に、ちゃんと“ねらい”があるのがKDIらしさ」
KDIの知能教育は、一見すると普通の遊びに見えるのですが、 実際に関わってみると「この活動にはこういうねらいがあるんだな」と感じる場面が多いです。 子どもたちは「遊んでいる」という感覚のまま、 自然と考えたり、試したり、工夫したりしています。 保育士としては、ただ見守るだけでなく、 「どうしてそう思ったの？」「もう一回やってみる？」といった声かけをしながら、 子どもたちの気づきを広げていく関わりを意識しています。
“できた”の積み重ねが自信につながっていく
日々の活動の中で、 最初は難しそうにしていた子が、少しずつできるようになっていく姿をよく見ます。 「できた！」と嬉しそうに教えてくれる瞬間や、 次はこれに挑戦してみようとする姿を見ると、 子どもたちの中で自信が育っていることを実感します。 小学校に向けて何か特別なことをするというより、 こうした日々の積み重ねが、 「考えることが好き」「やってみたい」という気持ちにつながっていると感じています。
働いていて感じること
英語・知育・運動など、それぞれ専門の先生がいる環境なので、 一人で抱え込まずに相談しながら保育ができる点は安心感があります。 まだ経験は浅いですが、 日々の関わりの中で学ぶことも多く、 子どもたちと一緒に自分も成長していると感じています。
総合職/新卒/その他(東京大学名誉教授 日本女子体育大学 学長)
経験年数：10年以上
更新日：
【深代 千之 氏】 自分の限界を決めるのは自分。
可能性を信じて行動できる子どもに。 近年、「ムリ」「出来ない」という言葉を発する子どもが増えました。この現実を大人は深刻に受け止める必要があります。世界にはオリンピックで８個の金メダルを獲得後に医者になった選手や、スケートで金メダル、自転車でもチャンピオン、引退後には名高い整形外科になった選手などがいます。オリンピックで金メダルを獲得しても、自分の可能性はまだあると信じて行動した結果です。 自分の限界を決めるのは自分でしかありません。この成長を「ムリ」「出来ない」と決めつけて簡単に諦めてしまうことは非常に残念なことです。大人も子どもたちの可能性を最初から決めつけてはいけません。 海外の文武両道の成功には科学的な意味もあります。運動と勉強は分けて考えられがちですが、実は同じことです。運動動作を覚える、九九を覚える、どちらも脳が覚えるのです。運動をすることで脳が育つ、これが遊びとなれば、子どもたちは楽しんで成長できます。更には科学的評価で成長の見える化を行い、正しく成長を評価、把握することで子どもたちをより高いところに導く、これこそが幼児期に必要な教育です。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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