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Thankyouキッズ保育園【2024年04月01日オープン】の副主任（保育士）求人（正職員）

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最終更新：2024/04/25

定員19名の小規模保育園で一緒に働きましょう！

Thank youキッズ保育園は、2024年4月に開園する茅ヶ崎市小規模保育事業管轄の認可保育園です。
当園は、株式会社が運営しているため柔軟で、洗濯サービス・おむつサービスを実施しております。

定員は0～2歳定員19名となっており、少人数を活かして子どもたちそれぞれの成長に目が届く保育を心がけています。
ご興味のある方はぜひジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

新規立ち上げの園となりますので、是非チーム一丸となり、職員も子どもたちも笑顔あふれる園を一緒につくっていきましょう！

保育士の資格をお持ちの方で、ご経験豊富な方を募集致します。
職員のチームワークがとてもよいため、協調性のある方を希望しています。

小さいお子様がいらっしゃる方は一緒に通勤登園できる託児制度もあります。（空き状況による）
安心してご応募いただけると思います。
私たちと一緒に、子どもたち一人ひとりの成長を見守っていきましょう。
ご応募お待ちしています！

募集内容

募集職種	副主任（保育士）
仕事内容	新規オープンオープン3年以内保育業務全般・職員の教育・園見学対応・通常保育業務・トイレトレーニング・お散歩・絵本読み・書類作成など ※システム【コドモン】を導入しております。・保育・行事計画・保護者連絡対応
診療科目・サービス形態	認証・認可保育所小規模保育園
給与	【正職員】月給 204,760円〜 274,080円
給与の備考	勤務年数・能力により査定【経験年数6年以上】・月給　203,840円～214,080円・処遇改善手当　5,000円～60,000円/月【経験年数6年以下】・月給　199,760円～203,840円キ・処遇改善手当　5,000円～18,000円/月キャリアアップ研修修了課程等考慮交通費別途支給昇給あり（昇給率　1月あたり　2.00％～3.00％）※実績賞与あり（年3回　85,000円～635,000円）※実績試用期間6ヶ月（期間中条件変更なし）　試用期間後、正社員正式雇用予定
待遇	託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり制服貸与雇用保険、労災保険、健康保健、厚生年金（加入保険は法定どおり）退職金制度あり（勤続3年以上勤務の方対象）車通勤可（ガソリン代支給対象外　駐車場無料）制服貸与託児所あり保育に関係する資格取得応援職場見学可 ※ジョブメドレーよりご応募のうえ、お問い合わせください平成31年度決算賞与支給実績2.7か月分同一労働同一賃金制導入
教育体制・研修	研修制度あり
勤務時間	残業ほぼなし 7:00～16:00 8：00～17：00 9：00～18：00 10:00～19:00 ※週40時間勤務休憩60分（6時間以上勤務者）残業なし
休日	週休2日年間休日120日以上週休2日
長期休暇・特別休暇	有給休暇（6ヶ月以上勤務者対象）年末年始休暇ゴールデンウィーク（祝日のみ）
応募要件	ブランク可年齢不問正職員登用あり 40代活躍 50代活躍 60代活躍 WEB面接可保育士資格早番7時～出勤が可能な方（不可能な方は応募をお断りしております）遅番19時まで勤務できる方（不可能な方は応募をお断りしております）
歓迎要件	仲間と調和の取れる方ブランク可
選考プロセス	[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。勤続支援金正職員：15,000円

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事業所情報

法人・施設名	Thankyouキッズ保育園【2024年04月01日オープン】
募集職種	保育士（パート・バイト）副主任（保育士）（正職員）
アクセス	車通勤可神奈川県茅ヶ崎市円蔵2512-6 コンフォールタツミ201号大きな地図をみる JR相模線茅ヶ崎駅から自転車で8分 JR相模線北茅ケ崎駅から自転車で7分
設立年月日	2024年04月01日
施設・サービス形態	保育園・幼稚園小規模保育園
保育理念・運営方針	『子どもの最善の利益を第一に豊かに生き抜く力と個々の持ち合わせている能力を発揮できる自主性を育成する』《保育方針》 ● 小規模園の特長を活かしたひとりひとりとじっくり向き合う保育 ● 「今を楽しみ、共に楽しむ」心あふれる保育 ● 地域や家庭との連携を密に安心、安全な環境での保育《５つの姿　保育目標》 ● 社会性：「ありがとう」が素直に言え、挨拶が自然にできる子どもの姿 ● 主体性：自分で考え行動する力や挑戦できるたくましい心を持った子どもの姿 ● 生命力：食べることを楽しみよく眠り生命に感謝できる子どもの姿 ● 協調性：とことん遊び自然や仲間を大切にできる豊かな感性の子どもの姿 ● 持続性：将来の夢を持ち、それに向かって創造できる子どもの姿
保育・教育プログラム	●保育従事者プラス加配配置100％の達成を実現し、子ども一人ひとりに寄り添うことが出来る保育環境を構築する。配置基準より多くの保育従事者を配置することで子どもたちの安全を確保しながら大人都合ではない、子どもの主体性に沿った活動を行うことが出来る。また、園では成長段階のお子さまの「初めてできた！」をご家庭でも継続して「できた」を増やせるよう、保護者の保育パートナーとして工夫をしております。 ●乳幼児期に身につけるマナーの第一歩として挨拶を大切にし、日々の中でお友だちや他者とのコミュニケーションを学んでいく。「おはよう」「ありがとう」「さようなら」「ごめんなさい」などの挨拶を保育従事者（大人）が進んで行動する姿を見せることで、子どもの見本になり、他者への配慮や思いやりの気持ちを育てていく。 ●離乳食から幼児食まで全て自園調理で提供することで、子どもの育成や個別対応（アレルギー等）にあった食育をスピーディに対応可能。子どもたちには温かいつくりたての食事を提供する。調理員が給食内容を説明する機会も儲け、苦手だった食材も食べてみたいと挑戦する子どもの姿が増えてきている例を既存園で経験しているので継続する。 ●小規模である強みを生かし、保護者がそのまま通勤できるよう「手ぶら登園」を推奨する。各サイズのおむつを園で用意する。洋服や寝具もすべて預かり、園で洗濯し、管理する。保護者の負担をできるだけ軽くし、登園前や帰宅後、家事に割く時間をできるだけ減らし家族での時間を持ちやすくなるよう支援いたします。 ●登降園ICTシステムを導入し、登降園の記録の整備、保護者からの連絡、園からの通知等すべてシステム化いたします。当社では個人情報保護の観点から紙での記録は廃止の方向です。
対象年齢	0歳～2歳
定員	合計19名 0歳児　3名 1歳児　6名 2歳児　10名
スタッフ構成	保育士常勤者5名保育士非常勤者4名栄養士非常勤　　1名その他調理員　　1名連携施設管理者　1名補助　　　　　　1名
施設規模	0歳~2歳児までの各教室調理室園庭なし
導入システム	登降園管理システムコドモン
保育時間	通常保育（月～土） 8：00～19：00 延長保育（月～土） 7：00～8：00
休園日	日曜日・祝日・年末年始
行事・イベントスケジュール	4月：入園お祝い会 5月：子どもの日の集い 6月：歯磨き指導 7月：七夕まつり 8月：夏祭り 9月：敬老の日 10月：運動会、芋ほり 11月：個人面談 12月：クリスマス会 1月：お正月あそび 2月：節分、保育参観、懇談会 3月：ひなまつり、卒園、進級お祝い会