【賞与あり・実績3ヶ月!】自然の中でのびのびと成長できる企業主導型保育園で活躍しませんか?
当園では、保育士として活躍していただける方を募集しています。資格をお持ちであれば、経験の有無や年齢を問わずご応募いただけます。また育児休業取得実績があり、ライフステージが変わっても長く働きたい方にもぴったりです。
保育士として、子どもたち主体の活動を見守るお仕事をしませんか?あなたのご応募お待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
保育士業務全般 ・0~1歳児は園舎、園庭、近くの公園などを中心に散歩などの活動 ・2~5歳児は9:30~14:30は自然の中で活動。その後は園舎での活動 ※0~1歳児、2~5歳児それぞれ担当するチームを組んで保育をします。希望があればお気軽にご相談ください 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めあり ~2025年3月31日 ※契約更新の可能性あり(勤務態度・能力により判断・更新の上限なし) ※契約期間満了後、ご本人が希望されれば正職員に移行予定(条件あり)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 170,000円 ・処遇改善手当 20,000円~40,000円 通勤手当 実費支給 上限なし(法人の規定により支給) 職位手当 5,000円~40,000の間で支給 昇給あり 実績1月あたり5,000円~ 賞与あり 実績年2回・計3ヶ月分 ※昇給、賞与は業績、運営状態により決定 ※資格手当は経験等に応じ決定 ※固定残業代なし 試用期間2ヶ月(試用期間中は月給180,000円、通勤手当は支給)
待遇
休日
年間休日数 108日 日、祝日、その他 年5回程度、日曜に行事あり(出勤した場合は振替休日あり)
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 育児休業取得実績あり 産前産後休暇取得実績あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
設立年月日
2019年12月28日
施設・サービス形態
対象年齢
定員
保育時間
休園日
1日の流れ
出勤・子どもたちの受け入れ
企業主導型保育園 鳥取・森のようちえん・風りんりんbaseで働くスタッフの1日の流れをご紹介します◎8:00~17:00の出勤例で、2~5歳児を担当する場合の流れになります。 出勤したら登園する子どもたちの受け入れ業務や開園準備を行います。
森に向けて出発・園外活動

2~5歳児は9:30~14:30まで自然の中で活動しています。近隣の森に向けて皆で出発し、到着後は自然豊かな環境のなかで遊ぶ子どもたちを見守ります◎子どもたちはお昼ご飯も自然の中で食べるため、食事の補助も行います。
帰園・園内活動
14:30頃に帰園したら、おやつと遊び時間です。一斉の午睡時間は設けていないため、眠くなった子どもがいたら適宜午睡の準備も行います。保育士はこの時間帯で順番に休憩に入ります。
退勤
時間になったら退勤です!本日もお疲れ様でした♪ 求人について気になることがある方は、応募の上お気軽にご相談ください*
企業主導型保育園 鳥取・森のようちえん・風りんりんbaseの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
徳本 敦子
園長兼代表をしております。2014年4人の園児で始まった当園も、現在は2園となり0歳児から受け入れています。自然の中できらきら輝いて遊ぶ子どもの姿が大好きです。「自然の中でのびのびと」「大人は見守る役目」を大切に、自分で考えられる子どもになってほしいと願っています。マイブームは我が子3人と映画やドラマを観ることですかね。ご応募お待ちしてます☆
子どもが好き、という気持ちとやる気があればいいと思います。スタッフ同士、なんでも言い合える関係を目指し、みな結構仲が良いです。子どもが自分でできるまで待つことが、最初はなかなか難しく手を出してしまう方も多いですが「見守り保育」によって子どもがどんどん成長していく姿に一緒に感動できたら嬉しいです。保育の概念が根本的に変わる、大人もとても楽しい現場です。まずは見学でもオンライン面談でもOkです!お待ちしています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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