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武庫川敬愛保育園 甲子園けやき散歩道の保育士求人(正職員)
日曜定休!資格を活かして活躍できます◎子どもたちの成長を見守っていきませんか?
- 給与
- 正職員 月給 207,000円 〜 231,000円
- 仕事内容
- 小規模認可保育所(定員19名)での保育士業務
- 応募要件
- 保育士 経験不問 学歴不問
- 住所
- 兵庫県西宮市里中町1-1-5 ドルチェ東甲子園1F 阪神本線 鳴尾・武庫川女子大前駅から徒歩で7分 阪神本線 武庫川駅から徒歩で15分 阪神武庫川線 武庫川駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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≪急募≫【神門グループ】賞与あり☆研修あり☆育休後の復職実績あり☆残業なし☆西宮市小松北町にある企業主導型保育園で活躍しませんか♪
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 保育業務全般 ・書類の確認 ・保護者対応 ・安全管理 ・給食や検食の衛生管理
- 応募要件
- 保育士 ※未経験・ブランク可
- 住所
- 兵庫県西宮市小松北町2-1-1 第31樋口ビル2F 阪神本線 鳴尾・武庫川女子大前駅から徒歩で13分 阪神本線 武庫川駅から徒歩で18分 阪神武庫川線 武庫川駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
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コペル保育園の保育士求人
【兵庫県西宮市上鳴尾町】借り上げ社宅手当や住宅手当あり♪子どもたちの無限の可能性を引き出します☆
- 給与
- 正職員 月給 201,900円 〜 280,620円
- 仕事内容
- ・食事の介助、登降園の受け入れ ・日誌・連絡帳、月案などの書類業務 など ※経験や希望なども考慮可能◎ ※ピアノが苦手な方もご安心ください♪ ※残業や持ち帰り仕事はほとんどありません
- 応募要件
- 保育士
- 住所
- 兵庫県西宮市上鳴尾町3-11 阪神本線 鳴尾・武庫川女子大前駅から徒歩で7分 阪神本線 甲子園駅から徒歩で13分 阪神本線 武庫川駅から徒歩で22分
- 特徴
- 社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問退職金あり
小規模保育所での園長業務
小規模園なので受け持ち人数が少なく、一人一人の個性に応じたきめ細やかで丁寧な保育が可能です。
温かでアットホームな環境で職員間の連携もとりやすく、保護者との距離も近いため信頼関係を持って
家庭と連携しながら子ども達を育てていくことができます。
また、小規模園(0~2歳)ならではの赤ちゃんや乳児たちのかわいい成長も見守れます。
募集内容
募集職種
仕事内容
小規模認可保育園(定員19名)での管理者業務です。 園の運営管理全般 ・園の安全管理、防災管理・・・園内設備等の安全確認、食事等のチェック ・保育士の管理、指導 ・・・保育士の研修、シフト作成等 ・他園や外部との連携 ・・・行事、会議、保護者会の出席等 ・管理事務業務 ・・・行政への届出、報告事項、補助金申請等 ・保護者への対応 ・・・入園相談、育児相談、その他 ・転勤の可能性:なし
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:237200円~270800円 ・管理職手当:23500円~27000円 ・処遇改善Ⅰ:9000円~10500円 ・処遇改善Ⅲ:9000円 ・ライフプラン手当:12000円 ・固定残業代なし 【試用期間】 ・試用期間:6ヶ月 ・試用期間の雇用条件:変更なし ・昇給:昇給あり 実績:年1回 3,400~6,800 ・賞与:賞与あり 実績:年2回 2.4ケ月
想定年収
- 【保育士・園長/1年】
- ・入職1年目 400万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・車通勤:車通勤不可
教育体制・研修
勤務時間
【日勤】 ・勤務時間: 7:00~19:00 (実働8時間) ・休憩時間: 60分 ・月の残業時間:残業ほぼなし
休日
曜日固定(日、祝日) ・年間休日数:113日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間
歓迎要件
認可保育園での管理・指導職経験(園長・主任)3年程度
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2023年4月
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
定員
スタッフ構成
スタッフの男女比
スタッフの平均年齢
職員一人当たりの 子どもの数
施設規模
導入システム
保育時間
休園日
行事・イベントスケジュール
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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