わらしこ保育園の保育士求人（正職員）

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月給202,700円〜

最終更新日: 2025/02/26

【府中市若松町】土曜・日曜休み◎ICTシステムも導入♪住宅手当や扶養手当あり☆法人全体で食育に力を入れているグループで、保育士として地域に寄り添いながら、子どもたちに向き合いませんか？

社会福祉法人わらしこの会を紹介します

「人間尊重」・「子どもの最善の利益の追求」・「地域における最善の子育て環境の整備」を理念に掲げ、保育園や児童発達支援事業所などを運営している法人です。
現在、わらしこ保育園では、保育士を募集しています。
「きょう、どうする？」と声を掛け合いながら協働することを大切に、地域の方とともに、子どもと向き合っている保育園です。

法人全体で食育に取り組んでいます

里芋掘り等の行事や、給食のごはんを自分でよそって食べるなど食育に注力しています。働きながら保育について学べますよ。
住宅手当や扶養手当などの支給もあり、ご家庭を支えられている方も安心できる待遇が整っています。
年末年始や夏季休暇もあり、ご家族やご友人との予定も立てやすいです。
ICTシステムを導入しており、スムーズな業務進行が可能です。
臨床心理士によるメンタルヘルスケアなどにも対応しており、心身ともに気を配れる職場です。

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

・四季の変化の中で五感を使って遊びこみ、豊富な生活体験をもとに生きていく力を育てる・子ども自ら成長していく力を信じ、自分の力を発揮できるよう、保護者と連携をとる・同様に、地域の子育て支援も多様な形で積極的に進めていく ※従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ※就労場所変更の範囲：法人の定める事業所

診療科目・サービス形態

社会福祉法人

給与

【正職員】月給202,700円〜

給与の備考

月給内訳・基本給専門学校・短期大学2年卒　172,700円大学4年卒　190,200円保育大学4年卒　194,700円・住宅手当　3,000円～14,000円※一律支給・処遇改善手当　27,000円～ ※経験年数に応じて加算、44歳　経験上限7年の場合　月給　249,300円扶養手当（対象者のみ）　5,000円～14,000円早番手当　300円～500円/回遅番手当　300円～500円/回通勤費　月額上限　20,000円・徒歩は対象外・自転車・二輪車・自動車　直線距離2km以上・公共交通機関　月額支給または日額支給賞与年2回　実績年間4ヶ月　※初年度夏季賞与は一部支給昇給年1回　4月試用期間90日（期間中条件変更なし）固定残業代なし

待遇

寮あり・社宅あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当

雇用保険、労働災害保険、健康保険、厚生年金保険退職金制度・独立行政法人福祉医療機構（事業主負担）・社会福祉法人東京都社会福祉協議会（折半）職員宿舎借り上げ制度規定あり臨床心理士によるメンタルヘルスケア

勤務時間

時差出勤導入残業月20時間以内

1年単位の変形労働時間制 6:45～19:30　シフト制・平日・土曜日内実働8時間・休憩1時間・平均週40時間勤務

休日

土曜日（シフト制）日曜日国民の休日・祝日 ※行事等により出勤の場合あり

長期休暇・特別休暇

年末年始（12/29～1/3）夏季休暇（4日）結婚休暇忌引き休暇・配偶者の出産休暇等有給休暇

応募要件

ブランク可年齢不問新卒可即日勤務OK 40代活躍 50代活躍主夫・主婦OK

保育士資格

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

法人・施設名

わらしこ保育園

募集職種

アクセス

車通勤可

東京都府中市若松町4-27-6

大きな地図を見る

西武多摩川線多磨駅から徒歩で10分西武多摩川線白糸台駅から徒歩で20分京王線多磨霊園駅から徒歩で15分

設立年月日

2000年4月1日

施設・サービス形態

保育園・幼稚園

認証・認可保育所

保育理念・運営方針

わらしこ保育園規則において定め、重要事項説明書に明記している保育理念を常に意識し、適切な理解を深めて、それを実現するための保育事業を進める。

保育・教育プログラム

・保育の体系化を目指し年間の計画を全員で確認し実践する。・保育の特色「考える力を育てる」の意味を全職員で一致する。・保育、保健、食事の3つの視点で連携をとり子どもを育てていく。（3本柱の保育）個々の職員も３つの視点を持って子ども理解をする。理解するにあたってそれぞれの柱を担う職員の仕事の内容や立場を尊重する。保育について保護者と基本から共有する。・うたやリズムの大事な視点を共有し、子ども理解と保育実践の質を高めていく。・観劇、質の高い生の演奏や、うたなどに触れられる行事をつくり、子どもに豊かな文化を伝える機会を増やす。・保健の視点から、健やかな身体作りに取り組む。・食育に取り組み、子どもの心と体を育てる。・園外保育を増やし、豊かな経験を重ねることを工夫する。

対象年齢

0歳から未就学児

定員

定員１００名　　　0歳児・・・12名　 1歳児・・・1５名　　2歳児・・・1６名　　3歳児・・・19名　　4歳児・・・19名　　5歳児・・・19名

スタッフ構成

常勤職員　22名　園長（１）、保育士（１７）、看護師（１）、栄養士（１）、調理員　　（２）、事務員（１）パート職員　20名　８時間（４）、保育補助（１５）、調理補助（３）

スタッフの平均年齢

35歳

導入システム

　ルクミー（午睡チェック）

保育時間

開所時間：通常保育時間　 7時～18時延長保育事業　18時～19時

休園日

日曜、祝日、年末年始

行事・イベントスケジュール

4月入園、進級、全体懇談会（リモート） 5月子どもの日の集い　 6月合宿 7月プール開き　七夕の会懇談会 8月 9月敬老の日の会 10月お月見の会、合宿、運動会運動会 11月まつり　芋煮会 12月おたのしみ会懇談会 1月もちつき　 2月節分　 3月ひな祭り、芽吹き　巣立ちの会懇談会（０～５歳児）卒園式

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