【新卒採用強化中】東京・神奈川に29園を運営◎10名採用予定です◎
“あたたかい”環境で一歩ずつ成長しませんか?
「保育の仕事は楽しみだけど、初めての社会人生活が少し不安…」
「先輩とうまくやっていけるかな?」
そんな漠然とした不安はありませんか?
そんな方にこそみらいく保育園を知ってほしいです。
*ポイント①
採用予定人数:10名
29園を運営しているみらいく保育園だからこそ、同期入社があります!
配属の園は、希望を聞きながら考慮します。
*ポイント②
研修制度が充実しています。
入社前の1~2日の事前研修や、入社後には年3~4回の新卒フォローアップ研修があるので、同期と再会しながら学びや悩みを共有できます!
メンター(OJT)制度を導入しており、メンターと一緒に1年間かけて保育の基礎を学びます。
初めての仕事でも、メンターや同期の存在は心強いですよ♪
*ポイント③
・年間休日:120日
・有給取得率:70%(2024年実績)
・残業:0~5時間/月 ※持ち帰り業務はナシ!
「子どもたちが輝くためには、職員である大人が笑顔でなければならない」
そんな想いで、ワークライフバランスを大切にしながら気持ちよく、そして大人も輝ける保育環境を整えています。
配属の園は、希望を聞きながら決めていきます。
面接から1週間以内に内定も可能なので、少しでも気になっていただけたら
お気軽にお問い合わせください。
ご応募をお待ちしています。
▼「みらいく高松園」のインタビュー記事
https://job-medley.com/tips/detail/24869/
募集内容
募集職種
仕事内容
認可保育園での保育士業務 従事すべき業務の変更の範囲:将来的に園長をお任せする可能性があります 就業の場所の変更の範囲:会社の定める事業所 ※配属は採用後に決定します
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■新卒 月給217,500円~ ・基本給 172,000円~ ・業務給 27,500円 ・処遇改善手当 18,000円 ・昇給 年1回(4月/弊社人事評価制度による) ・賞与 年2回(6月、12月/弊社人事評価制度による) ※4月入社の場合初年度は1回(12月)。中途入社の場合は別途規定による。(あなたの頑張りを評価します!前年度実績3.6ヶ月) ・残業手当 全額別途支給(固定残業代なし) ・交通費支給(1ヶ月の定期代で支給) ※通勤時自転車を使用する場合は、駐輪場代も支給(1ヶ月の月極料金) ・臨時手当(各自治体の補助金額に応じて月8,000円~10,000円。異動の場合、金額の変更あり) ・住宅手当(世帯主10,000円、非世帯主5,000円/社宅利用者は支給無し) ・家族手当 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
待遇
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 退職金制度(3年以上勤務した場合) 借り上げ社宅制度 エプロン貸与 永年勤続表彰 紹介制度 健康診断(入社前3ヶ月以内に受診) その他、就業規則あり 育児中の時短勤務 ■借り上げ社宅制度あり ・単身者のみ(1Kもしくは1R) ・原則、同市区内で園から30分以内(有明園のみ45分以内) ・月額家賃(家賃+共益費(管理費))82,000円までの物件に住む場合、自己負担は9,000円/月 ※月額家賃82,000円を超える場合は、差額も自己負担 ※借り上げ社宅を使用する場合、住宅手当の支給なし ※鍵交換費用、火災保険料は会社負担 ※敷金、礼金、仲介(更新)手数料は会社負担。ただし、敷金、礼金、仲介(更新)手数料の82,000円を超える部分は自己負担。 ※各自治体の規定に基づいた制度のため、補助金額に変更があった場合には月額賃料も変更となります ■引っ越しについて ・基本料金はすべて会社負担 ・ただし、業者にオプションなど特別な依頼をした場合は自己負担 ※オプションについての詳細は引っ越し申し込み時にお知らせします
教育体制・研修
OJT制度、新卒職員向けメンター制度 入社前研修 新卒フォローアップ研修(年3~4回) 年齢別研修 保護者対応研修 役職別研修 ※新卒の場合は、メンター制度を導入しており、メンターと一緒に1年かけて保育の基礎を学びます ※社内研修は勤務時間内に、zoomや対面等で実施しています ※その他自主的に研修を受けたいものは気軽にご相談ください!
勤務時間
休日
土曜日、日曜日、祝日 年間休日120日 ※シフト勤務のため、行事などを含めて土日祝出勤の場合あり(その場合平日に振休を取得できます)
長期休暇・特別休暇
夏季休暇3日 年末年始休暇6日 誕生日休暇 年次有給休暇(初年度10日) ※4月~9月入社は入社日に10日付与、10月~3月入社は入社日に5日付与 慶弔休暇 育児・介護休暇 産前産後休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※面接から1週間以内の内定も可能です。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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