児童発達支援　ヒトツナ麻布教室の管理者(保育士)求人（正職員）

ヒトツナは、港区に5月より新規開業をした定員10名の児童発達支援事業所です。
当事業所で管理者候補として働いて下さる方を募集しています。

特徴

• 社会性の発達に特化した分析ツール(アセスメント)を導入し、お子様の将来の就職と自立に向けてお子様の現在地と適切な目標を確認しながら毎日に寄り添う支援を行います。
• 就学前の小集団プログラムと、個別支援を組み合わせてお子様の身辺自立、作業、移動等の日常生活動作の獲得と、学校への就学を目指してこくご、さんすう等の理解、お子様が楽しく取り組める遊びの中で学びを提供します。

みらい

• 「子どもは主体そのものであること」とは子どもが自分らしさを大切にしながら成長し、自分の人生を生きていくことやその経験の保障だと考え、子どもの意欲や主体的な行動を尊重する支援を行ってまいります。
• 弊社が、お子様にとって安心安全に自分らしさを発揮できる環境になることで、お子様は「やってみたい」という気持ちを存分に発揮し、安心して何事にも積極的に取り組むことができるよう、自信と意欲の育ちをサポートいたします。

このような職場です

• 弊社は創業20年を迎える、歴史のある会社です。これまで広告、デザイン、IT分野で事業拡大を遂げてまいりました。
• 企業として社会的課題の解決に貢献していきたいと考え始めたとき、弊社の役員のお子さんが障がいをもち、児童発達支援・放課後等デイサービスに通いながら家族のレスパイトケアや療育支援を受けていることを知りました。ゆくゆくは、自社の既存事業であるデザインやITを活用した就労支援や、自立支援が行えればと考えております。
• 弊社としては本事業の経験はありませんが、埼玉県内で本事業を運営している「ヒトツナ」より教育支援を受けながら開設いたします。
• 入社時に、対人援助の基本や氷山モデル、応用行動分析などを学びます。
• 入社後も継続研修が充実しており、お子様のために職員一人ひとりが成長できる環境が整っています。

このような方をお待ちしております

• 何事も肯定的に捉え「できない」ではなく「どうすればできる」にフォーカスできる人材。
• 自身の支援観のみならず、事業所として達成したいお子様への支援目標を体言してくれる方。
• 自己成長等よりも、来てくださるお子様の最善の利益を一番のモチベーションにできる方。